至2009年，亞太地區(qū)(不包括日本)在無線技術(shù)、安全和IP電話領(lǐng)域出現(xiàn)的高級(jí)網(wǎng)絡(luò)人才缺口將從2006年的11.3萬升至22.1萬，在網(wǎng)絡(luò)專業(yè)人才總短缺量中占到了55%。IDC日前發(fā)布的調(diào)查顯示，亞太地區(qū)高級(jí)IT人才嚴(yán)重短缺。
IDC預(yù)計(jì)，到2009年，網(wǎng)絡(luò)專業(yè)人才的總短缺量約為39.6萬人，比2006年的21萬人有大幅度的上升。隨著網(wǎng)絡(luò)對(duì)個(gè)人和機(jī)構(gòu)的作用越來越重要，此類人才短缺最終將會(huì)制約地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。這次由思科委托IDC開展的調(diào)查共涉及到亞太地區(qū)12個(gè)*的1000多名中高級(jí)主管，旨在評(píng)估網(wǎng)絡(luò)技術(shù)能力的供需差距。
網(wǎng)絡(luò)人才的整體缺乏雖然令人擔(dān)心，但高級(jí)技術(shù)人才的短缺更令人感到憂慮。這次調(diào)查發(fā)現(xiàn)，到2009年，亞太地區(qū)將缺少20%的普通網(wǎng)絡(luò)人才，而無線技術(shù)、安全和IP電話領(lǐng)域的高級(jí)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人才短缺率更高達(dá)26%。調(diào)查還顯示，到2009年，高級(jí)技術(shù)人才短缺率達(dá)到或超過20%的亞太*將從現(xiàn)在的4個(gè)增加到8個(gè)。
調(diào)查中，47%的受訪者將網(wǎng)絡(luò)視為支持流程共享的主要平臺(tái)，有46%稱它們的員工使用網(wǎng)絡(luò)來遠(yuǎn)程訪問企業(yè)系統(tǒng)。由此看來，作為連接業(yè)務(wù)的平臺(tái)，網(wǎng)絡(luò)的地位顯然日益重要。
調(diào)查顯示，*和印度代表大規(guī)模的快速增長市場，對(duì)信息技術(shù)(IT)網(wǎng)絡(luò)人才的需求*。在*，局域網(wǎng)的覆蓋率僅為28%，大量企業(yè)急需網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人才；而在IT服務(wù)市場的擴(kuò)張以及業(yè)務(wù)流程外包的驅(qū)動(dòng)下，印度成為最迫切需要網(wǎng)絡(luò)人才的亞太*。
IDC預(yù)計(jì)，到2009年，網(wǎng)絡(luò)專業(yè)人才的總短缺量約為39.6萬人，比2006年的21萬人有大幅度的上升。隨著網(wǎng)絡(luò)對(duì)個(gè)人和機(jī)構(gòu)的作用越來越重要，此類人才短缺最終將會(huì)制約地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。這次由思科委托IDC開展的調(diào)查共涉及到亞太地區(qū)12個(gè)*的1000多名中高級(jí)主管，旨在評(píng)估網(wǎng)絡(luò)技術(shù)能力的供需差距。
網(wǎng)絡(luò)人才的整體缺乏雖然令人擔(dān)心，但高級(jí)技術(shù)人才的短缺更令人感到憂慮。這次調(diào)查發(fā)現(xiàn)，到2009年，亞太地區(qū)將缺少20%的普通網(wǎng)絡(luò)人才，而無線技術(shù)、安全和IP電話領(lǐng)域的高級(jí)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人才短缺率更高達(dá)26%。調(diào)查還顯示，到2009年，高級(jí)技術(shù)人才短缺率達(dá)到或超過20%的亞太*將從現(xiàn)在的4個(gè)增加到8個(gè)。
調(diào)查中，47%的受訪者將網(wǎng)絡(luò)視為支持流程共享的主要平臺(tái)，有46%稱它們的員工使用網(wǎng)絡(luò)來遠(yuǎn)程訪問企業(yè)系統(tǒng)。由此看來，作為連接業(yè)務(wù)的平臺(tái)，網(wǎng)絡(luò)的地位顯然日益重要。
調(diào)查顯示，*和印度代表大規(guī)模的快速增長市場，對(duì)信息技術(shù)(IT)網(wǎng)絡(luò)人才的需求*。在*，局域網(wǎng)的覆蓋率僅為28%，大量企業(yè)急需網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人才；而在IT服務(wù)市場的擴(kuò)張以及業(yè)務(wù)流程外包的驅(qū)動(dòng)下，印度成為最迫切需要網(wǎng)絡(luò)人才的亞太*。
