昆明海亦豐高補自辦學(xué)以來,以優(yōu)質(zhì)團隊、獨特的教學(xué)方法、科學(xué)嚴謹?shù)男@管理、規(guī)范嚴明的校規(guī)校紀、高度負責(zé)的全職教師、穩(wěn)定的教學(xué)質(zhì)量、優(yōu)異的高考,受到廣生及家長的認可和贊譽。學(xué)校擁有一支高水平、富有激情的教師隊伍。他們來自教育發(fā)達省份的985及211*學(xué)校,擁有豐富的教學(xué)經(jīng)驗和專業(yè)知識。這支教師團隊將為復(fù)讀生提供*的指導(dǎo)和個性化的輔導(dǎo),幫助他們克服學(xué)習(xí)難題,提升成績水平。

  昆明海亦豐高補2022屆高補二本上線率98.6%(不含藝術(shù)生);2022屆高補二本上線率99.56%;2023屆高補一本上線率均達到既定教學(xué)目標。 高補期間,學(xué)校所有老師全力以赴、辛勤耕耘、不忘初心,為學(xué)校2023年高補的全面豐收奠定了堅實基礎(chǔ)。老師們以嚴謹、認真的工作態(tài)度,積極探索新途徑、新方法,全面推進教育教學(xué)改革;同時,老師們以飽滿的熱情和積極向上的精神狀態(tài)投入到班級管理中,充分發(fā)揮出了自身優(yōu)勢與特長。

  昆明海亦豐高補的辦學(xué)成績離不開學(xué)校的各位老師,學(xué)校以高薪吸引人才,授課老師年薪25萬元以上,*帶頭人年薪30至50萬元,高薪*了學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量和師資隊伍的穩(wěn)定。學(xué)校大部分老師及管理團隊成員來自*雙**和重點本科院校,專業(yè)水平高,教學(xué)能力強;學(xué)校對授課教師的基本要求包括高度負責(zé)、教學(xué)水平高、心態(tài)良好、富有激情和創(chuàng)新精神。激情授課是激情教育的重要組成部分,學(xué)校以年球而富有經(jīng)驗的老師為主,保證了教學(xué)的活力。

  昆明海亦豐高補的辦學(xué)成績同樣離不開學(xué)校的管理模式,學(xué)校為了學(xué)生更好的發(fā)展與成長,制定基礎(chǔ)的管理制度,讓學(xué)生能夠在學(xué)校在學(xué)有所得。首先實行全日制、全寄宿、全封閉式管理,嚴格精細管理深入到每個細節(jié)。培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣和*品質(zhì),把影響學(xué)生成長成才和考試分數(shù)的非智力因素降到*低。其次嚴格科學(xué)的作息時間,學(xué)生每天6:30起床,午休1小時,晚上11:30熄燈睡覺,8小時以上的休息時間充分保證了學(xué)生的飽滿精神和充沛精力。*后是學(xué)生運動與體育鍛煉,學(xué)校每天安排早操和課間操,充分的體育鍛煉和運動保證了學(xué)生的強健體魄。

  昆明海亦豐高補基于多年的辦學(xué)經(jīng)驗,在充分了解學(xué)生身心發(fā)展的基礎(chǔ)之上,制定獨具特色的管理制度,促進學(xué)生更好的成長。實行多班主任制,學(xué)校為每個班級配置兩名或三名班主任,像父母一樣全方位全天候關(guān)心照顧學(xué)生,全身心為學(xué)生服務(wù)。實行雙級部管理制,學(xué)校將每個年級所有學(xué)生、班級和老師分為平行的兩個級部,通過相互對比、相互競爭、相互學(xué)習(xí)提高教學(xué)質(zhì)量和管理水平。

  昆明海亦豐高補學(xué)校以先進的辦學(xué)理念,優(yōu)良的教風(fēng)學(xué)風(fēng)以及更符合規(guī)律的教學(xué)模式,凝聚了教師的從教之心。學(xué)校全方位全天候的服務(wù)理念,為教師提供了一個舒適、公平、公正且公開的工作環(huán)境,使得所有老師的工作都更加專注、服務(wù)更加細致耐心。