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長(zhǎng)沙中等專業(yè)學(xué)校

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岳陽(yáng)體育復(fù)讀學(xué)校 多少開學(xué)

日期:2023-06-07 10:34:15     瀏覽:319    來(lái)源:長(zhǎng)沙中等專業(yè)學(xué)校
核心提示:岳陽(yáng)體育復(fù)讀學(xué)校 多少開學(xué) 長(zhǎng)沙復(fù)讀生檔案如何處理?如果選擇在本校復(fù)讀,及時(shí)關(guān)注下檔案情況就行。如果是跨校復(fù)讀就需要注意了,
岳陽(yáng)體育復(fù)讀學(xué)校 多少開學(xué)

長(zhǎng)沙復(fù)讀生檔案如何處理?

如果選擇在本校復(fù)讀,及時(shí)關(guān)注下檔案情況就行。如果是跨校復(fù)讀就需要注意了,檔案必須轉(zhuǎn)交給新的復(fù)讀學(xué)?;蛘邚?fù)讀機(jī)構(gòu)如果是選擇在復(fù)讀學(xué)校、復(fù)讀機(jī)構(gòu)報(bào)考,就需要在高考前把檔案交到復(fù)讀所在的學(xué)校。如果選擇直接從教委報(bào)考,則需要在報(bào)考前把檔案交到教育局。高考復(fù)讀生學(xué)籍一般都是有學(xué)校保管而且只能在教育局與學(xué)校間傳遞。對(duì)于高考完沒有被學(xué)校錄取的考生,需要前往當(dāng)?shù)馗哒刑幦n案,也有可能需要在母校提取檔案,后期在復(fù)讀的學(xué)校報(bào)考時(shí)將檔案交與班主任或者學(xué)校


未來(lái)十年*容易消失的十二個(gè)職業(yè)!

請(qǐng)注意的是,不要將"十年"作為一個(gè)準(zhǔn)確時(shí)間,只是說(shuō)這些職業(yè),有被AI取代的風(fēng)險(xiǎn),時(shí)間快慢、波及范圍大小不能一概而論。

1.專職司機(jī)、代駕

谷歌的無(wú)人駕駛汽車早已經(jīng)在美國(guó)的高速公路上穿梭,而福特將無(wú)人駕駛汽車作為研發(fā)重點(diǎn)、豐田、奧迪等也在研發(fā)自己的無(wú)人駕駛汽車。

國(guó)內(nèi)企業(yè)也非常踴躍,之前百度李彥宏也曾乘坐無(wú)人駕駛汽車出了一回風(fēng)頭。

深圳福田保稅區(qū)還實(shí)現(xiàn)了無(wú)人公交車試運(yùn)行。一旦無(wú)人駕駛汽車實(shí)現(xiàn)了商用并普及開來(lái),那專職司機(jī)就會(huì)面臨失業(yè)。

今后除非出現(xiàn)緊急狀況,人們今后在坐車的時(shí)候只需要躺在座椅上就可以了。

2.收銀員

阿里無(wú)人超市投入市場(chǎng)使用,讓人們真切體會(huì)到科技進(jìn)步對(duì)于人類職業(yè)的威脅。

未來(lái)隨著此類智能自動(dòng)收費(fèi)的推廣,消費(fèi)者可以自助繳費(fèi),相信更多超市、商場(chǎng)、停車場(chǎng)、小區(qū)、高速公路收費(fèi)站都用不著收銀員了。

并且智能自動(dòng)收費(fèi)系統(tǒng)不僅節(jié)約了人力成本,還大大提高是辦事效率。

3.傳統(tǒng)流水線工人

有媒體報(bào)道,正在大力推廣機(jī)器人取代工人的富士康動(dòng)作迅猛,其江蘇昆山工廠就因?yàn)?萬(wàn)機(jī)器人的投入使用,員工人數(shù)從11萬(wàn)減少到5萬(wàn)。

牛津*的一項(xiàng)研究調(diào)查表明,未來(lái)10年,47%的低級(jí)雇員有很高的可能性被機(jī)器取代。

對(duì)于傳統(tǒng)流水線工人來(lái)說(shuō),尤其是低技術(shù)工作,將首先面臨智能機(jī)器人的替換。

4.保安

人工智能技術(shù)的發(fā)展,讓安防設(shè)備更加具有智慧,安保機(jī)器人也已經(jīng)出現(xiàn),它可以自動(dòng)巡邏,靈活機(jī)智地處理巡邏途中的情況,還具備流暢的語(yǔ)音交互功能,自動(dòng)報(bào)警、防盜系統(tǒng)、自動(dòng)充電系統(tǒng),24小時(shí)不間斷工作。

通過(guò)監(jiān)控?cái)z像機(jī)、感應(yīng)器、氣味探測(cè)器和熱成像系統(tǒng)等,機(jī)器人可以勝任大部分保安工作。

5.客服/前臺(tái)

