這個(gè)行業(yè)的基本信息
答:這個(gè)行業(yè)其實(shí)就是給一些有需要的老年人提供生活,認(rèn)知以及精神等一些健康狀況進(jìn)行測量 ?，F(xiàn)在對(duì)老年人能力進(jìn)行評(píng)估的人,大概就分為專職和兼職兩種。專職也就是說這個(gè)人直接在老年評(píng)估機(jī)構(gòu)里面。而兼職呢,是養(yǎng)老院這里面的一些工作人員進(jìn)行擔(dān)任,目前據(jù)統(tǒng)計(jì),這兩種擔(dān)任評(píng)估師的人已經(jīng)有十萬多人了。而評(píng)估方式大概分為三種,一種是第三方評(píng)估,一種是養(yǎng)老院機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)估,評(píng)估完之后也有相關(guān)*抽查 ,*后一種是養(yǎng)老機(jī)構(gòu)里面有一個(gè)獨(dú)立的評(píng)估,這三種評(píng)估方式是目前比較普遍的 。
【老年人評(píng)估師就業(yè)方向】:
1、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)、體檢中心、醫(yī)療保健中心、社區(qū)*、健康管理公司、健康咨詢中心、康復(fù)保健用品等行業(yè)。
2、國內(nèi)一線城市經(jīng)驗(yàn)豐富的評(píng)估師月薪可達(dá)萬元以上,二三線城市也可以輕松達(dá)到6000元以上。
3、可兼職,與養(yǎng)老機(jī)構(gòu)簽訂合作關(guān)系,按評(píng)估次數(shù)計(jì)費(fèi),50-120元/人。
4、可通過考證提升自己的含金量,增加個(gè)人從業(yè)價(jià)值。
【老年人能力評(píng)估師發(fā)展前景】
1.市場緊缺
每個(gè)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)都需設(shè)立評(píng)估中心,每位入住機(jī)構(gòu)的老人均應(yīng)接受老年人能力評(píng)估服務(wù),且評(píng)估結(jié)果必須由評(píng)估師簽字確認(rèn)才可以。
截止到2017年,*各類養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)數(shù)量達(dá)到15.5萬個(gè),按照一個(gè)機(jī)構(gòu)配備至少10名老年人能力評(píng)估師計(jì)算,*需求老年人能力評(píng)估師至少150萬人。
2.職場新貴
在醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老的模式中,*步就是進(jìn)行老年人身體狀況評(píng)估、然后確定護(hù)理等級(jí)、建立健康檔案、制定護(hù)理等工作流程,每個(gè)節(jié)點(diǎn)都離不開評(píng)估師,制定老年人照護(hù)等級(jí)成為社會(huì)、老人和*的迫切需求,加大了對(duì)老年人能力評(píng)估的需求。
3.行業(yè)發(fā)展
通過老年人能力評(píng)估,真正掌握老年人各方面的照護(hù)需求,合理分配有限的資源,科學(xué)地規(guī)劃市場供給,養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)的建設(shè)、養(yǎng)老專業(yè)人才的培養(yǎng)等。通過評(píng)估,明確養(yǎng)老服務(wù)市場的供需情況,指導(dǎo)建立長效的養(yǎng)老服務(wù)監(jiān)督機(jī)制,實(shí)現(xiàn)科學(xué)管理的有序進(jìn)行,改善醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,*老年人的權(quán)益。
【什么是老年人能力評(píng)估師?
答:老年人能力評(píng)估師指的是為有需求的老年人提供生活活動(dòng)能力、認(rèn)知能力、精神狀態(tài)等健康狀況測量與評(píng)估的人員
一、把握市場需求
通過老年人能力評(píng)估,切實(shí)的掌握老年人的實(shí)際情況,*化老年人真正所需的直接和間接援助范圍,為分配有限的養(yǎng)老資源提交依據(jù)。
二、規(guī)劃市場供給
根據(jù)老年人能力評(píng)估結(jié)果做出合理的需求分析,科學(xué)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、多元化的養(yǎng)老服務(wù)種類,為養(yǎng)老人才的培養(yǎng)進(jìn)程來滿足市場需求,為養(yǎng)老資源合理分配,有效促進(jìn)養(yǎng)老行業(yè)健康發(fā)展,提供必要且*基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)支撐。
三、質(zhì)量監(jiān)督
有效*養(yǎng)老服務(wù)的質(zhì)量,可以讓老年人生活老有所醫(yī)、老有所養(yǎng)。
標(biāo)準(zhǔn)將老年人能力分為能力完好、能力輕度受損(輕度失能)、能力中度受損(中度失能)、能力重度受損(重度失能)4個(gè)等級(jí),
