根據企業(yè)現狀分析,針對需求匹配專業(yè)老師,量身定制課程,針對性與目標性
整體規(guī)劃和學員的受益,企業(yè)內訓相對人均核算成本較低,節(jié)省企業(yè)培訓費用
專門量身定制,企業(yè)整體參與,學員針對性和互動性更強,提升企業(yè)績效
企業(yè)內訓中,培訓內容、培訓講師、培訓質量、培訓評估將會全程把控
企業(yè)可以根據自身實際情況靈活安排培訓內容、時間、地點、時間、人員
結合企業(yè)情況課程內容展開討論,解決實際問題;搭建管理溝通平臺,提有效率
南京企業(yè)內訓培訓流程
- 1
關鍵訪談、調查問卷、需求分析、風險分析
- 2
工作說明、分析結構、項目計劃、平衡分析
- 3
核心團隊、職能顧問、進度管理、質量管理
- 4
宣傳推廣、學習材料、持續(xù)跟進、免費答疑
- 5
問卷調查、總結資料、跟進培訓、管理改善