看看Siri和各種小AI就知道了,人工智能客服平臺(tái)是大勢(shì)所趨。

這一改變是因?yàn)锳I技術(shù)的不斷進(jìn)步,使得機(jī)器人交互感覺更加真實(shí),服務(wù)更加個(gè)性化。

世界多家公司已經(jīng)研發(fā)出自動(dòng)化客服服務(wù),該服務(wù)通過(guò)機(jī)器學(xué)習(xí)和自然語(yǔ)言處理來(lái)進(jìn)行自動(dòng)化的在線客戶聊天服務(wù),相比雇傭員工,這項(xiàng)技術(shù)將會(huì)極大減少成本與出錯(cuò)概率。

而且面對(duì)客戶的抱怨和怒火,人工智能的客服不會(huì)因此而崩潰,因?yàn)樗鼈兏揪蜎]有情感。

6.銀行柜員

以前畢業(yè)生擠破腦袋都想進(jìn)銀行,如今熱度的確有多下降,傳統(tǒng)金融行業(yè)也正在遭受互聯(lián)網(wǎng)類金融的沖擊。

隨著移動(dòng)活躍用戶的增多,更多交易通過(guò)數(shù)字渠道完成,線下的網(wǎng)點(diǎn)已不再那么必要。

通過(guò)數(shù)字渠道辦理業(yè)務(wù)的成本,也遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于網(wǎng)點(diǎn)渠道。而線下網(wǎng)點(diǎn)的很多服務(wù)正在逐步用機(jī)器人來(lái)替代,預(yù)計(jì)無(wú)人銀行也會(huì)出現(xiàn)。

7.翻譯

目前人工智能技術(shù)在語(yǔ)音翻譯領(lǐng)域已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了突破性的發(fā)展。

典型代表是科大訊飛推出的曉譯和譯唄翻譯機(jī),以及來(lái)自清華技術(shù)團(tuán)隊(duì)的分音塔科技公司推出的"準(zhǔn)兒"人工智能翻譯機(jī)。

前段時(shí)間,有家權(quán)威媒體對(duì)兩個(gè)產(chǎn)品做了測(cè)試,可以驚人的發(fā)現(xiàn),在日常場(chǎng)景下,中英翻譯普遍達(dá)到了95%左右的準(zhǔn)確率;"準(zhǔn)兒"翻譯機(jī)不但支持中英,而且還支持對(duì)日語(yǔ)、韓語(yǔ)、泰語(yǔ)的翻譯。

光從語(yǔ)種上來(lái)說(shuō)就已經(jīng)相當(dāng)于好幾個(gè)人的工作量了,雖然在復(fù)雜的翻譯情況下還需要人工的輔助,但仍足以應(yīng)付日常的交流了。

這意味著,單純以某種外語(yǔ)為專業(yè),在未來(lái)可能不是一種明智的選擇。

8.新聞?dòng)浾?/span>

之前,四川九寨溝地震,機(jī)器人用25秒寫了全球*條關(guān)于這次地震的速報(bào),通過(guò)*地震臺(tái)網(wǎng)官方微信平臺(tái)推送,全球*。

里約奧運(yùn)會(huì)期間,今日頭條研發(fā)的寫稿機(jī)器人,通過(guò)實(shí)時(shí)撰寫新聞稿件,以和電視直播幾乎同時(shí)的速度發(fā)布報(bào)道,16天內(nèi)生產(chǎn)了450多篇體育新聞稿。

*財(cái)經(jīng)后的寫稿系統(tǒng)"DT稿王",平均每天發(fā)布1900篇公告,而這是一位*證券編輯100個(gè)小時(shí)才能完成的任務(wù)。而據(jù)報(bào)道,美聯(lián)社90%的文章都是用機(jī)器來(lái)寫的。

通過(guò)結(jié)合大數(shù)據(jù)和人工智能,利用軟件開發(fā)的模板、框架和算法,可以瞬間撰寫出上百萬(wàn)篇報(bào)道。

但是人工智能可以進(jìn)行一些即時(shí)新聞的生產(chǎn),深度報(bào)道目前是人工智能難以完成的。

9.導(dǎo)游

現(xiàn)在很多導(dǎo)游服務(wù)都能通過(guò)智能設(shè)備來(lái)實(shí)現(xiàn),比如語(yǔ)音導(dǎo)覽、智能問(wèn)答等。

隨著人工智能的發(fā)展,功能越來(lái)越強(qiáng)大,導(dǎo)游的很多工作將被機(jī)器替代,電子導(dǎo)游也逐漸為許多游客所青睞。

日本*還在推動(dòng)機(jī)器人導(dǎo)游服務(wù),熟悉中英日三國(guó)語(yǔ)言,導(dǎo)游機(jī)器人能給外國(guó)旅客介紹景點(diǎn)及相關(guān)各項(xiàng)活動(dòng),未來(lái)機(jī)器人導(dǎo)游還將增設(shè)圖像與聲音識(shí)別功能,可實(shí)現(xiàn)配合與人類進(jìn)行對(duì)話功能,讓游客有更好的體驗(yàn)。

