南京玄武區(qū)造價(jià)工程師培訓(xùn)班地址，當(dāng)你對(duì)南京二級(jí)造價(jià)師培訓(xùn)一頭霧水的時(shí)候，看到了這些造價(jià)師的薪資模式，造價(jià)師的重視程度，造價(jià)工程師涉及的崗位，才發(fā)現(xiàn)這樣更好。

造價(jià)師的薪資模式

一建和一造都是底薪加提成加*補(bǔ)貼模式，提成根據(jù)項(xiàng)目不同提成差別很大，幾千到幾萬不等。由于報(bào)考年限要求，持證者多已有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)驗(yàn)+證書加持，根據(jù)城市整體薪資水平不同，底薪則在10-25k之間，很多公司另有持證補(bǔ)貼，某國(guó)企補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為一月2k。

造價(jià)師的重視程度

造價(jià)師證的重要或重視程度，造價(jià)咨詢企業(yè)一般要求有證，施工企業(yè)不強(qiáng)調(diào)，但一般以先工作后考證居多，房地產(chǎn)企業(yè)也不強(qiáng)求，但大部分企業(yè)在招聘時(shí)都會(huì)加一句有注冊(cè)造價(jià)師者優(yōu)先，特別是土建專業(yè)的，如果是學(xué)安裝的，尤其是電氣專業(yè)的，即使沒有證，也是很受歡迎的。

造價(jià)工程師涉及的崗位

造價(jià)工程師崗位涉及建設(shè)、 設(shè)計(jì)、施工咨詢、金融單位及 管理*，以建設(shè)項(xiàng)目為對(duì)象，從立項(xiàng)決策到竣工投產(chǎn)的全過程中，圍繞工程造價(jià)所進(jìn)行的確定、優(yōu)化、控制、管理等工作，以求資源的最有效的利用，確保建設(shè)項(xiàng)目效益和參與建設(shè)各方的合法權(quán)益。

南京二級(jí)造價(jià)師培訓(xùn)

造價(jià)師的薪資模式，造價(jià)師的重視程度，造價(jià)工程師涉及的崗位，以上這些都是大家在討論的話題。