2009年1月13日，光環(huán)國際第六屆人力資源與項目管理主題論壇在紫光國際交流中心成功舉行。來自百余家*企業(yè)的HR與項目總監(jiān)齊聚一堂，共同感受項目管理的魅力。
秉承光環(huán)國際HR論壇的一貫傳統(tǒng)，論壇的主題主要考慮到當(dāng)下國際國內(nèi)形勢的熱點，并結(jié)合HR具體工作，在傳遞*管理思想的同時，幫助HR提升工作效率。今年的論壇主題為“變局之下的企業(yè)構(gòu)建核心競爭力”¬，目的是¬如何以項目管理的方法和思維進行人力資源管理工作，通過人力資源管理的思維創(chuàng)新，在09年全球金融危機的環(huán)境下，為企業(yè)持續(xù)提高人才團隊整體能力和順利度過“寒冬”出謀劃策。
本次論壇的主講嘉賓、光環(huán)國際的資源顧問劉鐵峰老師，在人力資源管理及項目管理方面都有頗豐的工作經(jīng)驗和深厚的功底，他深入淺出地講解了項目管理、其重要性以及在工作中的應(yīng)用。另一位主講嘉賓、光環(huán)國際教育集團總經(jīng)理張澤暉先生則從老子與道德經(jīng)的獨特視角分享了現(xiàn)代企業(yè)項目管理戰(zhàn)略層面的問題。話題引人入勝,現(xiàn)場來賓全神貫注、聚精會神，很多人做了認(rèn)真記錄。
為了助力企業(yè)，在嚴(yán)峻的經(jīng)濟環(huán)境下提升核心競爭力，光環(huán)國際借此論壇推出了“光環(huán)項目管理與領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)習(xí)卡2.0”培訓(xùn)系統(tǒng)。光環(huán)國際項目管理培訓(xùn)中心首席產(chǎn)品專家高虎博士進行了該新產(chǎn)品的發(fā)布。學(xué)習(xí)卡的巨大培訓(xùn)價值與高效、系統(tǒng)、經(jīng)濟的特色以及科學(xué)的課程設(shè)置理論依據(jù)，使與會的HR工作者興趣倍增。會后即有企業(yè)代表表達了對學(xué)習(xí)卡的迫切需求，并且當(dāng)場預(yù)訂了一張鉆石卡。此外，有十余家企業(yè)代表還反饋了購卡意向。
第六屆人力資源與項目管理主題論壇在熱烈的掌聲中成功落幕，多位嘉賓給光環(huán)寄語：論壇辦得非常好！希望以后能多參加光環(huán)組織的活動并在公開課上繼續(xù)深入的聆聽兩位老師的精彩講座！受益非淺，解決了一直以來的一個誤區(qū)：項目管理的方法不僅僅是項目管理工作以及專業(yè)人事可以使用的，它可以應(yīng)用到工作生活的方方面面……
秉承光環(huán)國際HR論壇的一貫傳統(tǒng)，論壇的主題主要考慮到當(dāng)下國際國內(nèi)形勢的熱點，并結(jié)合HR具體工作，在傳遞*管理思想的同時，幫助HR提升工作效率。今年的論壇主題為“變局之下的企業(yè)構(gòu)建核心競爭力”¬，目的是¬如何以項目管理的方法和思維進行人力資源管理工作，通過人力資源管理的思維創(chuàng)新，在09年全球金融危機的環(huán)境下，為企業(yè)持續(xù)提高人才團隊整體能力和順利度過“寒冬”出謀劃策。
本次論壇的主講嘉賓、光環(huán)國際的資源顧問劉鐵峰老師，在人力資源管理及項目管理方面都有頗豐的工作經(jīng)驗和深厚的功底，他深入淺出地講解了項目管理、其重要性以及在工作中的應(yīng)用。另一位主講嘉賓、光環(huán)國際教育集團總經(jīng)理張澤暉先生則從老子與道德經(jīng)的獨特視角分享了現(xiàn)代企業(yè)項目管理戰(zhàn)略層面的問題。話題引人入勝,現(xiàn)場來賓全神貫注、聚精會神，很多人做了認(rèn)真記錄。
為了助力企業(yè)，在嚴(yán)峻的經(jīng)濟環(huán)境下提升核心競爭力，光環(huán)國際借此論壇推出了“光環(huán)項目管理與領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)習(xí)卡2.0”培訓(xùn)系統(tǒng)。光環(huán)國際項目管理培訓(xùn)中心首席產(chǎn)品專家高虎博士進行了該新產(chǎn)品的發(fā)布。學(xué)習(xí)卡的巨大培訓(xùn)價值與高效、系統(tǒng)、經(jīng)濟的特色以及科學(xué)的課程設(shè)置理論依據(jù)，使與會的HR工作者興趣倍增。會后即有企業(yè)代表表達了對學(xué)習(xí)卡的迫切需求，并且當(dāng)場預(yù)訂了一張鉆石卡。此外，有十余家企業(yè)代表還反饋了購卡意向。
第六屆人力資源與項目管理主題論壇在熱烈的掌聲中成功落幕，多位嘉賓給光環(huán)寄語：論壇辦得非常好！希望以后能多參加光環(huán)組織的活動并在公開課上繼續(xù)深入的聆聽兩位老師的精彩講座！受益非淺，解決了一直以來的一個誤區(qū)：項目管理的方法不僅僅是項目管理工作以及專業(yè)人事可以使用的，它可以應(yīng)用到工作生活的方方面面……
