上海財經*的人力資源管理考研的話考哪些科目？
參考書一般就是這兩本：《微觀經濟學：現(xiàn)代觀點》、《宏觀經濟學》，如果你要輔導書，有很多種。什么紅皮書、綠皮書之類的。翔高出了幾本輔導書，是配合上面兩本書看的，還不錯。還有*八套題等等很多資料，都可以看看。
從大方向來說，人力資源是企管的方向之一，但是西南財經*畢竟是財經院校，對專業(yè)的劃分更加細致一點。舉例來說，財政和稅收是一個大方向的，但是它們是兩個不同的專業(yè)，劃在同一個，也就是財稅。
同樣的，人力資源管理和企管也是屬于管理兩個專業(yè)。我覺得人力資源專業(yè)較企管專業(yè)更好，因為人力資源專業(yè)更細化一點，企管太寬泛。
人力資源管理可以報考上財mpacc那個方向？
同學你好，下面是上財全日制MPAcc三組的報考條件，你可以參考一下，應該可以報考A組*個方向或者C組~上財全日制MPAcc
A組：
01 會計與公司財務
02 會計與智能化
學制：2年
2023年計劃招生：80人
報考條件：其中02方向僅招收本科或研究生為會計學、財務管理或審計專業(yè)。
B組：
03 會計與資本市場
學制：2年
2023年計劃招生：25人
報考條件：僅招收本科或研究生專業(yè)為理學、工學、農學、醫(yī)學門類或管理科學與工程*。
C組：
04 國際組織人才培養(yǎng)
學制：3年
2023年計劃招生：6人
報考條件：*英語六級考試成績500分及以上，或者通過*英語六級考試同時雅思成績6.5分及以上或托福機考95分及以上。采用“2+1”培養(yǎng)模式；第三年赴海外合作*學習并完成國際組織海外實習，畢業(yè)獲雙學位（僅限研究生期間出國學習并達到對方授予學位要求者）。
上海財經*在職研究生人力資源管理方向有哪些課程？
同學，上海財經*在職研究生人力資源管理方向課程分為必修課和選修課（前四所學校的人力資源管理專業(yè)被評委A+級別，其中*人民*的人力資源是國內一流*，實力在*范圍內首屈一指，考研難度非常大，分數(shù)線比*線要高，專業(yè)的分數(shù)線也很高，實際上能進入復試的，大多數(shù)情況下，都需要370+。
人力資源管理碩士專業(yè)*排名
人力資源管理專業(yè)考研學校排名如下：
*人民*、清華*、上海交通*、中山*、北京*、對外經濟貿易*、南開*、復旦*、上海財經*、南京*、廈門*、西安交通*、北京交通*、中央財經*。
一、人力資源管理專業(yè)相關介紹
1、人力資源管理主要研究管理學、經濟學、法學、人力資源管理等方面的基本知識和技能，涉及人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理六個方面，進行企業(yè)人員的招聘、甄選、培訓、考核、勞動關系管理等。
2、主干課程：《公司組織與管理》、《人力資源會計》、《人力資源招聘與錄用》、《應用心理與管理》、《培訓與開發(fā)管理》、《金融會計學》、《勞動關系管理》、《員工關系管理》、《勞動關系與勞動法規(guī)》、《人力資源信息化管理》
二、人力資源價值鏈管理包括三個方面的內容：
一是企業(yè)中哪些要素參與了價值的創(chuàng)造，這涉及到人力資源管理中價值分析問題。過去農業(yè)經濟社會是勞動力和土地，現(xiàn)代經濟社會是企業(yè)家、知識、資本和勞動。對這個問題的認識是人力資源價值鏈管理的基礎
二是企業(yè)中這些要素創(chuàng)造了多少價值，這涉及到人力資源管理中價值評價的問題。采用什么樣的價值評價標準和怎樣進行價值評價是人力資源管理中一個最困難的問題。是如何進行價值分配，包括分配的方式、分配的標準等。
我是一大二的學生 準備考研 想問下上海財經*考人力資源管理研究生需要工作經驗嗎
考研究生不需要工作經驗，想考就大可放心，只要分數(shù)夠就行。工商管理碩士就是MBA，畢業(yè)后應該是發(fā)碩士學位和MBA證書，人力資源那個應該就是碩士學位吧，其他的證也都是自己考。應該是這樣，你可以上網具體的查一下。我是學工學的，不太了解管理。以前聽學哥跟我說的，呵呵，希望可以幫到你。我有考研的計劃～目前本科學行政管理屬于文科，考研想考上海財經*企業(yè)管理方面的人力資源管理！
企業(yè)管理學碩就是考 英語、政治、數(shù)三 和管理學專業(yè)課。管理學專業(yè)課就看學校招生目錄里面的初試科目，指定參考書目來復習，*能找到真題。
第二、數(shù)學的話，如果還有時間，就從課本看起。高教出版社有微積分、線性代數(shù)、概率論與數(shù)理統(tǒng)計，上面寫有高等學校經濟管理*數(shù)學基礎教程。這個可以用。
