請育兒嫂注意事項 四大要點缺一不可

為自己的寶寶請一個育兒嫂那可不是一件簡單的事情，一定要經(jīng)過深思熟慮才好，當(dāng)然也要注意很多細節(jié)方面的問題。如果你不是很清楚的話，可以來具體了解下本篇文章的內(nèi)容。

一、查看育兒嫂的證件是否齊全

查看育兒嫂的證件是首要做的事情，如果連證件都沒有或者不齊全就沒有繼續(xù)往下談的必要了。有相關(guān)的證件，證明她有豐富的經(jīng)驗和能力，證件齊全才讓人放心。

檢查育兒嫂的育兒證、健康證、身份證，育兒證說明她對帶孩子有科學(xué)的全面的了解，而且通過自己的努力考取了證件有上進心;健康證說明她有個健康的身體，身體健康才不會把病菌傳染給孩子，更不會因為三天兩頭的不舒服而請假，耽誤照看孩子的工作;身份證證明她的身份，保留其復(fù)印件，雇主心里也踏實，萬一有什么意外也有個追查的依據(jù)，當(dāng)然選擇本地的育兒嫂*。

二、觀察育兒嫂的生活態(tài)度

選擇性格開朗，對生活充滿樂觀態(tài)度的育兒嫂很重要，有愛心，喜歡小孩尤為重要。

嬰幼兒是寶寶語言、思維萌芽時期，寶寶長時間與育兒嫂接觸，會模仿其言談舉止、一言一行。所聘用的育兒嫂大方得體，干活利索，帶人有禮貌，寶寶潛意識的也會變成這樣。育兒嫂性格開朗，不抱怨生活，隨時充滿正能量，寶寶受其影響也會養(yǎng)成開朗活潑的性格，這對寶寶今后的成長有非常大的幫助。育兒嫂有一顆愛心很重要，把寶寶視為己出，精心呵護，寶寶會感受到親人般的感覺，家長更是放心。

三、育兒嫂的素質(zhì)

盡量選擇高學(xué)歷的育兒嫂，嬰幼兒對事物充滿好奇，腦子里有十萬個為什么，高學(xué)歷的育兒嫂懂得多，能生動、形象、有趣地回答寶寶的各種問題，鍛煉寶寶的思維能力亦或靈活處理照顧寶寶過程中的突發(fā)狀況。另外，選擇的育兒嫂要有一個好的品行，這樣才能讓人放心。

四、專業(yè)水平的判斷

持有育兒嫂資格證的不一定就是好育兒嫂，其專業(yè)水平還需要雇主自己判斷，可以向面試者多問一些關(guān)于育兒的問題，*問細節(jié)，看看其回答的是不是專業(yè)全面。很多細節(jié)是只有在實踐后才能總結(jié)出經(jīng)驗的，所以多問細節(jié)，如果其回答不專業(yè)可以判定為經(jīng)驗不足。

新媽媽一定要有耐心好好挑選育兒嫂，千萬不要急于一時隨便找一個。

如果找育兒嫂需要注意什么?

找一個靠譜的育兒嫂主要看下面幾個方面：
1、看育兒嫂的證書，以便育兒嫂都會有育嬰師的證書。
2、看育兒嫂的健康報告，因為育兒嫂經(jīng)常和寶寶接觸，所以對身體健康要求很高，也是重點。
3、看育兒嫂的性格，0-3歲的寶寶是性格養(yǎng)成的黃金時期，所以育兒嫂的性格會影響到寶寶的成長，這點也是至關(guān)重要。
4、有愛心，喜歡小孩子。服務(wù)人員要有一顆愛孩子的心，對待每個客戶的孩子都視如己出。象對待自己的孩子一樣呵護這個初為父母的家庭的每一個成員，要讓他(她)們感到是自己的親人在照顧自己。
5、有專業(yè)的服務(wù)水平。月育兒嫂要有具有專業(yè)技能，具備全面的科學(xué)育兒知識，能對常見的問題做出準(zhǔn)確判斷和妥善處理。
6、*選擇成熟穩(wěn)健的育兒嫂。育兒嫂不同于普通保姆，需要成熟穩(wěn)重，大量的經(jīng)驗積累。35-45歲是服務(wù)人員的*年齡，他們既有豐富的經(jīng)驗，又年富力強，能夠承擔(dān)繁重的護理工作。

