監(jiān)理工程師

? 在政策的支持以及行業(yè)態(tài)勢向好的趨勢下,未來我國工程監(jiān)理行業(yè)市場規(guī)模將進(jìn)一步增大,監(jiān)理從業(yè)人員也會有更大的發(fā)展空間。? 就....

薪資? 現(xiàn)在對監(jiān)理制度進(jìn)行了改革,也意味著對監(jiān)理越來越,社會對監(jiān)理需求越來越大,而現(xiàn)在監(jiān)理市場缺口較大,所以公司為了吸引監(jiān)理....

【工程監(jiān)理未來發(fā)展如何】1、建設(shè)工程監(jiān)理制度的建立和實(shí)施,推動了工程建設(shè)組織實(shí)施的社會化、專業(yè)化,為工程安全提供了重要*。2....

? ?干工程很苦,差,加班加點(diǎn)還沒有加班工資,法定的假期一律沒有,能指望的就是薪資能高一些,但是近年來分包的老板們逐步流行起了....

證書含金量上升 ? 監(jiān)理工程師是從事這份監(jiān)理工作必備的證書,而且比一般的建筑類從業(yè)證書的報(bào)考條件要高,這也恰好證明了證書的價(jià)....

? ?其實(shí)不僅僅是建筑業(yè),其它的行業(yè)也有監(jiān)理這個職位,只要還是督促員工去工作,保證產(chǎn)品的,只是建筑監(jiān)理需要了解關(guān)于建筑方面的....

? ? 這個行業(yè)的高收入是要時(shí)間來積累的,沒有工作收入在3000到5000左右;有1-3年的監(jiān)理工程師月收入在6000到7000左右;有3-5年的....

我以一個過來人的身份告訴你,考比不考好,人的一生如果你非要認(rèn)定好自己的結(jié)果才去努力,往往會失望的,努力才的選擇!但從本質(zhì)上分....

【制度改革】 監(jiān)理制度改革,取消了中級職稱,同時(shí)報(bào)考專業(yè)范圍放寬,只要以上非工程專業(yè)人員也能報(bào)考,對許多考生來說,報(bào)名門檻更低....

? 大部分監(jiān)理在工地所處的地位比較尷尬。但是我們監(jiān)理行業(yè)發(fā)展到,也將近走過三十年的發(fā)展歷程,我們還有大部分的項(xiàng)目總監(jiān),出色的....

【改革期間的人才空缺】 ? 監(jiān)理市場已經(jīng)到了必須做出一定突破的地步,改革是必然的,并且改革的大方向基本上已經(jīng)確定了,這也是3月....

? 如果是監(jiān)理員的話,一般工資在3000-5000,專業(yè)監(jiān)理工程師5000-8000,總監(jiān)8000-10000。不過我們要看地區(qū)的,因?yàn)楦鞯氐慕?jīng)濟(jì)消費(fèi)水....

【監(jiān)理行業(yè)的未來發(fā)展】 目前,隨著近幾年監(jiān)理行業(yè)的發(fā)展,我國監(jiān)理行業(yè)的薪資已經(jīng)達(dá)到了一定的,對于之前工資低,難以吸引到有能力....

? 監(jiān)理這一行業(yè),從1988年正式推行,已成為工程建設(shè)不可缺少的責(zé)任主體之一,為各項(xiàng)工程建設(shè)的控制、進(jìn)度控制、投資控制發(fā)揮了重要....

【待遇現(xiàn)狀】 ? 目前監(jiān)理工程師待遇并不低,除了工資本身,很多公司對持證人員還有,一次性獎勵幾千到一萬不等,每月固定津貼,這些....

【監(jiān)理工程師的收入怎么樣】? 出來社會工作,著重的一件事當(dāng)然就是錢的多少了,誰不喜歡錢多事少離家近的好工作呢?那么,監(jiān)理這份....

? ?據(jù)建查查數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),2020年,注冊監(jiān)理工程師新注冊合計(jì)13590人,截至目前,注冊監(jiān)理工程師人數(shù)達(dá)到203429人,正式突破20萬!? 不....

? ? ?我國各種資質(zhì)的監(jiān)理企業(yè)約有6000多家,但是對于合格的監(jiān)理人才競爭卻異常激烈,按規(guī)定,每30000平方米的建筑必須有約5個以....

? ?據(jù)建查查數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),2020年,注冊監(jiān)理工程師新注冊合計(jì)13590人,截至目前,注冊監(jiān)理工程師人數(shù)達(dá)到203429人,正式突破20萬!? 不....

證書含金量上升 ? 監(jiān)理工程師是從事這份監(jiān)理工作必備的證書,而且比一般的建筑類從業(yè)證書的報(bào)考條件要高,這也恰好證明了證書的價(jià)....