2010年華圖廣東省公務(wù)員面試培訓(xùn)
“公職王”簡介
華圖之所以成為國內(nèi)公職考試領(lǐng)域考生公認(rèn)的規(guī)模*、最權(quán)威、*影響力的考前培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和輔導(dǎo)教材出版機(jī)構(gòu),靠的是過硬的教學(xué)質(zhì)量,靠的是學(xué)員的口碑,靠的是先進(jìn)企業(yè)文化凝聚的華圖團(tuán)隊(duì)的集體智慧,從“十年磨一劍”首創(chuàng)模塊教學(xué)法到模塊教學(xué)法成為業(yè)界公認(rèn)的新航標(biāo),華圖嚴(yán)謹(jǐn)領(lǐng)先的課程體系,科學(xué)的課程設(shè)置,優(yōu)質(zhì)專業(yè)的服務(wù)水平,奠定了華圖公職培訓(xùn)領(lǐng)域的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定者的領(lǐng)導(dǎo)地位,成為實(shí)至名歸的“公職王”。
以教育推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步,是華圖崇高的歷史使命,德聚*秀人才,仁就基業(yè)常青的教育機(jī)構(gòu),是華圖人共同的愿景,王者風(fēng)范,更須王者責(zé)任,歷經(jīng)數(shù)年實(shí)戰(zhàn)檢驗(yàn)的華圖名師教研團(tuán)隊(duì)在總結(jié)多年一線實(shí)踐教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)之上,根據(jù)今年考試新趨勢,針對考生的實(shí)際情況,厚積簿發(fā),華圖第三代課程體系應(yīng)運(yùn)而生,成功實(shí)現(xiàn)了華圖第二代課程體系的全面升級。
華圖第三代課程體系,從學(xué)員基礎(chǔ)能力和備考時(shí)間兩個(gè)維度出發(fā),將公職備考分為普及、基礎(chǔ)、提高、???、沖刺階段。以考生的實(shí)際需求為導(dǎo)向,以華圖核心“模塊化教學(xué)法”為支撐,通過科學(xué)、高效的測評和專業(yè)化、人性化的咨詢服務(wù),讓學(xué)員對自己的實(shí)際情況清晰、準(zhǔn)確的定位,找到最適合自己的輔導(dǎo)方案,提高復(fù)習(xí)效率。
“長風(fēng)破浪會(huì)有時(shí),直掛云帆濟(jì)滄?!保A圖有信心,有實(shí)力為廣大考生保駕護(hù)航!務(wù)實(shí),創(chuàng)新,永不停歇的華圖人一直在前行的路上。
廣州公務(wù)員考試面試培訓(xùn),廣州公務(wù)員面試輔導(dǎo),廣州公務(wù)員面試培訓(xùn),
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聯(lián)系人:謝小姐
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課程概況
面試過關(guān)*
班別 | 學(xué)時(shí) | 學(xué)費(fèi) | 備注 |
過關(guān)* | 72 | 詳見協(xié)議 | 限招30人 |
- ·面試專業(yè)測評,生成個(gè)性化診斷報(bào)告,制定學(xué)員個(gè)性化輔導(dǎo)方案
- ·面試概況、面試舉止儀表
- ·自我認(rèn)知、崗位匹配題型分類精講、模擬訓(xùn)練
- ·計(jì)劃組織類題型分類精講、模擬訓(xùn)練
- ·溝通協(xié)調(diào)、情景類題型分類精講、模擬訓(xùn)練
- ·綜合分析題型分類精講、模擬訓(xùn)練
- ·其它特殊題型分類精講、模擬訓(xùn)練
- ·分組實(shí)戰(zhàn)演練,交叉分組實(shí)戰(zhàn)演練
- ·學(xué)員全真模擬沖關(guān)
- ·結(jié)構(gòu)化面試的特點(diǎn)
- ·小班教學(xué):限額招生30人(按招考職位1:1的比例招生),充分保障學(xué)員人均實(shí)戰(zhàn)模擬時(shí)間。
- ·專業(yè)測評:課前對學(xué)員進(jìn)行免費(fèi)專業(yè)測評,為學(xué)員建立個(gè)人針對性的診斷報(bào)告。
- ·師資保障:課程全部由華圖公務(wù)員研究中心具有豐富實(shí)戰(zhàn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的資深面試專家授課,主講教師、助教、班主任全程跟班服務(wù)。
- ·模塊精講:分模塊授課,分別對面試禮儀、自我認(rèn)知、崗位匹配、計(jì)劃組織類、溝通協(xié)調(diào)、綜合分析六大模塊進(jìn)行深度解析,逐個(gè)擊破面試考點(diǎn)。
- ·個(gè)性輔導(dǎo):根據(jù)學(xué)員個(gè)人測評報(bào)告,針對性個(gè)性化輔導(dǎo)。
- ·實(shí)戰(zhàn)演練:采用角色式、體驗(yàn)式、情景式教學(xué)模式,通過高頻度、高強(qiáng)度面試真題實(shí)戰(zhàn)模擬訓(xùn)練,讓考生突破心理障礙,夯實(shí)基礎(chǔ),提升實(shí)戰(zhàn)能力。
