沙盤師在哪考我來告訴你有什么要求 【企業(yè)版】1、認識化的工具對于解決問題與決策的重要性,從而更有效地溝通、合作;2、了解團體問題引導工具(提問技術);3、了解如何來搜集、排序、組織、分析與確認數(shù)據(jù)、信息、與知識(決策與分析模型);4、了解如何在緊急狀況與時間壓力下理性地處理問題與決策,并良好的結果(沖突與壓力應對。

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沙盤師:人員年滿22周歲,擁有中級沙盤師證書,四年及以上沙盤相關工作。沙盤對成年人也很有幫助,沙盤可以提供一種安全、安穩(wěn)的,可以幫助自己釋放壓力,促進自我的心理健康,工作效率。

沙盤模擬培訓運用獨特、直觀的教具,根據(jù)不斷變化的市場,結合角色扮演、情景模擬、講師點評,使受訓人員在虛擬的市場競爭中,真實體會企業(yè)數(shù)年的經(jīng)營,從而感悟得失和經(jīng)營成敗。三、沙盤模擬培訓的特點沙盤模擬培訓課程與的培訓課程有很大的區(qū)別,它通過模擬企業(yè),使受訓者能夠體會到不同角色在企業(yè)經(jīng)營中的作用。

 

 

 

 

 

 

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