公司基本上是不會查高中學歷的。其實在現(xiàn)在這個社會,雖然上高中非常的重要,但是現(xiàn)在在社會上,高中學歷的含金量并不是非常的高,很多單位在招聘人員的時候,基本上是不會查高中學歷的,大部分的單位會對于大專以上的學歷進行查證。
對于學歷要求比較嚴格的公司,對新員工會有三次背景調查。
*次是在招聘公司在給你發(fā)面試邀請前。
第二次則是在報到當天,公司會要求應聘者出示各種報到材料,其中就包括學位證,畢業(yè)證等能證明學歷的證件。
第三次則通常是去新單位上班的一兩個月左右,時間不固定,但一定會在轉正之前,如果你的學歷有問題,人事就會來要求你做解釋并提供相應的證據(jù)。
