捷方簡介
l 深圳市捷方企業(yè)管理咨詢有限公司成立于2006年。
l 捷方咨詢愿景：通過幾十年的努力，捷方不僅通過咨詢和培訓為客戶創(chuàng)造效益，更要成就一批行業(yè)*、文化“善良”的企業(yè)。在這個過程中間，捷方成為基業(yè)常青的咨詢老店！
l 捷方咨詢理念：自己說好不算好，客戶說好不算好，客戶和你續(xù)簽合約才是真的好！
l 捷方咨詢基本價值觀：樸實！
捷方特點
• 我們品格——誠實。歡迎參觀，深入項目現(xiàn)場，傾聽客戶聲音
• 我們服務(wù)——踏實?，F(xiàn)場輔導(dǎo)，克服變革阻礙，保證方案實施
• 我們技術(shù)——扎實。發(fā)明技術(shù)，破解變革難題，掃除實施障礙
• 我們培訓——實用。應(yīng)用訓練，結(jié)合實際工作，形成工作習慣
捷方專家——成君憶
成君憶先生自1992年從業(yè)于管理咨詢行業(yè)，被看作是*管理界的文化學派，創(chuàng)作過《水煮三國》、《孫悟空是個好員工》、《漁夫與管理學》、《像園丁那樣管理》、《愛情經(jīng)濟學》、《管理三國志》、《千里走三國》、《*上最珍貴的寶藏》、《洗澡——疲勞與危機中的組織變革》等一系列富有文化色彩的管理暢銷書，引起海內(nèi)外讀者的熱烈反響。
與其他學者有所不同的是，成君憶先生主張用一種超越經(jīng)濟學的眼光來研究管理。他認為脫胎于經(jīng)濟學的管理理論是狹隘的，只有從文化的視野中，才能找到恍然大悟的管理智慧。在我們這個希望和危機并存的商業(yè)時代，真正的管理智慧往往體現(xiàn)在一系列止于至善的文化變革之中。當他為企業(yè)提供咨詢服務(wù)時，往往采用中醫(yī)的診斷方式，從組織文化的深處去尋找根本性的解決之道。
捷方專家——郭子圖
*注冊人力資源管理師、人才測評師、PTT國際職業(yè)培訓師，現(xiàn)為多家顧問機構(gòu)及企業(yè)長年培訓講師、人力資源顧問。
曾經(jīng)任職: TCL通訊設(shè)備股份有限公司人力資源部部長、上海寶鋼（梅山）集團有限公司人力資源部經(jīng)理。
郭子圖先生對于各個不同板塊的管理理論研究精深,同時結(jié)合多年的管理咨詢實踐經(jīng)驗，對國外管理理論中間，不符合我國企業(yè)實際情況和文化背景的管理工具、管理方法、管理步驟進行了大量的改良和大膽的創(chuàng)造。這些改良和創(chuàng)造經(jīng)過眾多企業(yè)實際運行證明績效卓著！并且成為捷方咨詢最為重要的核心競爭力。
捷方專家——潘柏榮
曾經(jīng)任職TCL天時網(wǎng)絡(luò)市場總監(jiān)、臺灣尚義顧問公司董秘、常州星宇車燈總助、湖南電視臺產(chǎn)業(yè)總監(jiān)、宜源通訊總經(jīng)理等職務(wù)。這些不同行業(yè)，不同職務(wù)，不同法人治理結(jié)構(gòu)的企業(yè)經(jīng)歷，沉淀了潘柏榮對不同性質(zhì)、不同發(fā)展階段企業(yè)管理精髓的深刻理解。
經(jīng)過大量的，以客戶續(xù)簽合同為成功標志的咨詢項目，潘柏榮先生總是引用自己親身的案例，講授課程和解決學員的實際問題，使學員感同身受，深受啟發(fā)！是真正以咨詢項目為基礎(chǔ)，以公開課和內(nèi)訓課為表現(xiàn)形式，從組織文化的深處，去尋找根本性解決之道的實戰(zhàn)派老師！
