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深圳管理學(xué)考研培訓(xùn)(讀MBA好處在哪里)

日期:2023-06-26 18:47:06     瀏覽:226    來源:深圳國際商學(xué)教育
核心提示:深圳管理學(xué)考研培訓(xùn),你感覺自身還有哪方面的不足,深圳MBA培訓(xùn)是你最理想的去處。MBA的就業(yè)前景到底有多大通過有關(guān)人員調(diào)查顯示大部分企業(yè)都想招收高層次、高學(xué)歷的人才,MBA屬于碩士學(xué)歷所以更受到廣大企業(yè)的喜愛

深圳管理學(xué)考研培訓(xùn),你感覺自身還有哪方面的不足,深圳MBA培訓(xùn)是你最理想的去處。

MBA的就業(yè)前景到底有多大

通過有關(guān)人員調(diào)查顯示大部分企業(yè)都想招收高層次、高學(xué)歷的人才,MBA屬于碩士學(xué)歷所以更受到廣大企業(yè)的喜愛,而且許多讀MBA的都是在職人員,除了學(xué)歷之外這些在職人員還具有一定的工作經(jīng)驗,所以不管是在原來公司還是重新找工作薪資方面都會提升?,F(xiàn)在就業(yè)越來越激烈,優(yōu)秀的人才也越來越多,很多人由于各種原因遇到了職業(yè)發(fā)展的瓶頸期,有些人就安于現(xiàn)狀,不主動去尋找解決問題的辦法,之后就碌碌無為了。

讀MBA好處在哪里

跳槽變?nèi)菀琢恕_@是最實在一點(diǎn),因為本科畢業(yè)于一個政法類名校,但專業(yè)限制較大,跳槽很難。特別是金融機(jī)構(gòu),就認(rèn)清北復(fù)交。而這一點(diǎn)在讀了復(fù)旦MBA后,解決了。學(xué)歷壁壘被突破。圈子導(dǎo)致的思維變化。以前思考問題很本位,后來在同學(xué)里接觸到各行各業(yè),不同層級的人。也漸漸的學(xué)會了站在別人的角度看到問題,不再狹隘。

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MBA如何選擇考前培訓(xùn)

報考MBA需要報考MBA考前培訓(xùn)班嗎?是否有必要呢?這個答案是必須的!專業(yè)的人做專業(yè)的事,不然,現(xiàn)在怎么會有那么多考研培訓(xùn)班呢?如果自學(xué),除非自學(xué)能力很強(qiáng)才行,在*聯(lián)考和面試這2個重點(diǎn)環(huán)節(jié),有很多套路的,包括筆試的解題套路與方法,和一些鮮為人知的解題方法,那么,報考和不報考的區(qū)別從這個地方就會拉開很大差距,都舍得花錢去讀MBA了,就不要在乎那點(diǎn)培訓(xùn)費(fèi),報了培訓(xùn)班,你會走很多捷徑的,會避免很多彎路。

MBA學(xué)費(fèi)很貴嗎

隨著考研人數(shù)的暴增,在加上現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)環(huán)境的不景氣,很多人通過了MBA進(jìn)行了個人職業(yè)的轉(zhuǎn)型,去年*報名MBA的人數(shù)大約在17萬左右,同比增長21%,競爭的激烈在加上院校各種成本費(fèi)用的增加,MBA學(xué)費(fèi)也隨之水漲創(chuàng)高,今年北大光華MBA學(xué)費(fèi)就暴增了7萬元,即將突破40萬,其次二三梯隊院校學(xué)費(fèi)的漲幅都在4-10萬元之間,漲幅也是非常大。

看了以上MBA的就業(yè)前景到底有多大,讀MBA好處在哪里,MBA如何選擇考前培訓(xùn),MBA學(xué)費(fèi)很貴嗎的詳細(xì)講述,是否覺得這一切都是必然的呢?

學(xué)員評價ASK list

  • 孫**評價:教授用政治把海內(nèi)外形勢聯(lián)系起來,要求我們站在理性角度,用宏觀思維明晰過去、知曉現(xiàn)在、科學(xué)預(yù)測和決策將來。學(xué)習(xí)立足自身,注重合作,實現(xiàn)高效共贏,如何以前瞻性地行動開創(chuàng)未來。其中,教授還向我們列舉。。
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  • 吳**評價:有史以來,《商法》課是我?guī)缀醪桓掖蝾矝]有任何困意的課程,生怕錯過每一個細(xì)節(jié)。老師博學(xué)睿智,課講得生動易懂,這是一次有趣又有意義的課程。法律知識與我們每個人息息相關(guān),這次《商法》課幫我們理清...
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  • 小**評價:這次課程收獲很大,不是紙上談兵,老師實戰(zhàn)經(jīng)驗非常豐富。都說開奶茶店沒什么競爭力,那為什么喜茶能從網(wǎng)紅奶茶轉(zhuǎn)型成品牌并做到行業(yè)前列?江小白為什么能快速占領(lǐng)年輕人的心智?為什么故宮與各大品牌跨界推...
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  • 林**評價:教授語言犀利,妙語連珠。課程講得非常好,內(nèi)容扎實、案例豐富!不僅給我們講解了項目管理的常見問題,還給我們講了如何利用專門的知識、技能、工具和方法,使項目能夠在有限資源限定條件下,實現(xiàn)或超過設(shè)定...
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  • 趙**評價:學(xué)威的性價比是比較高的,每個階段的講課老師都不同,受益了
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  • 黃**評價:李教授非常敬業(yè),給我們不僅講解了人力資源管理的基礎(chǔ)理論知識,還講了績效管理、360 度考核法等相關(guān)知識,列舉了大量貼近大環(huán)境的實用性案例,像阿里的人力資源管理:政委體系等。通過分析,透徹將理論...
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  • 未**評價:課程內(nèi)容把論點(diǎn)與論據(jù)結(jié)合相當(dāng)緊密,且用豐富的案例幫助我們更深入地理解。老師博古通今,講課詼諧幽默、邏輯分明,特別是講到戰(zhàn)略執(zhí)行時,老師列舉了百事可樂、戴爾、家樂福、麥當(dāng)勞等一些*公司案例,同...
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