現(xiàn)在大家都比較注重高品質(zhì)生活，因?yàn)榻】倒芾韼煹暮鹆恳搽S著增加。想要報(bào)考健康管理師的同學(xué)請(qǐng)看這里今年北京健康管理師考試時(shí)間。
1.北京健康管理師資格考試咨詢(xún)
一般不會(huì)，這些都屬于職業(yè)培訓(xùn)，是要經(jīng)過(guò)必要的培訓(xùn)和考試。自學(xué)不能保證質(zhì)量。 但是認(rèn)識(shí)的熟人，可以直接繳納審查費(fèi)的學(xué)校是可能的。 建議，參加職業(yè)培訓(xùn)的健康管理師!
2.心理咨詢(xún)師、健康管理師考試通過(guò)率及就業(yè)前景如何？
健康管理師健康陽(yáng)光的職業(yè)自*勞動(dòng)部公布健康管理師成為第四批新職業(yè)以來(lái)，北京世健聯(lián)教育研究院等*各地有關(guān)機(jī)構(gòu)積極開(kāi)展培訓(xùn)、考試和認(rèn)證工作，取得了明顯成就，更是成為2006年職業(yè)新寵，一些白領(lǐng)、醫(yī)療保健和健康管理機(jī)構(gòu)從業(yè)員紛紛參與培訓(xùn)與認(rèn)證。目前，我國(guó)健康管理師從國(guó)內(nèi)空白發(fā)展到近千人持證，已初步培養(yǎng)了一批為公眾健康服務(wù)的使者?！龉ぷ鲀?nèi)容大眾健康服務(wù)的“使者”由于種種現(xiàn)實(shí)原因，許多白領(lǐng)、精英的生理、心理不得不超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)，處于嚴(yán)重的“亞健康”狀態(tài)，我們可以看見(jiàn)很多開(kāi)上百萬(wàn)車(chē)的企業(yè)家，會(huì)花很多錢(qián)給車(chē)做定期保養(yǎng)，卻很少想過(guò)給自己的健康作定期保養(yǎng)。各類(lèi)精英需要經(jīng)營(yíng)管理企業(yè)，同樣也應(yīng)該知道自己的健康更需要管理。但是由于根深蒂固的陳舊觀念及不良的生活方式導(dǎo)致公眾健康意識(shí)淡漠、健康知識(shí)缺乏。社會(huì)需求供需市場(chǎng)嚴(yán)重失衡由于專(zhuān)業(yè)健康管理人員嚴(yán)重緊缺，健康知識(shí)的傳播渠道不通暢，大多數(shù)人還是憑經(jīng)驗(yàn)自我調(diào)節(jié)。*健康教育協(xié)會(huì)相關(guān)專(zhuān)家指出，“我國(guó)需健康管理師大約近200萬(wàn)人，但北京現(xiàn)在真正持健康管理師證書(shū)者才近千人。”在美國(guó)大約每10人就有7個(gè)享有健康管理服務(wù)。美國(guó)經(jīng)過(guò)20多年的研究得出了這樣一個(gè)結(jié)論，90%的個(gè)人和企業(yè)通過(guò)健康管理后，醫(yī)療費(fèi)用降到原來(lái)的10%；10%的個(gè)人和企業(yè)沒(méi)有進(jìn)行健康管理，醫(yī)療費(fèi)用比原來(lái)上升90%。由此可見(jiàn)，健康管理不僅是一個(gè)概念，也是一種方法。健康管理師健康陽(yáng)光的職業(yè)薪水收入月平均在3000至5000元為解決目前國(guó)內(nèi)緊缺健康管理專(zhuān)業(yè)人才的燃眉之急，*健康教育協(xié)會(huì)和*人事*日前啟動(dòng)了“健康管理師”人才資質(zhì)認(rèn)證與評(píng)價(jià)項(xiàng)目。經(jīng)過(guò)培訓(xùn)合格的健康管理師專(zhuān)業(yè)人才受到了一些健康管理公司、社區(qū)、學(xué)校、體檢中心的歡迎，而且一些*度比較大的企業(yè)一般都直接到定點(diǎn)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和院校招聘健康管理師。據(jù)人力資源專(zhuān)家介紹，目前北京的健康管理師月收入平均在3000-5000元之間，也有特別優(yōu)秀的，如在健康管理公司或體檢體測(cè)中心，月薪可達(dá)數(shù)萬(wàn)。2005年10月，*勞動(dòng)部公布了第四批新職業(yè)，健康管理師位列首位；*將加強(qiáng)政策支持，快速制訂相應(yīng)的法規(guī)，強(qiáng)制要求健康機(jī)構(gòu)配備健康管理師。隨著*相關(guān)法規(guī)正式出臺(tái)以后，估計(jì)許多健康服務(wù)單位會(huì)集中在一段時(shí)間進(jìn)行招聘，健康管理師的薪金也會(huì)上漲15%-20%左右。
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