企業(yè)培訓(xùn)師證書在哪里報考(2023)
證書是你升職加薪開店上崗的必備證書,是證明你能力和資格的證書,所以大家得提前考一個證書,為自己做好職業(yè)規(guī)劃,不要到時候著急的時候再著急考,考試都是有周期的,未雨綢繆才是真的。報考單位、含金量高、行業(yè)認(rèn)可、可查、通用、費用低可分期該專業(yè)人才需求旺盛、就業(yè)前景廣闊、發(fā)展空間大、高水平專業(yè)技術(shù)人才供不應(yīng)求、書就業(yè)機會多、獲利方式廣、薪資待遇高、報考條件不嚴(yán)、提交正反面照片2寸照報名一個月拿到。
技巧二:課件設(shè)計法;課件是講課內(nèi)容或大綱的實體表現(xiàn),課件的設(shè)計本質(zhì)上就是內(nèi)容與思路的設(shè)計。課件設(shè)計要本著"結(jié)構(gòu)要全、重點要偏"的原則,既要有廣度,又要有深度。系統(tǒng)完整:每一次授課就是一首樂章,一首完整的樂章從過門到結(jié)尾曲行云流水,一氣呵成,一場培訓(xùn)也應(yīng)該是系統(tǒng)完善,條理清晰。即使是時間再短,內(nèi)容再少也要做到結(jié)構(gòu)完整,脈絡(luò)分明。課題分析要全面,解決要徹底,既要有舒緩的過度又要有激昂的高潮。每一個觀點、每一個案例、每一個理論都是跳躍的音符,從開場白到結(jié)束語,完整而清晰。
企業(yè)培訓(xùn)師鑒定對象;
一、企業(yè)人力資源(教育、勞資)中高層管理人員;
二、企業(yè)專兼職教師;
三、成人(職業(yè))院校領(lǐng)導(dǎo)及教師;
四、管理咨詢業(yè)從業(yè)人員;
五、有志于成為培訓(xùn)師的人員。
企業(yè)培訓(xùn)師規(guī)劃發(fā)展;
1.內(nèi)部:企業(yè)培訓(xùn)師、企業(yè)培訓(xùn)管理師、課程研發(fā)師、企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)理、企業(yè)培訓(xùn)總監(jiān)
2.外部:企業(yè)培訓(xùn)師、企業(yè)課程研發(fā)師、培訓(xùn)總監(jiān)、外部培訓(xùn)講師、培訓(xùn)合伙人、老板
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企業(yè)培訓(xùn)師是指能夠結(jié)合經(jīng)濟、技術(shù)發(fā)展和就業(yè)要求,研究開發(fā)針對新職業(yè)(工種)的培訓(xùn)項目,以及根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營需要,掌握并運用現(xiàn)代培訓(xùn)理念和手段,策劃、開發(fā)培訓(xùn)項目,制定、實施培訓(xùn)計劃,并從事培訓(xùn)咨詢和教學(xué)活動的人員。
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中級階段:
1.保持學(xué)習(xí),知識不斷的在更新,接受新事物,接受新思想,接受新觀念,接觸新的人
2.積累資源,做好知識和案例管理,比如案例庫、視頻庫、素材庫等等,這個要一點一點的積累
3.不斷的講,然后每講一次,都調(diào)整自己的授課內(nèi)容,不但調(diào)整和更新
4.不但的調(diào)整自己的授課方式,不斷你的嘗試你的授課方式
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有腦,就是說你需要具備足夠水平的理論知識,具備足夠水平的實踐經(jīng)驗。培訓(xùn)師的工作職責(zé)就是傳道、授業(yè)、解惑,你有一瓶水,才能傳授給學(xué)員一杯水。一般,*的培訓(xùn)課程是6-7個小時,培訓(xùn)師說出來的話,打印出來比書還厚。這單靠過人的記憶力是不可能把這么多的知識絲毫不差地講出來的。這就需要培訓(xùn)師多年扎實地積累。