或者直接用同濟那一版的教材，是數(shù)一用的，對照數(shù)三大綱，把數(shù)三不考的內容劃掉不看即可?；蛘呖梢赃x數(shù)三全書，什么李永樂、陳文燈的復習材料來看。
不過如果*幾年都沒有學過數(shù)學，一次要自學完全部數(shù)三的內容，還是有一定壓力的?？梢栽趯W校旁聽其他專業(yè)的數(shù)學課。而且上財?shù)慕浌茴悘驮嚪謹?shù)都比較高。越早準備越好。
上海財經*人力資源管理研究生復試要考哪幾本書,詳細點謝謝
120212★▲企業(yè)管理01戰(zhàn)略與組織
02營運與物流
03人力資源管理
04項目管理
①101政治理論②201英語或203日語③303數(shù)學三④803經濟學
《微觀經濟學：現(xiàn)代觀點》范里安，上海三聯(lián)出版社和上海人
民出版社（2006年）；《宏觀經濟學》曼昆(Mankiw)，*人民*出版社（2005年）。
“經濟學”考試大綱
一、微觀部分：
1、消費者選擇理論：偏好、效用、優(yōu)化選擇與需求、斯勒茨基方程、跨期選擇、不確定性、消費者剩余
2、生產者理論：技術、成本最小化、成本曲線、利潤*化與廠商供給
3、市場結構理論：完全競爭市場、市場需求與行業(yè)供給、均衡與效率、壟斷市場、寡頭壟斷市場、要素市場理論
4、對策論（博弈論）：戰(zhàn)略式博弈、擴展式博弈、納什均衡、重復博弈
5、一般均衡理論：交換經濟、生產經濟中的一般均衡、交換經濟中的福利經濟學*定理、福利經濟學第二定理
6、公共品、外部性和信息
二、宏觀部分：
1、宏觀經濟指標
2、經濟增長理論：索羅增長模型、內生增長模型
3、失業(yè)、貨幣與通貨膨脹理論
4、總需求理論：總需求與總供給模型、IS－LM模型與總需求、財政、貨幣政策與總需求
5、總供給理論：粘性工資模型、工人錯覺模型、不完全信息模型、粘性價格模型、菲利普斯曲線與總供給；
6、開放經濟：國際收支、匯率、蒙代爾－弗萊明模型、浮動和固定匯率下小國開放經濟、國際利差
7、宏觀經濟政策爭論、*債務與赤字
8、基于微觀基礎的宏觀經濟分析：消費、投資、貨幣供給與貨幣需求
9、經濟波動理論的新近發(fā)展
復試參考教材《管理學》（第七版）斯蒂芬?P?羅賓斯等著，孫健敏、黃衛(wèi)偉等譯，*人民*出版社（2005年）；《運營管理基礎》（美）馬克?M?戴維斯等著，機械工業(yè)出版社（2004年）
你看一下 在招生簡章的第二十頁
人力資源管理方面的碩士研究生哪些學校比較好
人力資源管理在職研究生比較好的學校有首都經濟貿易*、對外經濟貿易*、*人民*等，，各校的上課方式、上課地點、學費等條件不太相同，具體情況如下。1、首都經濟貿易*
首都經濟貿易*是北京市屬重點*，目前，學校已經發(fā)展成為擁有經濟學、管理學、法學、文學、理學和工學等六*科，以經濟學、管理學為重要特色和突出優(yōu)勢，各*相互支撐、協(xié)調發(fā)展的現(xiàn)代化、多科性財經類*。
學制：1.5年~2年
學費：2.58萬~2.96萬
上課班型：網絡班，周末班
上課地點：北京
查看首都經濟貿易*在職研究生招生簡章
2、對外經濟貿易*
對外經濟貿易*是“211工程”重點建設高校，是*72所教育部直屬高校之一的*重點*。
學制：1.5年~2年
學費：2.4萬~3.2萬
上課班型：網絡班，周末班(以周末班居多)
上課地點：西安、北京、青島
3、*人民*
*人民*是一所以人文社會科學為主的綜合性研究型*重點*，直屬于教育部，由教育部與北京市共建。目前學校是*“985工程”和“211工程”重點建設的*之一。
學制：1年~2年
學費：2.58萬~5.68萬
上課班型：周末班，集中班
上課地點：北京、廣州、西安、鄭州、南京、上海、深圳等多地均有開班授課。
4、就業(yè)方向
人力資源專業(yè)在職研究生，旨在培養(yǎng)既有理論功底，又具備實際操作技能的中高級人力資源管理專業(yè)人才為目標。學習期間全面掌握人力資源管理的理論和方法，畢業(yè)后能在單位中從事招聘、人力資源開發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓等人事工作。
通過對以上院校的介紹，每個院校都有各自的優(yōu)勢和側重點。同一個專業(yè)，有的院校學費更低一些，有的院校上課方式更豐富一些，而有的院校開課辦學地點更多。但是各校沒有絕對的優(yōu)劣，綜合對比后，選擇最適合自己的即可。
以上就是人力資源管理在職研究生報考學校的相關介紹，該專業(yè)市場缺口很大，畢業(yè)后的工資也不菲，就業(yè)前景非常不錯，非常值得報考。點擊進入在職研究生報名入口