監(jiān)理工程師薪資還跟個(gè)人能力和工作掛鉤,同職位的不同階段其收入也是不一樣的。從平均數(shù)據(jù)來(lái)看,其中應(yīng)屆生工資7670,1-3年工資9230,3-5年工資10270,5-10年工資11930,10年以上工資11770。
現(xiàn)在施工員報(bào)考認(rèn)定流程隨時(shí)報(bào)名,報(bào)名后順利拿證,報(bào)名拿證詳情聯(lián)系張/*老/*師,詳細(xì)解答辦理流程。
建筑八大員是怎么考的
1.八大員時(shí)間:不同的省市,報(bào)名時(shí)間不同。
2.證書(shū)頒發(fā):經(jīng)合格后,建設(shè)教育協(xié)會(huì)統(tǒng)一頒發(fā)。報(bào)名到下證要一個(gè)月左右。
3.學(xué)習(xí)內(nèi)容:《相關(guān)法規(guī)知識(shí)》度《專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》《崗位實(shí)務(wù)知識(shí)》
4.形問(wèn)式:閉卷,由省統(tǒng)一組織命題、和評(píng)卷
5.報(bào)名資兩張,一寸彩照3張
6.年檢:此證每3年年檢一次。
7.報(bào)名要求要以企業(yè)答名稱(chēng)報(bào)名。個(gè)人也可報(bào)名,但是證用到企業(yè)時(shí)要做變更。
成本分析應(yīng)遵循下列步驟: (1)選擇成本分析; (2)收集成本信息; (3)進(jìn)行成本數(shù)據(jù)處理; (4)分析成本形成原因; (5)確定成本結(jié)果。
按照"誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)""誰(shuí)用人,誰(shuí)負(fù)責(zé)"原則,堅(jiān)持統(tǒng)一、分類(lèi)指導(dǎo)和屬地,構(gòu)建企業(yè)、行業(yè)組織、職業(yè)院校和社會(huì)力量共同參與的施工現(xiàn)場(chǎng)人員職業(yè)教育培訓(xùn)體系。充分調(diào)動(dòng)企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)工作積極性,鼓勵(lì)龍頭骨干企業(yè)建立培訓(xùn)機(jī)構(gòu),按照職業(yè)和崗位要求組織開(kāi)展施工現(xiàn)場(chǎng)人員培訓(xùn)。鼓勵(lì)社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、職業(yè)院校和行業(yè)組織按照市場(chǎng)化要求,發(fā)揮優(yōu)勢(shì)和特色,提供施工現(xiàn)場(chǎng)人員培訓(xùn)服務(wù)。各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)參訓(xùn)人員的培訓(xùn)結(jié)果負(fù)責(zé)。EhalW4ff
