(1)財務,成本預算、費 用支出、折扣、回款、返點等等,這些都是你開展業(yè)務必不可少的,是公司按一定的限額給你的權力。

(2)信息,公司有專門的*向你提供行業(yè)信息和客戶信息,公司還通過會議、報告、報表等等讓你及時了解公司及你所負責業(yè)務的信息。

(3)客戶,對于業(yè)務*來說,客戶關系、客戶檔案、客戶滿意度等等,都是十分重要的資源。對于職能*來說,各類供應商,如廣告公司、快遞公司、印刷公司、會計師事務所等等,都是保證工作順利進行的資源。

(4)時間,時間是*容易被忽視的資源。將一年的工作放在一百年去做,可能誰都能夠完成任務,可惜你只有一年時間。時間資源是可以平等分配,卻不可能平等使用的稀缺資源。

【職業(yè)經理人證初級報考條件】 

(1)年齡滿足20周歲,*及以下學歷者,有一年的工商管理相關工作經驗;  

(2)年齡滿足20周歲,中專學歷者需要是工商管理相關專業(yè)畢業(yè)。  

   職業(yè)經理人中級報考條件(以下條件滿足其一即可)  

(1)年齡滿足22周歲,大專及以上學歷,工商管理相關專業(yè)畢業(yè),需要有2年及以上的親工商管理相關經驗;  

(2)擁有初級職業(yè)經理人證書,并完成了中級職業(yè)經理人證書培訓結業(yè)。  

職業(yè)經理人高級報考條件(以下條件滿足其一即可)  

(1)本科及以上學歷,工商管理相關專業(yè)畢業(yè);  

(2)擁有中級職業(yè)經理人證書,并完成了高級親職業(yè)經理人證書培訓并結業(yè)。

   如何做好職業(yè)經理人,過去十年間,人們的工作環(huán)境發(fā)生了天翻地覆的變化。公司的全球化程度和員工隊伍的多元化程度,均達到了前所未有的水平。組織結構變得更加扁平,*間的合作也更加緊密。辦公場所里充滿了各種讓人容易分心的新技術應用,這在以前是根本無法想象的。

【職業(yè)經理人證書含金量】 

1、參與國際人才交流的依據  

在人才全球化的趨勢下,取得職業(yè)經理人等級證書,可為其提供更多求職就業(yè)渠道。  

2、執(zhí)業(yè)等級的依據  

職業(yè)經理人等級認證是對企業(yè)中高層經營管理人員品德、知識、能力和業(yè)績的認可。在就業(yè)準入制度的形勢下,職業(yè)經理人等級證書將逐步成為執(zhí)業(yè)者的就業(yè)通行證。  

3、出資人對經營者認證的依據  

企業(yè)經營管理人才重在市場和出資人認可。職業(yè)經理人等級證書將逐步成為任用的依據,在探索年薪制度的過程中,在一定情況下,可作為決定經營者薪酬的依據。  

4、企業(yè)面向市場選拔聘用職業(yè)經理人的依據  

在我國逐步完善人才中介市場的環(huán)境下,可作為企業(yè)面向市場選拔持有職業(yè)經理人等級證書的社會求職人員為企業(yè)經營管理者的重要依據。

 【通過獲得職業(yè)經理人證書,可以帶來以下好處】

1. 提高職業(yè)素養(yǎng):職業(yè)經理人資格證是職業(yè)經理人必備的證書之一,獲得該證書可以證明您已經掌握了一定的管理理論和實踐經驗,提高了自身的職業(yè)素養(yǎng)。

2. 增強求職競爭力:擁有職業(yè)經理人資格證可以讓您在求職市場上更具有競爭力,因為這證明您已經具備了企業(yè)所需要的專業(yè)能力。

3. 有利于升職加薪:在職業(yè)生涯中,升職加薪是每個人都渴望的。擁有職業(yè)經理人資格證可以讓您在升職加薪時更加有利,因為這證明您已經具備了更高的專業(yè)素養(yǎng)和領導能力。職業(yè)經理人報名條件及費用多少錢(通知了)

   職業(yè)經理是以企業(yè)經營管理為職業(yè)的社會階層,一般具有五方面特性。其一為良好的職業(yè)操守,能達到職業(yè)道德和專業(yè)規(guī)范的要求;其二為成熟的職業(yè)心態(tài),能較好 地把工作熱情和務實作風結合;其三為明確的專業(yè)分工,能夠擁有專業(yè)優(yōu)勢;其四為受薪階層,通過自己的管理經驗與技能參與社會交換獲得報酬;其五為可變動性 或曰可替代性,即能夠進入人力市場并合理流動。