河北2021年人力資源管理師考試報名條件 報名時間？
人力資源管理師是*統(tǒng)考，一般是一年兩次，上半年3月報名，5月考試，下半年9月報名，11月考試。下面是報考條件，可以了解一下：企業(yè)人力資源管理師(三級)
(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。
(2)取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
(3)取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書。
(4)取得*專科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。
(5)取得*本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
(6)取得*本科學歷證書后，經本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書。
(7)具有碩士研究生及以上學歷證書。
——企業(yè)人力資源管理師(二級)
(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。
(2)取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
(3)取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書。
(4)取得*本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
(5)具有*本科學歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。(環(huán)球網校提供人力資源管理師報考條件)
(6)具有*本科學歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書。
(7)取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
人力資源管理師報名條件
時至今日，相信大家也都意識到了從業(yè)證書的重要性，其中從事人事工作的必備證書就是人力資源管理師證書了，那么你知道報考人力資源管理師條件是什么嗎?下面以河北人力資源管理師報名條件為例，一起來看看吧!2021年人力資源管理師報考條件
2021年人力資源管理師報考條件
今年企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能鑒定標準大改革，不但考試組織單位變了，連考試科目分值權重、考試時間、報考條件等也改變了，尤其是報考條件，部分地區(qū)已經要求杜絕跨級考試，2021年人力資源管理師報考指南之報考條件都有啥?具體情況看下面。
就目前已知的地區(qū)，新疆、江蘇、廣東、上海、重慶、河南、浙江、廣西、江西、山西、甘肅、海南、寧夏、安徽、內蒙古、山東、湖北、貴州、河北、四川、湖南、天津、吉林、遼寧均采用新版職業(yè)技能鑒定標準規(guī)定執(zhí)行的報考條件。
四級人力資源管理師報考條件:
(1) 累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)①工作 4 年 (含) 以上
(2) 取得技工學校本專業(yè)或相關專業(yè)②畢業(yè)證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生)或取得經評估論證、 以中級技能為培養(yǎng)目標的中等及以上職業(yè)學校本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生)。
(3) 高等院校本專業(yè)或相關專業(yè)在校生
三級人力資源管理師報考條件:
(1) 取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/ 中級工證書 (技能等 級證書)③ 后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作 5 年 (含) 以上。
(2) 取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/ 中級工證書 (技能等 級證書) 并具有高級技工學校、 技師畢業(yè)證書 (含尚未取得畢 業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生);或取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/ 中級工 證書 (技能等級證書)并具有經評估論證、 以高級技能為培養(yǎng)目標的高等職業(yè)學校本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生)。
(3) 具有*?？票緦I(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書，并取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/ 中級工證書 (技能等級證書) 后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作 2 年 (含) 以上。
(4) 具有*本科本專業(yè)或相關專業(yè)學歷證書，并取得本職業(yè) 或相關職業(yè)四級/ 中級工證書 (技能等級證書) 后，累計從 事本職業(yè)或相關職業(yè)工作 1 年 (含) 以上。
(5) 具有碩士及以上本專業(yè)或相關專業(yè)學歷證書 (含尚未取得 畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生)。
二級人力資源管理師報考條件:
(1) 取得本職業(yè)或相關職業(yè)三級/ 高級工證書 (技能等 級證書) 后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作 4 年 (含) 以上。
(2) 取得本職業(yè)或相關職業(yè)三級/ 高級工證書 (技能等 級證書) 的高級技工學校、 技師畢業(yè)生累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作 3 年 (含) 以上或取得本職業(yè)或相關職業(yè)預備技師證 書的技師畢業(yè)生累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作 2 年 (含) 以上。
(3) 具有*本科本專業(yè)或相關專業(yè)學歷證書，并取得本職業(yè)或相關職業(yè)三級/ 高級工證書 (技能等級證書) 后，累計從 事本職業(yè)或相關職業(yè)工作 2 年 (含) 以上。
(4) 具有碩士本專業(yè)或相關專業(yè)學歷證書，并取得本職業(yè)或相關職業(yè)三級/ 高級工證書 (技能等級證書) 后，累計從事本 職業(yè)或相關職業(yè)工作 1 年 (含) 以上。
(5) 具有博士本專業(yè)或相關專業(yè)學歷證書，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作 2 年 (含) 以上。
一級人力資源管理師報考條件:
取得本職業(yè)或相關職業(yè)二級/ 技師證書 (技能等級證 書) 后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作 4 年 (含) 以上。
①相關職業(yè)是指企業(yè)管理、 行政管理、 管理咨詢、 管理研究等職業(yè)。下同。
②相關專業(yè)是指工商企業(yè)管理、 行政管理、 管理科學、 勞動與社會保障、 勞動經 濟、 勞動關系等。下同。
③相關證書 (技能等級證書) 是指勞動關系協(xié)調員等與企業(yè)人力資源管理 職業(yè)功能具有關聯(lián)性的證書。下同。
以上就是青藤小編為大家?guī)淼?021年人力資源管理師報考條件的相關內容，此外，小編還為大家整理了人力資源管理師考試歷年高頻考點、歷年真題解析等備考資料，歡迎及時在本平臺進行查看學習!
河北《人力資源》報考條件是什么？
河北《人力資源》報考條件是什么？人力資源證書考試的要求是：1、具有高中或同等學歷，從事本職業(yè)6年以上；2、具有大專及以上本專業(yè)或相關專業(yè)學歷(在校畢業(yè)班前一學期學生)可直接報考。報考人力資源證需要什么資格條件有哪些
1報考人力資源證條件
三級(具有以下條件之一者)，即可報考：
1、具有高中或同等學歷，從事本職業(yè)6年以上
2、四級證書+從事本職業(yè)3年以上+培訓結業(yè)證書
3、非相關專業(yè)大專學歷+從事本職業(yè)3年以上
4、非相關專業(yè)本科學歷+從事本職業(yè)1年以上
5、碩士及以上學歷
6、具有以高級技能為培養(yǎng)目標的高等職業(yè)學校、高級技工學校和技師本專業(yè)或相關專業(yè)學歷(在校畢業(yè)班前一學期學生)
7、大專及以上本專業(yè)或相關專業(yè)學歷(在校畢業(yè)班前一學期學生)
2為什么要考人力資源證
1、申領技能提升補貼
*多個省市出臺了企業(yè)職工技能提升補貼政策。而部分地區(qū)“持有人力資源管理師職稱證書可以申領技能提升補貼，補貼標準按高級、中級和初級分別為2000元、1500元和1000元”
2、加薪補貼
對于考生來說，考職稱*的好處便是加薪了！據了解，很多事業(yè)單位、國有企業(yè)，部分私人企業(yè)，人力資源管理師職稱證書在工資、績效評定時是加薪與否的重要指標之一。通過職稱的初級、中級、高級在職場上可以增值，級別越高加薪就越多，工資上漲范圍在500~2000元之間。
3、崗位晉升
人力資源管理師職稱證書在晉升和轉崗等方面具有基本條件和資格的作用。根據目前的市場需求來看，從基層專員崗向管理層進階，實現(xiàn)到手薪資翻翻，考個中級人力資源管理師職稱證是不二之選！