東莞市勞動*有關(guān)負責(zé)人日前曾表示，未來五年，東莞職業(yè)培訓(xùn)以就業(yè)為導(dǎo)向，配合實施“創(chuàng)業(yè)東莞”工程，到2010年，高級技工占技術(shù)工作比重達到15％以上。越來越多的青年農(nóng)民工已不再滿足只從事簡單的體力勞動，社會以及務(wù)工者自身的迫切需求，催生了東莞快速發(fā)展的職業(yè)培訓(xùn)市場。

　　據(jù)相關(guān)統(tǒng)計，截至去年，全市職業(yè)培訓(xùn)總量達14萬人次，鑒定人數(shù)12.1萬人次，其中初級工9.96萬人，中級工1.95萬人，高級工（含技師）1178人，職業(yè)（工種）涵蓋了模具工、沖壓工、維修電工、計算機操作員、網(wǎng)頁制作、辦公軟件應(yīng)用、中式烹調(diào)師、汽車修理工、美容美發(fā)師、人力資源管理人員、電子商務(wù)師、物流管理人員等81個工種。

　　當(dāng)然，我們無法一一記錄下這十幾萬人的變化，而只能從中選取幾個人和他們的故事?；蛟S他們只是一些并不起眼的小人物，經(jīng)歷也不夠跌宕起伏，但是他們把社會的職業(yè)需求和個人職業(yè)素質(zhì)相結(jié)合，通過學(xué)習(xí)正在努力改變自己的人生。

　　文、圖/記者賴琴 通訊員蔡小梅

　　故事一

　　昔日*徒今朝培訓(xùn)師

　　人物：徐庭寶

　　籍貫：湖南羅田縣人

　　學(xué)歷：中專

　　培訓(xùn)前工作：羅田縣一模具廠學(xué)徒

　　培訓(xùn)后工作：羅田縣人才培訓(xùn)中心模具教師

　　選擇培訓(xùn)課程：模具設(shè)計專業(yè)

　　轉(zhuǎn)折：月薪從200元漲到2000元

　　徐庭寶中專畢業(yè)后來到羅田縣一家模具廠，一個月200元的學(xué)徒工日子整整干了半年，因為生活艱難又轉(zhuǎn)到一個家具廠，可仍然無法改變前途。徐庭寶中專學(xué)的是機電專業(yè)，在學(xué)校里也積累了一點制圖經(jīng)驗，于是他用僅有的一些積蓄自費來到了羅田縣人才培訓(xùn)中心，一番對比后他選擇了模具設(shè)計專業(yè)。

　　在羅田縣人才培訓(xùn)中心學(xué)了半年理論課后，一個偶然的機會他得知單位準(zhǔn)備送兩個學(xué)員到東莞 “開眼界”，于是又自掏腰包，從湖南趕到東莞參加培訓(xùn)，兩個月還不到就掌握了產(chǎn)品和分模設(shè)計。培訓(xùn)學(xué)校的授課老師對他贊許有加。

　　培訓(xùn)3個月后，徐庭寶被來校參觀的一家東莞模具企業(yè)相中。不過*，他還是被羅田縣人才培訓(xùn)中心的校長“搶”回了老家，21歲的他成了培訓(xùn)中心月薪2000元的模具老師。

　　從200元到2000元，從*徒到老師，一年時間里發(fā)生的巨大轉(zhuǎn)折并沒有讓徐庭寶滿足，他的下一個目標(biāo)是學(xué)習(xí)編程設(shè)計，“做*徒不可怕，關(guān)鍵是要有學(xué)習(xí)的思想和目標(biāo)，培訓(xùn)也可以改變命運?！比缃竦男焱毘錆M自信地說。

　　故事二

　　拿證書第二天就升職

　　人物：蔡精忠

　　籍貫：新疆

　　學(xué)歷：高中

　　培訓(xùn)前職業(yè)：家紡公司倉儲員

　　培訓(xùn)后職業(yè)：家紡公司物流經(jīng)理

　　選擇培訓(xùn)課程：物流經(jīng)理資格認證

　　轉(zhuǎn)折：拿到證書的第二天就升為經(jīng)理

　　“人生就是車輪，懶惰與消極就永遠要坐下一班車。”熱情洋溢的蔡精忠來自新疆，他管理著40多人的物流部，渾身散發(fā)著一股精干和活力的勁頭。

　　一年前的他還是一個家紡公司的倉儲員，但他并不甘心一直做個普通的“士兵”，于是常常留意社會上的新興職業(yè)，加上他比較好學(xué)，平常的積蓄有一大半用來買書“充電”或利用業(yè)余時間參加一些短期培訓(xùn)，培訓(xùn)的地方除了東莞外，還會跑到廣州、深圳等地。

　　物流是近年興起的新興職業(yè)，物流人才又被列為國內(nèi)十二類緊缺人才之一，如果能“搶灘登陸”變成專業(yè)人才，職業(yè)前景將非常廣闊。當(dāng)蔡精忠看到這個新聞時，一下子觸動了他敏銳的神經(jīng)，他毫不猶豫地報名參加了智通培訓(xùn)學(xué)校的物流經(jīng)理培訓(xùn)班。當(dāng)有的學(xué)員覺得學(xué)習(xí)有些吃力時，蔡精忠平時積累的知識就派上了用場，他用兩個月的時間輕輕松松就拿到了“物流經(jīng)理資格證書”。

　　直到今天蔡精忠還記得很清楚，拿到證書的第二天，恰好趕上公司人事變遷，他馬上就晉升為公司的物流經(jīng)理，快速結(jié)束了自己的“小兵”生涯，快得連他自己都覺得意外。隨后他在公司策劃組建了一個強大的物流*，崗位分工明確，職能清晰，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。

　　故事三

　　五十歲廠長再進課堂

　　人物：鄧大海

　　籍貫：廣東

　　學(xué)歷：*

　　職業(yè)： 珠海一大型工藝制品廠的廠長

　　選擇培訓(xùn)課程：生產(chǎn)管理師

　　轉(zhuǎn)折：對管理工作觸動很大

　　二三十歲的年輕人參加培訓(xùn)司空見慣，五十多歲的人來學(xué)習(xí)總能引來人們好奇的目光，何況還是廠長。當(dāng)鄧大海走進培訓(xùn)學(xué)校生產(chǎn)管理師培訓(xùn)班時，學(xué)員們都把好奇的目光投向了他。

　　鄧大海是珠海一家大型工藝制品廠的廠長，他只有*學(xué)歷，管理企業(yè)壓力不小。他非常關(guān)注各地培訓(xùn)市場的動態(tài)，從質(zhì)量、生產(chǎn)、管理到銷售課程培訓(xùn)，他幾乎全部參加過。

　　在一次培訓(xùn)過程中，鄧大海了解了ERP的原理和設(shè)備管理保養(yǎng)知識, 他感覺自己*的收獲是便于工作開展，課程中設(shè)備管理的一、二級保養(yǎng)對自己的管理工作觸動很大。

　　鄧大海經(jīng)歷了無數(shù)次的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，說起對在職培訓(xùn)的看法，他認為年齡和學(xué)歷都不是問題，而且在這個培訓(xùn)班上，還有幾位比鄧大海更“高齡”的學(xué)員，他們認真的學(xué)習(xí)勁頭和態(tài)度讓眾多年輕學(xué)員眼里有了尊敬和欽佩。