初級人力資源管理師報考時間取決于考生所在的地區(qū),有的地區(qū)一年舉行3-4次,有的地區(qū)每個月舉行一次,比如四川下半年考試時間是7月13日;8月17日;9月14日;10月19日;11月16日;12月14日,隨時都可以報名。

初級人力資源管理師報考條件

(1)具有大專學歷(含同等學歷),連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上,經本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數,并取得畢(結)業(yè)證書;

(2)具有大專學歷(含同等學歷),連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上;

(3)具有高中或中專學歷,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上,經本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數,并取得畢(結)業(yè)證書;

(4)具有高中或中專學歷,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

初級人力資源管理師有什么用

對于一些想轉行或完全無相關經驗的人來說,擁有初級人力資源管理師證很重要,相當于資格證,能夠在一定程度上在求職中提高說服力,實實在在是塊敲門磚。當然,如果你的能力足以達到HR崗位要求,那么不需要這個證也能通過面試。

人力資源管理師就業(yè)崗位有人事專員、人事主管、人事助理、人力資源專員、招聘專員、人力資源經理、人力資源主管、人事經理、人事行政專員、人事文員、行政助理、行政人事專員等。

因為目前國內很多企業(yè)尚處于傳統(tǒng)人事管理階段或現(xiàn)代人力資源管理的初階階段,要發(fā)展到現(xiàn)代人力資源管理的高階階段(即戰(zhàn)略性人力資源管理)還有很長一段路要走,這就給從事人力資源管理的專職人員提供較大的發(fā)展空間,有證書未來發(fā)展會更好。