常州經(jīng)濟(jì)師中級考什么,關(guān)于常州中級經(jīng)濟(jì)師培訓(xùn)哪里好,給大家看一下關(guān)于中級經(jīng)濟(jì)師的通過率,經(jīng)濟(jì)師考試題,中級經(jīng)濟(jì)師之人力。
中級經(jīng)濟(jì)師的通過率
每年對于沒有基礎(chǔ)的學(xué)員去報(bào)考人力資源跟工商非管理這個(gè)專業(yè)的結(jié)果顯示,通過率持平,所以既然別人零基礎(chǔ)能通過,為什么你不行。中級經(jīng)濟(jì)師選擇專業(yè)其實(shí)只是*步,備考復(fù)習(xí)才是最重要的一步,只要把這步做好,想通過中級經(jīng)濟(jì)師還是很容易的,起碼比你考其他中級職稱容易的多。這個(gè)是考生都有的體會(huì)。
經(jīng)濟(jì)師考試題
經(jīng)濟(jì)師考試都是選擇題,它的多選題有一個(gè)特點(diǎn),選錯(cuò)項(xiàng)不得分,但少選的話每選對一項(xiàng)得0.5分,這樣我們在做多選題時(shí),如果有2-3個(gè)正確答案但是又不是很確定就要去蒙了,因?yàn)榇疱e(cuò)了那整題的分?jǐn)?shù)都扣掉,因此寧愿少得0.5分就不要去亂答錯(cuò)被扣分。
中級經(jīng)濟(jì)師之人力
中級經(jīng)濟(jì)師之人力資源科目包涵的知識點(diǎn)有組織激勵(lì)、領(lǐng)導(dǎo)行為、組織設(shè)計(jì)與文化、人力資源管理、勞動(dòng)力市場、工資與就業(yè)、人力資本投資理論、社會(huì)保險(xiǎn)法律、勞動(dòng)合同管理與特殊用工、勞動(dòng)爭議與仲裁、社會(huì)保險(xiǎn)、法律責(zé)任與行政執(zhí)法等。
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