- ·封閉特訓(xùn):采取全封閉特訓(xùn)模式,*程度減少外界環(huán)境干擾,為學(xué)員提供安靜舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境。
- ·全程輔導(dǎo):在課程結(jié)束后,通過全程UC網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)、現(xiàn)場實(shí)戰(zhàn)模擬相結(jié)合的完善的課后服務(wù)體系,確保學(xué)員以*狀態(tài)參加面試。
- ·協(xié)議退費(fèi):入學(xué)簽署相關(guān)協(xié)議,若培訓(xùn)后未通過面試,將依據(jù)協(xié)議規(guī)定退還學(xué)員全部學(xué)費(fèi),真正有效保證學(xué)員利益。
- ·報(bào)名時(shí),贈(zèng)送華圖特色面試大禮包。
- ·贈(zèng)送全程課后UC網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)。
- ·贈(zèng)送課后全程現(xiàn)場實(shí)戰(zhàn)模擬演練課程(為了更好地組織實(shí)戰(zhàn)模擬演練及其效果,保障學(xué)員利益,需提前預(yù)約)。
- ·贈(zèng)送價(jià)值480元的面試點(diǎn)睛沖刺班。
面試全封閉實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班
班別 | 學(xué)時(shí) | 學(xué)費(fèi) | 備注 |
全封閉實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班 | 72 | 3880 | 限招30人 |
- ·面試專業(yè)測評,生成個(gè)性化診斷報(bào)告,制定學(xué)員個(gè)性化輔導(dǎo)方案
- ·面試概況、面試舉止儀表
- ·自我認(rèn)知、崗位匹配題型分類精講、模擬訓(xùn)練
- ·計(jì)劃組織類題型分類精講、模擬訓(xùn)練
- ·溝通協(xié)調(diào)、情景類題型分類精講、模擬訓(xùn)練
- ·綜合分析題型分類精講、模擬訓(xùn)練
- ·其它特殊題型分類精講、模擬訓(xùn)練
- ·分組實(shí)戰(zhàn)演練,交叉分組實(shí)戰(zhàn)演練
- ·學(xué)員全真模擬沖關(guān)
- ·結(jié)構(gòu)化面試的特點(diǎn)
- ·小班教學(xué):限額招生30人(按招考職位1:1的比例招生),充分保障學(xué)員人均實(shí)戰(zhàn)模擬時(shí)間。
- ·專業(yè)測評:課前對學(xué)員進(jìn)行免費(fèi)專業(yè)測評,為學(xué)員建立個(gè)人針對性的診斷報(bào)告。
- ·師資保障:課程全部由華圖公務(wù)員研究中心具有豐富實(shí)戰(zhàn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的資深面試專家授課,主講教師、助教、班主任全程跟班服務(wù)。
- ·模塊精講:分模塊授課,分別對面試禮儀、自我認(rèn)知、崗位匹配、計(jì)劃組織類、溝通協(xié)調(diào)、綜合分析六大模塊進(jìn)行深度解析,逐個(gè)擊破面試考點(diǎn)。
- ·個(gè)性輔導(dǎo):根據(jù)學(xué)員個(gè)人測評報(bào)告,針對性個(gè)性化輔導(dǎo)。
- ·實(shí)戰(zhàn)演練:采用角色式、體驗(yàn)式、情景式教學(xué)模式,通過高頻度、高強(qiáng)度面試真題實(shí)戰(zhàn)模擬訓(xùn)練,讓考生突破心理障礙,夯實(shí)基礎(chǔ),提升實(shí)戰(zhàn)能力。
- ·封閉特訓(xùn):采取全封閉特訓(xùn)模式,*程度減少外界環(huán)境干擾,為學(xué)員提供安靜舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境。
- ·全程輔導(dǎo):在課程結(jié)束后,通過全程UC網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)、現(xiàn)場實(shí)戰(zhàn)模擬相結(jié)合的完善的課后服務(wù)體系,確保學(xué)員以*狀態(tài)參加面試。
- ·報(bào)名時(shí),贈(zèng)送華圖特色面試大禮包。
- ·贈(zèng)送全程課后UC網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)。
- ·贈(zèng)送課后全程現(xiàn)場實(shí)戰(zhàn)模擬演練課程(為了更好地組織實(shí)戰(zhàn)模擬演練及其效果,保障學(xué)員利益,需提前預(yù)約)。
- ·贈(zèng)送價(jià)值480元的面試點(diǎn)睛沖刺班。
班別 | 學(xué)時(shí) | 學(xué)費(fèi) | 備注 |
實(shí)戰(zhàn)突破班 | 40 | 1980 | 限招50人 |
- ·結(jié)構(gòu)化面試的特點(diǎn)
