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建筑八大員必考的四個理由;
1.政策規(guī)定;根據(jù)勞動法規(guī)定,建筑施工企業(yè)關(guān)鍵崗位持證上崗,即今后在崗或轉(zhuǎn)崗人員都持證上崗。
2.發(fā)展趨勢;建筑八大員中的每一個員都對應(yīng)建筑行業(yè)中各個職位,對于相應(yīng)職位的要求就是要有相應(yīng)的,每個員代表一個就業(yè)方向,不管是從短期的就業(yè),還是長遠的發(fā)展,都能起到推進的作用。
3.市場調(diào)控;八大員資格受到追捧,與對建筑施工領(lǐng)域的要求越來越嚴格有關(guān)系,目前八大員持證上崗,在建筑行業(yè)總量增多、對施工越發(fā)的,建筑八大員的崗位需求上升。
4.未來難度;隨著我國建筑業(yè)的飛速發(fā)展,建筑業(yè)越來越規(guī)范,八大員取證難度也會相應(yīng)增大,未來取證,必然需要付出更多努力。

  施工預(yù)算工料分析表與施工圖預(yù)算的工料分析表編制基本相同,要注意按照工程量計算匯總表的劃分,做出分層、分段、分部位的工料分析結(jié)果,為施工分期生產(chǎn)計劃提供方便條件。人工匯總表是將工料分析表中的人工按工種分層、分段、分部位進行匯總的表格,是編制勞動力計劃、合理調(diào)配勞動力的依據(jù)。

一座建筑物的一個立面上顏色不宜過多。通常應(yīng)以一種顏色為主,其他顏色處于從屬地位。如果有幾種顏色同時使用,應(yīng)盡量采用同一色相的、深淺明暗變化的顏色。大面積的外墻立面,應(yīng)避免使用過純、過鮮艷的顏色,如純白、嫩黃、大紅等。采用暗一些的顏色容易與周圍協(xié)調(diào),視覺效果。

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