深圳龍華新區(qū)ui設(shè)計培訓班推薦，最近很多人都在向我打聽關(guān)于深圳UI設(shè)計培訓問題，我也在網(wǎng)上瀏覽了下做UI設(shè)計需要什么基礎(chǔ)，零基礎(chǔ)如何自學UI設(shè)計，ui設(shè)計的相關(guān)知識，UI設(shè)計師的基礎(chǔ)修養(yǎng)，小白如何學習UI設(shè)計，怎樣才能學好UI設(shè)計，UI設(shè)計的未來發(fā)展會如何。
做UI設(shè)計需要什么基礎(chǔ)
UI設(shè)計師，是 UX 設(shè)計師中的一部分。之前在行業(yè)中，UI 設(shè)計師指的是交互設(shè)計師，而視覺設(shè)計師主要是 GUI隨著行業(yè)的發(fā)展，UI 設(shè)計師，逐漸發(fā)展成為視覺設(shè)計師的專門指代，而交互設(shè)計師則專門縮略為 UX 設(shè)計師或者其他。UI 設(shè)計主要負責的工作內(nèi)容包括：1. 圖形界面設(shè)計2. 動效設(shè)計3. 圖標設(shè)計4. 視覺設(shè)計規(guī)范5. 輸出物料UI 設(shè)計師，從剛剛接觸 UI 設(shè)計，到不斷的通過練習成為一名熟手，中間會經(jīng)歷過一個相當長的時間階段，在此過程中，會遇到種種困難，同樣也是依靠設(shè)計師的基本素養(yǎng)來克服掉。
零基礎(chǔ)如何自學UI設(shè)計
學一個技能，特別是已經(jīng)有了一定沉淀和廣泛應用的技能，首先必須對它有一個充分的認識。你必須有足夠的經(jīng)驗才能在正式學習之前了解并參考它的起源，發(fā)展，未來。用戶界面是平面設(shè)計的一部分，又從上而下分到了美術(shù)這一大類。藝術(shù)高考主要考三個科目。繪畫入門的三大基本題目，我們的學習過程也是按照這一順序逐步展開的。學會看優(yōu)秀的案例，用它們給你提供設(shè)計的燃料，然后你要做的就是抄！抄！抄！用你學過的設(shè)計理論在實現(xiàn)中對案例進行分析，只有發(fā)現(xiàn)了它們的優(yōu)點并自己動手實踐實現(xiàn)了，才對你的提升有實際幫助。
深圳龍華新區(qū)ui設(shè)計培訓班推薦ui設(shè)計的相關(guān)知識
UI設(shè)計不光是體現(xiàn)在本專業(yè)的知識，還需要了解一些相關(guān)知識，小編今天就要給小伙伴們講解一下關(guān)于UI設(shè)計的一些相關(guān)知識。UI設(shè)計相關(guān)到交互設(shè)計和用戶體驗，所以建議有時間可以多了解一下交互方面的知識，可以提升自己的設(shè)計能力。初級UI設(shè)計師通過閱讀一些實用的UI設(shè)計書籍可以提升自己的創(chuàng)意設(shè)計和審美視覺還有設(shè)計靈感以及設(shè)計思維。
UI設(shè)計師的基礎(chǔ)修養(yǎng)
在進入一個未知領(lǐng)域之前，小編傾向于先梳理一下這個領(lǐng)域的框架，等我有了全面的了解之后再深入挖掘。這其實就是*專業(yè)課程設(shè)置的想法。先學一門入門課程，了解基本概念，再進入細分領(lǐng)域。產(chǎn)品經(jīng)理作為設(shè)計的上游，往往直接將需求文檔發(fā)送給設(shè)計，可以閱讀產(chǎn)品文檔，快速分析需求，定位風格、色彩、元素，*快速可視化產(chǎn)品需求，是產(chǎn)品經(jīng)理最喜歡配合的設(shè)計師。
小白如何學習UI設(shè)計
掌握一定的基礎(chǔ)理論和技能，可以自己找書，可以從構(gòu)圖、排版、色彩、圖形等方面學習一些基礎(chǔ)知識。然后學習UI設(shè)計常用的軟件。常用Adobe系列的Photoshop和Illiustrator。如果對web感興趣，還可以玩Flash，Dreamweaver，甚至html5練習。你必須堅持練習！學習是一種習慣，養(yǎng)成了就好。
怎樣才能學好UI設(shè)計
學習UI設(shè)計不要想著全權(quán)依賴于老師教學和課程體系，還是需要自己去不斷的去學習和增強自己專業(yè)性知識的，如果學習設(shè)計，只是看書或者看帖子，憑借別人的經(jīng)驗之談，可以說是很難落到實處的，因為每個人的理解有差異，但是手把手跟著做的結(jié)果，就能有效避免這種理解上的偏差，或者選擇比較適合自己的培訓機構(gòu)會更適合新手學習UI設(shè)計。
UI設(shè)計的未來發(fā)展會如何
光看現(xiàn)在的發(fā)展就知道未來是怎么樣的一個趨勢了，很多人當然也會質(zhì)疑，未來發(fā)展現(xiàn)在怎么說的準這類擔心的問題，其實UI設(shè)計不管是過去還是未來都是有很大需求量的，大部分待遇和福利好一些的企業(yè)包括我所在公司，要么縮招(取消校招、縮減社招名額)，要么關(guān)于工作年限這一塊從之前的“1~3年”提到現(xiàn)在的“5年經(jīng)驗以上”甚至更高的工作經(jīng)驗要求；
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