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1.PMP認(rèn)證項(xiàng)目管理需要具備什么

項(xiàng)目經(jīng)理雖然不是真正的經(jīng)理人，但在項(xiàng)目范疇內(nèi)是真正的經(jīng)理人，在項(xiàng)目層面的總體規(guī)劃、規(guī)劃、項(xiàng)目流程建設(shè)乃至人事任用方面，都有一定的話語(yǔ)權(quán)。 面對(duì)復(fù)雜的項(xiàng)目決策，如果能夠通過(guò)分析判斷做出決策，我們可以根據(jù)項(xiàng)目的實(shí)際情況做出自己的判斷，但如果不能得出結(jié)論，就需要通過(guò)正確的方法做出專家判斷。

2.PMP認(rèn)證考試通關(guān)訣竅

項(xiàng)目整合管理：1.看到“新項(xiàng)目”、“項(xiàng)目經(jīng)理權(quán)力責(zé)任一選項(xiàng)中找 .項(xiàng)目章程.看到“是否值得投資”一一選項(xiàng)中.找“商業(yè)論證”.看到假設(shè)條件的時(shí)候我們可以嘗試在選擇中尋找“假設(shè)日志”.看到“糾正措施、預(yù)防措施、缺陷補(bǔ)救、更新”一選項(xiàng)中找“變更請(qǐng)求”

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3.PMP認(rèn)證考試備考經(jīng)驗(yàn)

參加任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都不可能直接意味著成功，只不過(guò)不同的機(jī)構(gòu)就像不同的老師，只有好的機(jī)構(gòu)，才能如慧能法師般，指點(diǎn)迷津，指給你一條通向成功的大路。還記得剛報(bào)名那會(huì)，我還猶豫該不該報(bào)考，能不能堅(jiān)持下來(lái)，作為兩個(gè)孩子的父親，平時(shí)上班忙，回到家里也有很多外在因素干擾著我的學(xué)習(xí)，使我總不能安下心來(lái)按部就班的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。

4.PMP考試報(bào)名條件有哪些

PMP考試報(bào)名條件有哪些？申請(qǐng)者必須有超過(guò)35小時(shí)（即PDU）的項(xiàng)目管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，涵蓋項(xiàng)目管理知識(shí)體系中的三大知識(shí)領(lǐng)域。這里呢也是需要區(qū)分學(xué)歷的，不同學(xué)歷人員的報(bào)考條件也是不一樣的，但是都是需要具體管理實(shí)踐年限。

5.PMP培訓(xùn)機(jī)構(gòu)哪家比較好

想挑選的是高質(zhì)量的培訓(xùn)效果和完善的服務(wù)體系，您可以在價(jià)格高的機(jī)構(gòu)中選。因?yàn)楦邇r(jià)雖不能完全代表高質(zhì)，但是質(zhì)量基本是沒有太大問題的。這樣您就可以鎖定幾家，然后對(duì)這幾家進(jìn)行分類橫向比較。總之PMP學(xué)習(xí)只有一次，那么也就是說(shuō)，您的選擇是有機(jī)會(huì)成本的。因?yàn)槟荒苓x一家，選了一家就沒有選擇另外一家的機(jī)會(huì)了，所以要選擇對(duì)。

6.考PMP可以升職加薪嗎

在學(xué)習(xí)了系統(tǒng)的項(xiàng)目管理知識(shí)之后，彌補(bǔ)了過(guò)去靠經(jīng)驗(yàn)做項(xiàng)目，而缺乏的理論項(xiàng)目管理技能得到提升，項(xiàng)目成功率大大提高，在這個(gè)基礎(chǔ)上升職加薪，是水到渠成的事。不僅能力得到提升，也能變現(xiàn)為薪資崗位，考取PMP后，這些就都不是想想而已。

7.為什么這么多人考PMP

當(dāng)我們需要被業(yè)界認(rèn)可，自身認(rèn)可，大多數(shù)招投標(biāo)甲方需要企業(yè)有具備做項(xiàng)目的管理人才，而這個(gè)證書持有量就是對(duì)企業(yè)項(xiàng)目管理能力的有效衡量。遇到新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，在未知的情況下，新的團(tuán)隊(duì)組建、崗位調(diào)整，公司內(nèi)部升職加薪，給你帶來(lái)更多機(jī)遇。

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