敢于冒險(xiǎn),風(fēng)險(xiǎn)的背后往往隱藏著巨大的市場(chǎng)機(jī)遇。面對(duì)稍縱即逝的機(jī)會(huì),職業(yè)經(jīng)理人要有超人的膽識(shí),敏銳的眼光。既敢于放手一搏,又重視決策程序,并能果斷采取行動(dòng),才能在市場(chǎng)上占據(jù)一席之地。

【職業(yè)經(jīng)理人證初級(jí)報(bào)考條件】 

(1)年齡滿足20周歲,*及以下學(xué)歷者,有一年的工商管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);  

(2)年齡滿足20周歲,中專學(xué)歷者需要是工商管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。  

   職業(yè)經(jīng)理人中級(jí)報(bào)考條件(以下條件滿足其一即可)  

(1)年齡滿足22周歲,大專及以上學(xué)歷,工商管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè),需要有2年及以上的親工商管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);  

(2)擁有初級(jí)職業(yè)經(jīng)理人證書,并完成了中級(jí)職業(yè)經(jīng)理人證書培訓(xùn)結(jié)業(yè)。  

職業(yè)經(jīng)理人高級(jí)報(bào)考條件(以下條件滿足其一即可)  

(1)本科及以上學(xué)歷,工商管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè);  

(2)擁有中級(jí)職業(yè)經(jīng)理人證書,并完成了高級(jí)親職業(yè)經(jīng)理人證書培訓(xùn)并結(jié)業(yè)。

  針對(duì)職場(chǎng),市場(chǎng)營(yíng)銷,經(jīng)營(yíng)規(guī)劃領(lǐng)域的總經(jīng)理、營(yíng)銷總監(jiān)、渠道總監(jiān)、市場(chǎng)總監(jiān)等營(yíng)銷人員的營(yíng)銷方法,營(yíng)銷工具!CEO、職業(yè)經(jīng)理人必備的3種能力,背景:產(chǎn)業(yè)升級(jí)、用戶升級(jí)、消費(fèi)升級(jí),市場(chǎng)、品類、競(jìng)爭(zhēng)、營(yíng)銷、全面革新,機(jī)遇:新零售、共享、大數(shù)據(jù)、巨型市場(chǎng),挑戰(zhàn):職業(yè)經(jīng)理人、作為**熱情,有活力,有擔(dān)當(dāng)?shù)囊蝗喝?、面臨著前所未有的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。

【職業(yè)經(jīng)理人證書含金量】 

1、參與國(guó)際人才交流的依據(jù)  

在人才全球化的趨勢(shì)下,取得職業(yè)經(jīng)理人等級(jí)證書,可為其提供更多求職就業(yè)渠道。  

2、執(zhí)業(yè)等級(jí)的依據(jù)  

職業(yè)經(jīng)理人等級(jí)認(rèn)證是對(duì)企業(yè)中高層經(jīng)營(yíng)管理人員品德、知識(shí)、能力和業(yè)績(jī)的認(rèn)可。在就業(yè)準(zhǔn)入制度的形勢(shì)下,職業(yè)經(jīng)理人等級(jí)證書將逐步成為執(zhí)業(yè)者的就業(yè)通行證。  

3、出資人對(duì)經(jīng)營(yíng)者認(rèn)證的依據(jù)  

企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才重在市場(chǎng)和出資人認(rèn)可。職業(yè)經(jīng)理人等級(jí)證書將逐步成為任用的依據(jù),在探索年薪制度的過程中,在一定情況下,可作為決定經(jīng)營(yíng)者薪酬的依據(jù)。  

4、企業(yè)面向市場(chǎng)選拔聘用職業(yè)經(jīng)理人的依據(jù)  

在我國(guó)逐步完善人才中介市場(chǎng)的環(huán)境下,可作為企業(yè)面向市場(chǎng)選拔持有職業(yè)經(jīng)理人等級(jí)證書的社會(huì)求職人員為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者的重要依據(jù)。

【通過獲得職業(yè)經(jīng)理人證書,可以帶來(lái)以下好處】

1. 提高職業(yè)素養(yǎng):職業(yè)經(jīng)理人資格證是職業(yè)經(jīng)理人必備的證書之一,獲得該證書可以證明您已經(jīng)掌握了一定的管理理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),提高了自身的職業(yè)素養(yǎng)。

2. 增強(qiáng)求職競(jìng)爭(zhēng)力:擁有職業(yè)經(jīng)理人資格證可以讓您在求職市場(chǎng)上更具有競(jìng)爭(zhēng)力,因?yàn)檫@證明您已經(jīng)具備了企業(yè)所需要的專業(yè)能力。

3. 有利于升職加薪:在職業(yè)生涯中,升職加薪是每個(gè)人都渴望的。擁有職業(yè)經(jīng)理人資格證可以讓您在升職加薪時(shí)更加有利,因?yàn)檫@證明您已經(jīng)具備了更高的專業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)能力。職業(yè)經(jīng)理人證書一年考幾次

  一般人才和特殊教育人才,深化企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部用人制度發(fā)展改革。建立健全企業(yè)各類管理人員公開招聘、競(jìng)爭(zhēng)上崗等制度,對(duì)特殊管理人員可以通過等方式,拓寬選人用人視野和渠道。建立以市場(chǎng)為基礎(chǔ)的、基于分類的企業(yè)員工公開招聘制度,實(shí)現(xiàn)信息、過程、結(jié)果的公開化。構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,依法規(guī)范企業(yè)各類用工管理,建立健全以合同管理為核心、崗位管理為基礎(chǔ)的市場(chǎng)化用工制度,真正形成各類管理人員能上能下、員工能進(jìn)能出的合理流動(dòng)機(jī)制。