- ·解析結(jié)構(gòu)化面試流程與面試成績的評定
- ·結(jié)構(gòu)化面試的舉止儀表
- ·結(jié)構(gòu)化面試各類題型及答題方法精講
- ·結(jié)構(gòu)化面試的應(yīng)試原則、技巧
- ·全方位實(shí)戰(zhàn)演練
- ·限額招生:限額招生50人,保障教學(xué)環(huán)境及教學(xué)質(zhì)量。
- ·師資保障:華圖一線面試專家授課,專業(yè)面試助教及班主任,為學(xué)員提供*質(zhì)的教學(xué)服務(wù)。
- ·理論精講:專家授課,全面解析結(jié)構(gòu)化面試特點(diǎn)、測評要素、面試題型及針對性的解題思路。
- ·注重實(shí)戰(zhàn):以實(shí)戰(zhàn)演練為面試輔導(dǎo)的核心,通過全方位系統(tǒng)的練習(xí),找出考生存在的問題,從而提升考生整體應(yīng)試能力 和臨陣控場能力。
- ·個(gè)性點(diǎn)評:針對考生模擬訓(xùn)練中的綜合表現(xiàn),課程全程貫穿個(gè)性化點(diǎn)評,著力提高學(xué)員面試綜合技能。
面試VIP特訓(xùn)班
班別 | 學(xué)時(shí) | 學(xué)費(fèi) | 備注 |
VIP特訓(xùn)班 | 120 | 12800 | 限招12人 |
- ·面試專業(yè)測評,生成個(gè)性化診斷報(bào)告,制定學(xué)員個(gè)性化輔導(dǎo)方案
- ·面試概況、面試舉止儀表
- ·自我認(rèn)知、崗位匹配題型分類精講、模擬訓(xùn)練
- ·計(jì)劃組織類題型分類精講、模擬訓(xùn)練
- ·溝通協(xié)調(diào)、情景類題型分類精講、模擬訓(xùn)練
- ·綜合分析題型分類精講、模擬訓(xùn)練
- ·其它特殊題型分類精講、模擬訓(xùn)練
- ·分組實(shí)戰(zhàn)演練,交叉分組實(shí)戰(zhàn)演練
- ·一對一實(shí)戰(zhàn)模擬演練
- ·2010年國考面試時(shí)政熱點(diǎn)試題預(yù)測及分類講解
- ·尊貴服務(wù):獨(dú)享華圖VIP尊貴特色優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
- ·VIP教學(xué):限額招生12人(按照實(shí)際招考職位1:1等額招生)。
- ·專業(yè)測評:通過對學(xué)員進(jìn)行專業(yè)測評,全面評估學(xué)員面試綜合素質(zhì),針對性教學(xué)。
- ·師資保障:課程全部由華圖公務(wù)員研究中心具有豐富實(shí)戰(zhàn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的資深面試專家授課,主講教師、助教、班主任全程跟班服務(wù)。
- ·模塊精講:分模塊授課,分別對面試禮儀、自我認(rèn)知、崗位匹配、計(jì)劃組織類、溝通協(xié)調(diào)、綜合分析等核心模塊進(jìn)行深度系統(tǒng)講解,講、評、練相結(jié)合,逐個(gè)擊破面試考點(diǎn)。
- ·個(gè)性輔導(dǎo):根據(jù)學(xué)員個(gè)人測評報(bào)告,針對性個(gè)性化輔導(dǎo)。
- ·實(shí)戰(zhàn)演練:采用角色式、體驗(yàn)式、情景式教學(xué)模式,通過高頻度、高強(qiáng)度面試真題實(shí)戰(zhàn)模擬訓(xùn)練,讓考生突破心理障礙,夯實(shí)基礎(chǔ),提升實(shí)戰(zhàn)能力。
- ·封閉特訓(xùn):采取全封閉特訓(xùn)模式,*程度減少外界環(huán)境干擾,為學(xué)員提供安靜舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境。
- ·全程輔導(dǎo):在課程結(jié)束后,通過全程UC網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)、現(xiàn)場實(shí)戰(zhàn)模擬相結(jié)合的完善的課后服務(wù)體系,確保學(xué)員以*狀態(tài)參加面試。
- ·報(bào)名時(shí),贈(zèng)送華圖特色面試大禮包。
- ·贈(zèng)送全程課后UC網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)。
- ·贈(zèng)送課后全程現(xiàn)場實(shí)戰(zhàn)模擬演練課程(為了更好地組織實(shí)戰(zhàn)模擬演練及其效果,保障學(xué)員利益,需提前預(yù)約)。
班別 | 學(xué)時(shí) | 學(xué)費(fèi) | 備注 |
基礎(chǔ)理論班 | 16 | 680 | 限招80人 |
- ·結(jié)構(gòu)化面試應(yīng)考的原則、技巧。
- ·結(jié)構(gòu)化面試的題型及其相關(guān)答題思路。
- ·克服心理障礙,取得高分
- ·華圖一線面試專家授課,重點(diǎn)系統(tǒng)講解結(jié)構(gòu)化面試?yán)碚撝R與答題技巧,全面解析結(jié)構(gòu)化面試種類及測評要素。
- ·系統(tǒng)梳理面試題型及針對性的解題思路,從備考、應(yīng)試兩方面入手,為學(xué)員考取面試高分做準(zhǔn)備。