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【培訓對象】經理人及人員;儲備干部;【培訓大綱】講服務沙盤模擬一、沙盤架構介紹二、沙盤規(guī)則詳介三、沙盤模擬企業(yè)(團隊)組建四、模擬企業(yè)戰(zhàn)略制定第二講服務沙盤模擬實戰(zhàn)模擬企業(yè)服務,在線電子沙盤上進行推演,省事、省力、使學員把更多的時間用在決策、分析和討論分享之中。 在允許這種感受出現之后,我們還可以檢驗,在看到那之前,我們個人的感受是怎樣的,把這些感受與我們自己的人生處境及相關聯(lián),由此把這些帶入意識中。這有助于幫助我們意識到自身的投射,并覺知到自己的反移情。

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無論結果是成功還是失敗,學員都會在這種近似實戰(zhàn)的模擬演練中,深刻領悟經營真諦。通過3天遠矚、統(tǒng)攬全局的模擬經營決策,學員不僅完成了圍繞培訓主題的高學習,達到有效相關素質的目的。把學員豐富的實踐能力與理論知識相結合,使理論知識理解更生動,實踐能力更加卓越。

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