杭州余杭區(qū)教師考編培訓機構哪個好，你還在為自己不優(yōu)秀而煩惱嗎？杭州教師招聘考試培訓會讓你變得比別人更優(yōu)秀，就具體的教師招聘考試難嗎，教師有編制和無編制區(qū)別，學習計劃，教招考試理解，教師的薪資如何，特崗教師的收入咋樣來學習下。

教師招聘考試難嗎

只要是招聘教師的考試都可以被稱為教師招聘考試，其考試的難度還是很高的，這點就可以從考試報名的條件上可以看出來，報名條件是比較苛刻嚴格的，就是為了去招聘出一批優(yōu)秀高素質的教師。因其考試是由各縣區(qū)自主命題組織考試，那么在考試難度電商沒個地區(qū)的是不一樣的。

教師有編制和無編制區(qū)別

教師有編制和無編制是兩個概念，有編制的教師就是那種長期的教職工作人員，而無編制的教師就是那些被簽訂的合同的臨時工。而且有編制的教師是可以調動工作崗位，可以提升職稱的，有退休金和繳納社保等；無編制的教師無法晉升和調動工作，更沒有高額的退休金，在職期間也只是幫繳納少量的社保。

學習計劃

在制定計劃之前，我們首先應當弄清楚自己所要報考的崗位需要的考試內容，因為各個地方和學校的考試要求不同，雖然筆試大都是考教育綜合、公共基礎知識及*專業(yè)知識三門。但是各個*最終的分數(shù)比例不一樣。所以，在備考前應當對所要報考的具體要求有清楚地了解，這樣在接下來的復習中可以有所側重。

教招考試理解

教招考試是選拔性的考試，需要我們復習得越完善越好，理解得越深刻越好。也許你反復識記的只是試卷一小部分內容，但是你努力地沒有浪費地去做了，就會比其他人有所提高。最終成績的一分、兩分之差，實際能反映出各人的準備情況。所以，我們一定要踏踏實實地去做，這樣才可能在考試中有好的成績。

教師的薪資如何

以前對教師就有一個稱呼是“鐵飯碗”，現(xiàn)如今雖然也對教師行業(yè)進行了改革，但其實教師行業(yè)的各項待遇和薪資還是比較的高，一般教師的月薪根據(jù)其教學的層次不同，基本工資也不同，*教師的基本工資一般在3000左右，加上一系列的津貼補助和職稱補助，每月也能拿到5000左右，*和高中的可能更高些。同時還享有醫(yī)保和退休金等等。

特崗教師的收入咋樣

對于教師這個職業(yè)來說，都知道是*中央財政直接打款的，按照一定的工資制度和標準給發(fā)放的；而特崗教師也是一樣，只不過在其聘任期間是按2.7萬/年的標準去執(zhí)行的，其他津貼補貼由各地根據(jù)各地公辦教師年收入水平和中央補助水平綜合確定，并由縣*承擔超出部分。

上述幾點教師招聘考試難嗎，教師有編制和無編制區(qū)別，學習計劃，教招考試理解，教師的薪資如何，特崗教師的收入咋樣我是贊同的。