現(xiàn)在助聽(tīng)器驗(yàn)配師證哪里報(bào)考 《綜合能力》:了解聽(tīng)力損失的原因和機(jī)制、聽(tīng)力學(xué)評(píng)估的和流程;聽(tīng)力計(jì)的原理和使用;助聽(tīng)器驗(yàn)配原則、技術(shù)規(guī)范,以及各種驗(yàn)配的適應(yīng)對(duì)象,常見(jiàn)故障排除和應(yīng)急處理;了解我國(guó)聽(tīng)力學(xué)相關(guān)法律法規(guī)。

助聽(tīng)器驗(yàn)配師證書(shū)有什么用?

1.取得助聽(tīng)器驗(yàn)配師職業(yè)書(shū),可在當(dāng)?shù)?門(mén)人才中心申報(bào)認(rèn)定,取得助聽(tīng)器驗(yàn)配師職業(yè)書(shū)后,表明其具備從事本職業(yè)的基本能力和專業(yè)知識(shí),是用人單位錄用、考核、晉升職務(wù)的重要參考依據(jù)。

2.用人單位可根據(jù)崗位需要,對(duì)申請(qǐng)人員進(jìn)行理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)考核。

3.申請(qǐng)注冊(cè)助聽(tīng)器驗(yàn)配師需要參加,合格者可由*和市場(chǎng)總局頒發(fā)的《助聽(tīng)器驗(yàn)配師》職業(yè)書(shū)。

4.持有助聽(tīng)器驗(yàn)配師職業(yè)書(shū)的人員在就業(yè)、工資、福利、職稱評(píng)定等方面享有與其他層次人員同等待遇,可個(gè)人信譽(yù)。

現(xiàn)在助聽(tīng)器驗(yàn)配師證哪里報(bào)考 (4)職業(yè)道德:遵守職業(yè)道德,誠(chéng)實(shí)守信,愛(ài)崗敬業(yè),尊重服務(wù)對(duì)象,以為本,文明從業(yè)。(5)專業(yè)素質(zhì):具有豐富的理論知識(shí)和實(shí)踐,具有良好的業(yè)務(wù)水平。《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)》:了解助聽(tīng)器驗(yàn)配原則、技術(shù)規(guī)范;了解我國(guó)聽(tīng)障患者社會(huì)*情況;了解我國(guó)聽(tīng)力損傷相關(guān)法律法規(guī);認(rèn)識(shí)聽(tīng)力計(jì)的原理和使用等。

職業(yè)定義:

根據(jù)聽(tīng)力者的聽(tīng)力損失狀況和心理需求制定聽(tīng)力放大方案,使用助聽(tīng)器驗(yàn)配專用設(shè)備和,為其選擇和調(diào)試的助聽(tīng)器,并進(jìn)行效果評(píng)估和后續(xù)聽(tīng)力服務(wù)的人員。美國(guó)、澳大利亞等發(fā)達(dá)業(yè)已實(shí)行助聽(tīng)器驗(yàn)配師的認(rèn)證制度。

現(xiàn)在助聽(tīng)器驗(yàn)配師證哪里報(bào)考 10.參與制定本單位發(fā)展規(guī)劃及年度計(jì)劃。11.協(xié)助行政主管*進(jìn)行聽(tīng)力損失調(diào)查、統(tǒng)計(jì),并向上級(jí)報(bào)告工作情況。12.協(xié)助主管*開(kāi)展聽(tīng)損患者的聽(tīng)力評(píng)估、篩選工作。這是對(duì)自主創(chuàng)業(yè)人員的一項(xiàng)優(yōu)惠政策。對(duì)于持初級(jí)(五級(jí))職業(yè)書(shū)或職的個(gè)人創(chuàng)業(yè)者,可申為1500元的創(chuàng)業(yè),期限不超過(guò)3年,同時(shí)門(mén)給予貼息支持。

驗(yàn)配師要根據(jù)患者病情定制助聽(tīng)器方案,根據(jù)每個(gè)患者不同的特點(diǎn),進(jìn)行個(gè)性化設(shè)計(jì)。助聽(tīng)器驗(yàn)配師不僅要保證助聽(tīng)器效果好、安全有效,還要考慮到使用者能不能接受手術(shù)以及對(duì)手術(shù)的耐受性等情況。助聽(tīng)器驗(yàn)配師在驗(yàn)配中要與驗(yàn)配師密切配合。助聽(tīng)器驗(yàn)配師是指從事助聽(tīng)器驗(yàn)配的人員,從事的職業(yè)主要有助聽(tīng)器驗(yàn)配工作,包括:助聽(tīng)器銷售、助聽(tīng)器驗(yàn)配。聽(tīng)障患者需要佩戴助聽(tīng)器,對(duì)聽(tīng)力患者來(lái)說(shuō),這是一種重要的手段。目前市場(chǎng)上銷售的產(chǎn)品種類很多,而且價(jià)格不菲。

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