南京造價(jià)工程師培訓(xùn)哪家機(jī)構(gòu)比較好，不懂可以問，不會可以學(xué)，在接下來的南京二級造價(jià)師培訓(xùn)文章中，你就會學(xué)到造價(jià)師也可以自學(xué)，造價(jià)師的薪資模式，造價(jià)工程師學(xué)習(xí)不能太急，不斷的去學(xué)習(xí)，造價(jià)師待遇和能力有關(guān)，造價(jià)員的薪資和能力掛鉤。

造價(jià)師也可以自學(xué)

有些不具備區(qū)培訓(xùn)班的條件，那可以看網(wǎng)課，錄制好的，自己有時(shí)間就可以看。不過這種學(xué)習(xí)，需要自己自制力比較強(qiáng)，如果自制力不強(qiáng)的話或許看兩天就不看了。如果大家找不到視頻，可以給我留言或者私信，我這個(gè)有系統(tǒng)的學(xué)習(xí)視頻，包括識圖、面積計(jì)算、鋼筋計(jì)算、定額、計(jì)價(jià)、手算、軟件計(jì)算，講的比較細(xì)，特別適合零基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)。

造價(jià)師的薪資模式

一建和一造都是底薪加提成加*補(bǔ)貼模式，提成根據(jù)項(xiàng)目不同提成差別很大，幾千到幾萬不等。由于報(bào)考年限要求，持證者多已有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)驗(yàn)+證書加持，根據(jù)城市整體薪資水平不同，底薪則在10-25k之間，很多公司另有持證補(bǔ)貼，某國企補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為一月2k。

造價(jià)工程師學(xué)習(xí)不能太急

學(xué)造價(jià)工程師門檻不高，但也不是很容易入門的，不僅需要專業(yè)的知識和學(xué)歷、還需要掌握算量計(jì)價(jià)軟件，也需要一定的實(shí)地工作經(jīng)驗(yàn)，所以很多造價(jià)小白剛開始只能打打雜，為找不到學(xué)習(xí)方法而感到茫然痛苦，想轉(zhuǎn)行做造價(jià)的人也都望而卻步，學(xué)習(xí)造業(yè)工程師也是需要循序漸進(jìn)的，一步登天是不可能的。

不斷的去學(xué)習(xí)

隨著建筑行業(yè)的發(fā)展，技術(shù)在更新，科技與工程技術(shù)的結(jié)合，會讓抓住趨勢的人插上翅膀，會讓固步自封的人膽怯。像BIM技術(shù)的發(fā)展會讓算量變得極其容易，會讓合同管理變得有條不紊，但是技術(shù)再怎么更新也都是需要人去執(zhí)行，所以個(gè)人需要做的就是不斷的去學(xué)習(xí)，造價(jià)工程師也是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。

造價(jià)師待遇和能力有關(guān)

造價(jià)員也是會根據(jù)能力的不同，薪資待遇分為不同的級別。初級造價(jià)員沒有什么工作經(jīng)驗(yàn)，不能獨(dú)立完成項(xiàng)目，待遇自然不是*的，一般3000元/月算是還不錯(cuò)的待遇了。中級造價(jià)員有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，也能獨(dú)立承接一些項(xiàng)目，相對來說，工資會高一些，一般是7000元/月。

造價(jià)員的薪資和能力掛鉤

高級造價(jià)員經(jīng)驗(yàn)豐富，可以獨(dú)立承接項(xiàng)目，能夠處理各種實(shí)際工程中的復(fù)雜問題，一般月工資可過萬，可能開始工作的時(shí)候，待遇不盡如人意，與內(nèi)心的期望值背道而馳，但是我們要明確，造價(jià)工作是一個(gè)不斷積累經(jīng)驗(yàn)的過程，工作時(shí)間越長，經(jīng)驗(yàn)越豐富，能力越強(qiáng)，待遇自然也越高。

造價(jià)師也可以自學(xué)，造價(jià)師的薪資模式，造價(jià)工程師學(xué)習(xí)不能太急，不斷的去學(xué)習(xí)，造價(jià)師待遇和能力有關(guān)，造價(jià)員的薪資和能力掛鉤，具體想要了解更多的專業(yè)知識，歡迎來電咨詢。