10.圖書管理員

現(xiàn)在有的圖書館已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了智能化管理,未來(lái)像登記、檢索、圖書歸類等工作,人工智能都可勝任。

11.廚師

事實(shí)上,一些披薩機(jī)器人、咖啡機(jī)器人已經(jīng)開始工作了。

國(guó)內(nèi)外都有這樣的"無(wú)人餐廳"的試點(diǎn)和實(shí)行,還有讓機(jī)器人學(xué)習(xí)米其林大廚的做法,做出五星級(jí)的飯菜。

但是還有很大一部分人比較反對(duì)這種做法,認(rèn)為還是真正的人做出來(lái)的飯菜更具有人情味。

12.人力資源

人力資源管理專業(yè)是很多學(xué)生的選擇。然而,簡(jiǎn)歷的審讀、篩選,薪酬體系的管理等工作,未來(lái)都可以由機(jī)器人來(lái)做。

岳陽(yáng)體育復(fù)讀學(xué)校 多少開學(xué)
,進(jìn)入職場(chǎng)后,主要拼情商。

同檔學(xué)校的情況下,用人單位更喜歡招情商高、能活學(xué)活用、一點(diǎn)就通的人。情商高的人,頭腦靈活,說(shuō)話得體,辦事得當(dāng),人見人愛。誰(shuí)能快速地適應(yīng)環(huán)境,熟悉規(guī)則,遵守規(guī)則,誰(shuí)就可能獲得更多機(jī)會(huì)。

"靠智商得到錄用,靠情商得到提拔"就是這個(gè)道理。武大中山也好,清北也好,其實(shí)只能代表你考試比別人好,只代表過(guò)去,你的能力和價(jià)值還是要通過(guò)工作實(shí)績(jī)來(lái)體現(xiàn)。

高情商的員工,領(lǐng)導(dǎo)、同事都會(huì)高看一眼、厚愛三分的。高智商高技能夠混口飯吃沒問(wèn)題,但智商情商并重才能有大的發(fā)展,情商高的人在哪都吃香,*生干大事業(yè)的社會(huì)上比比皆是。

無(wú)論是高中還是*,不能為了學(xué)而學(xué),學(xué)的目的是為了用。很多學(xué)生在校園里是風(fēng)云人物,走上社會(huì)后卻很難立足,這也說(shuō)明學(xué)校和社會(huì)是兩個(gè)世界,成績(jī)并不等于能力,在職場(chǎng)中情商的作用遠(yuǎn)高于智商。

任何單位和領(lǐng)導(dǎo)都希望招到情商高,有責(zé)任感,能踏踏實(shí)實(shí)做事的人。聰明的人很多,有責(zé)任感能踏實(shí)做事的人也不少。但是既聰明靈活又有責(zé)任感并能踏踏實(shí)實(shí)做事的人就少了,能取得成就的人大多是這樣的人。

看完真的是很佩服了,有這樣一位有遠(yuǎn)見、有頭腦的家長(zhǎng),孩子的志愿還怕報(bào)不好嗎?

不同于知識(shí)的學(xué)習(xí),有課本、有老師,孩子跟著學(xué)就行,家長(zhǎng)不用操很多心。但填志愿不一樣,一紙志愿可能決定了孩子的人生走向,但孩子卻只有家長(zhǎng)這一本"社會(huì)"大書,你操一點(diǎn)心,孩子就可以少走很多彎路。


長(zhǎng)沙克立茲優(yōu)勢(shì)

  • 1

     

    管理方面

    封閉式教學(xué)管理,小班制教學(xué),科學(xué)的班級(jí)規(guī)模,嚴(yán)選授課師資,多年教師全程授課,24小時(shí)專業(yè)學(xué)業(yè)規(guī)劃全程跟蹤,結(jié)果式檢查。

  •  
  • 2

     

    提.分方面

    分析*卷出題人的思想模式和出題套路,高效率的聽課、消化、吸引、釋放老師,快.速提.高學(xué)習(xí)成績(jī)。

  •  
  • 3

     

    動(dòng)力方面

    每年會(huì)從歷屆高考生中挑選表現(xiàn)優(yōu)異的學(xué)員加入高考助教團(tuán),為下一屆學(xué)弟學(xué)妹授課,讓學(xué)生實(shí)現(xiàn)學(xué)有所用,內(nèi)部實(shí)現(xiàn)閉環(huán)系統(tǒng)的智慧學(xué)霸,教學(xué)一體平臺(tái)。

  •  
  • 4

     

    心理方面

    培養(yǎng)孩子受用一生的4大能力:影響力、思考力、決策力、執(zhí)行力。運(yùn)用心理學(xué)化解恐懼、懶惰、走神三大問(wèn)題。


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