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長沙湘江科技中等職業(yè)學(xué)校 2024年招生簡章公布

日期:2023-06-12 09:07:27     瀏覽:112    來源:職業(yè)中專
核心提示:長沙湘江科技中等職業(yè)學(xué)校 2024年招生簡章公布學(xué)生就業(yè):學(xué)校廣開辦學(xué)思路,與北京經(jīng)貿(mào)航空服務(wù)、天津圣豐洋船員勞務(wù)有限公司
長沙湘江科技中等職業(yè)學(xué)校 2023年招生簡章公布
學(xué)生就業(yè):學(xué)校廣開辦學(xué)思路,與北京經(jīng)貿(mào)航空服務(wù)、天津圣豐洋船員勞務(wù)有限公司、長沙及廣州多家航空票務(wù)有限公司、長沙通程國際大酒店、華天大酒店、天璽大酒店等用人單位簽訂聯(lián)合辦學(xué),全面實(shí)行訂單培養(yǎng)模式。
1995年對口高考設(shè)立以后,每年都有部分學(xué)生參加高考,錄取率一直保持在80%。 學(xué)生就業(yè)率一直穩(wěn)定在98%以上。學(xué)校終以扎實(shí)的教學(xué)、特色的專業(yè)、的人才受到社會、家長、學(xué)生的廣泛歡迎。
1. 15歲以上已獲得*畢業(yè)證書的*應(yīng)屆畢業(yè)生,敬畏生命,熱愛生活;
2. 語言流暢,具有一定的表達(dá)能力和人際溝通能力;
3. 身心健康,五官端正,身體素質(zhì)符合報(bào)讀專業(yè)要求;
4. 對報(bào)讀的專業(yè)有一定了解,有學(xué)習(xí)愿望,具備一定的職業(yè)潛質(zhì);
5. 了解學(xué)校辦學(xué)宗旨,服從學(xué)校管理,自覺遵守學(xué)校規(guī)章制度。
專業(yè)的好壞并不能直接決定后續(xù)的就業(yè)崗位好,有的同學(xué)擅長文科類的相關(guān)知識,有的同學(xué)擅長理工類的相關(guān)知識。

 一、招生對象
面向*招收應(yīng)往屆*畢業(yè)生
二、招生要求1.具有良好的德育素質(zhì)
2.身體健康、無傳染性疾病
3.航空服務(wù)專業(yè)要求
4.身高:女生不低于160cm、男生不低于168cm
5.視力:雙眼矯正視力不低于4.8(E字表)、無色盲、色弱
6.五官端正、膚色好、身體勻稱、無紋身、無明顯疤痕、無明顯體味
7.無精神病史、無傳染性疾病  

長沙湘江科技中等職業(yè)學(xué)校 2023年招生簡章公布
2.教師教學(xué)任務(wù)繁重,精力不足 
近年來中職學(xué)??焖侔l(fā)展,很多學(xué)校的師資力量普遍不足,所以教師的教學(xué)壓力很大。就我們學(xué)校來講,專任教師的周課時(shí)量都在20節(jié)以上,同時(shí)年輕教師較多,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)相對欠缺,而我們的教育對象素質(zhì)相對低下,教師的很多時(shí)間和精力都用在教育學(xué)生、維持學(xué)生各種紀(jì)律及處理各種問題方面。導(dǎo)致教師時(shí)常感覺壓力重大,從而導(dǎo)致在教學(xué)以外的精力不足。這種教學(xué)與科研的矛盾,很大程度上影響了教師參與科研活動的熱情。 
3、中職教師科研能力有限 
由于眾多現(xiàn)實(shí)原因,各中職學(xué)校教師科研能力有限,主要表現(xiàn)在教師職稱普遍較低,年輕教師多,從事相關(guān)科研工作的更少,缺乏專門的科研知識培訓(xùn)等等。所有這些,都制約著教師的教育科研能力,甚至有很多教師在論文撰寫方面都存在很大的問題,更不要談?wù)n題研究。 

服裝設(shè)計(jì)與制作 制作方向


服裝設(shè)計(jì)與制作專業(yè)是運(yùn)用各種服裝知識、剪裁,及縫紉技巧等,考慮藝術(shù)及經(jīng)濟(jì)等因素,再加上設(shè)計(jì)
專業(yè) 者的學(xué)識及個人主觀觀點(diǎn),設(shè)計(jì)和制作出實(shí)用、美觀及合乎著裝者的衣服,使著裝者充分展示自身優(yōu) 
概述 點(diǎn)井絕藏其缺點(diǎn),村托出獨(dú)特個性。本專業(yè)突出應(yīng)用特色,重視實(shí)踐操作能力的培養(yǎng)。幫助學(xué)生獨(dú)立 
完成從主題構(gòu)思、設(shè)計(jì)制板到成品制作。

一、中職教師教育科研現(xiàn)狀 
縱觀我校及其他中職學(xué)校,可以說教育科研水平參差不齊,不盡如人意。主要表現(xiàn)在: 
1.教師思想認(rèn)識不到位,科研意識有待加強(qiáng) 
當(dāng)前中職學(xué)校的教師構(gòu)成主要有兩部分,一是近幾年各*畢業(yè)的年輕教師,二是有多年教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師。年輕教師雖然精力充沛,但是缺少教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),對教育科研也知之甚少,因此科研能力相對欠缺。老教師有著豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),但是對如何開展教育科研工作等問題,還是有些不了解。另外由于老教師一般都有較高的職稱,對教育科研的熱情有所下降,不愿開展教育科研工作。雖然各中職學(xué)校也在要求每位教師都撰寫科研論文,積極鼓勵教師參與課題研究,但是效果不佳。大部分教師都認(rèn)為,教師的本質(zhì)工作教書育人,而不是所謂的科研工作。 

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