1、課程內(nèi)容:如何制定培訓(xùn)總體規(guī)劃;如何開發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目、課程與教材;如何評價(jià)培訓(xùn)項(xiàng)目與衡量教師授課質(zhì)量;如何進(jìn)行培訓(xùn)項(xiàng)目管理;講授現(xiàn)代的培訓(xùn)技術(shù)與手段,提高教學(xué)組織與實(shí)施的管理水平。以上內(nèi)容分別以培訓(xùn)原理、培訓(xùn)行政管理、培訓(xùn)項(xiàng)目管理、培訓(xùn)課程開發(fā)、培訓(xùn)課程主持、培訓(xùn)師專業(yè)發(fā)展六大模塊來闡述
2、鑒定項(xiàng)目:理論知識+實(shí)務(wù)操作(筆試+面試)+錄象(C&G考核用)
怎么報(bào)考企業(yè)培訓(xùn)師.費(fèi)用是多少
企業(yè)培訓(xùn)師是指能夠結(jié)合經(jīng)濟(jì)、技術(shù)發(fā)展和就業(yè)要求,研究開發(fā)針對新職業(yè)(工種)的培訓(xùn)項(xiàng)目,以及根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營需要,掌握并運(yùn)用現(xiàn)代培訓(xùn)理念和手段,策劃、開發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目,制定、實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃,并從事培訓(xùn)咨詢和教學(xué)活動的人員。企業(yè)培訓(xùn)師考試內(nèi)容:培訓(xùn)師職業(yè)道德、相關(guān)法律法規(guī)、教育培訓(xùn)基本常識、市場經(jīng)濟(jì)下培訓(xùn)工作常識、團(tuán)隊(duì)建設(shè)常識等相關(guān)內(nèi)容。
企業(yè)培訓(xùn)師報(bào)考對象
1、企業(yè)人力資源中高層管理人員;
3、企業(yè)專兼職講師;
4、管理咨詢業(yè)從業(yè)人員;
5、有志于成為培訓(xùn)師的人員。
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企業(yè)培訓(xùn)師是指為企業(yè)內(nèi)部員工進(jìn)行培訓(xùn)的授課老師。企業(yè)培訓(xùn)師在為企業(yè)帶來系統(tǒng)的現(xiàn)代管理知識與技能的同時(shí),還能為企業(yè)帶來突出的附加價(jià)值。作為一名企業(yè)培訓(xùn)師,首先需要考取相應(yīng)的資格證書,不僅是持證上崗的要求,還能表現(xiàn)出自身的專業(yè)性,【報(bào)名拿證聯(lián)系張老師】
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【企業(yè)培訓(xùn)師】需要在線上指定相關(guān)*申請報(bào)考,然后到指定考點(diǎn)培訓(xùn)考試,2023年-2024年報(bào)名入口開啟,報(bào)考條件高中及以上學(xué)歷,滿18周歲,報(bào)名時(shí)間每月15號申報(bào),每月-每周均可報(bào)名,報(bào)考費(fèi)用1500左右不等,證書由*醫(yī)藥相關(guān)單位頒發(fā)證書,含金量高,*通用,支持網(wǎng)查,現(xiàn)在報(bào)考條件不嚴(yán),報(bào)名流程簡單,提交基本身份證資料即可。【報(bào)名拿證聯(lián)系張老師】
提高魅力教學(xué)能力。熟練地與他人分享自己的經(jīng)歷,幫助他人提高個(gè)人能力和影響力。提高持續(xù)改課的能力。養(yǎng)成不斷改進(jìn)的習(xí)慣,不斷學(xué)習(xí)他人的成功經(jīng)驗(yàn),改善自己的缺點(diǎn)。事實(shí)上,備課、教學(xué)、改課是一種非常高效的學(xué)習(xí)方法,也非常推薦大家掌握。提高教練別人的能力。幫助對方明確目標(biāo),制定發(fā)展計(jì)劃,不斷輔導(dǎo),以后也可以轉(zhuǎn)型為教練。提高成果可視化能力。當(dāng)我們有培訓(xùn)師的能力時(shí),我們可以把自己或他人的成功實(shí)踐發(fā)展成課程或書籍,在許多面試和競爭中脫穎而出。
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企業(yè)培訓(xùn)師是二十一世紀(jì)的"鉆石職業(yè)",同時(shí)又是*受人尊敬的職業(yè)之一。隨著企業(yè)培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)的迅速發(fā)展,企業(yè)培訓(xùn)師已變得炙手可熱。 現(xiàn)今不管是企業(yè)還是專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),對培訓(xùn)師的需求越來越迫切,尤其是既懂企業(yè)培訓(xùn)體系設(shè)計(jì),又懂授課或?qū)ν庹n程采購的*培訓(xùn)師, 更是備受培訓(xùn)市場推崇。