請月嫂需要注意什么問題？

事項一：是否請月嫂，家人觀念要統(tǒng)一。有時準(zhǔn)媽媽想請月嫂，但是家人可能觀點不一，存在矛盾之處。月嫂選定后退單或者入戶工作后遇到很多困難，得不償失，所以，和家人觀念統(tǒng)一很重要。
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事項二：要明確自己的要求。有的準(zhǔn)媽媽比較隨意，有的則很講究，對此首先可以和家政公司進行溝通，闡明要求，以便家政公司推薦合適的月嫂 。
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事項三：選擇正規(guī)家政公司。選擇家政中心要驗看其營業(yè)資格，并保證其人員的從業(yè)資格。簽定合同要寫清服務(wù)的具體內(nèi)容，收費標(biāo)準(zhǔn)，違約或者事故責(zé)任等；正規(guī)家政公司有一套嚴(yán)格審查的程序，每一位月嫂都有自己的檔案，其中包括身份證、健康證、從業(yè)經(jīng)驗、上崗資格證、照片、體檢證明等證件，用戶必須驗看這些證件。
事項四：面試時問些什么呢？ 怎么才知道這個月嫂阿姨是不是專業(yè)？提問不妨多從實際工作出發(fā)，比如您帶過多少寶寶，都做哪些工作，寶寶吃奶開始吃多少，一周后吃多少，給寶寶洗澡的細節(jié)是什么樣的等?？丛律┦欠窈?，除了技術(shù)，還要看人品，這個很重要。
事項五：一定要簽訂合同。建議請月嫂時，要先預(yù)定月嫂 ，再簽訂合同。有的雇主為了圖方便，請月嫂時沒有與月嫂公司簽訂合同，沒有約定工作范圍和工作時間，在月嫂服務(wù)過程中，出現(xiàn)了糾紛，雇主有理也說不清。另外在簽服務(wù)合同時，多看看合同條款，沒有問題再簽。
事項六：對月嫂進行考核。在月嫂提供服務(wù)的過程中，要不斷配合月嫂公司對月嫂的服務(wù)進行考核，并認(rèn)真填寫每天的月嫂服務(wù)評價表，對服務(wù)不太滿意的月嫂，可以向公司提出更換要求。
事項七：及時與月嫂溝通。產(chǎn)婦在月子期間，心情容易不好，所以產(chǎn)婦與月嫂應(yīng)及時加強溝通，直接告訴月嫂您的喜好或向月嫂提出您的建議，不要礙于面子，這樣有什么問題都容易解決。
切忌貪圖便宜。一般來說，專業(yè)月嫂應(yīng)該掌握和熟悉科學(xué)衛(wèi)生育兒的基本技能和相關(guān)的服務(wù)程序。比如：嬰兒游泳、按摩、沐浴、喂養(yǎng)、護理、早教等方法，為產(chǎn)婦提供孕產(chǎn)期保健飲食、生活及生理護理、乳房與傷口護理、形體恢復(fù)和產(chǎn)褥衛(wèi)生等。而有些家政公司或中介公司提供的價格便宜的月嫂，其實只是名義上的月嫂，實際上只是普通保姆。由于月嫂提供的服務(wù)更加專業(yè)，所以其服務(wù)價格是不會跟保姆的價格一樣的。
注意查看相關(guān)證件。目前勞動*對月嫂的免費培訓(xùn)都是針對下崗失業(yè)人員，經(jīng)過婦幼保健醫(yī)生的培訓(xùn)，考核后學(xué)員方可取得市勞動和社會保障局頒發(fā)的上崗資格證書。所以，一些小時工或普 假 月 嫂 證
通保姆一時難以取得上崗資格證。但據(jù)了解，面對月嫂需求的驟增，一些家政公司開設(shè)了培訓(xùn)班，幾天時間內(nèi)將小時工轉(zhuǎn)變成月嫂，但是匆忙上陣的月嫂一般沒有資質(zhì)，雖然價格便宜但技能水平和經(jīng)驗相對不足。因此，各位準(zhǔn)媽媽請月嫂時一定要看兩證，一是上崗資格證，二是體檢證，并注意體檢證是否過期。
一定要簽訂合同。建議請月嫂時，要先預(yù)定月嫂，再簽訂合同。而有的產(chǎn)婦為了圖方便，請月嫂時沒有與月嫂公司簽訂合同，沒有約定工作范圍和工作時間，在月嫂服務(wù)過程中，出現(xiàn)了糾紛，產(chǎn)婦有理也說不清。另外在簽服務(wù)合同時，多看看合同條款，沒有問題再去簽。而且，對于月嫂的工作的具體要求和自己家里的特殊情況，把需要她注意的地方清楚告知，比如說自己的起居規(guī)律和飲食習(xí)慣等。
對月嫂進行考核。在月嫂提供服務(wù)的過程中，要不斷配合月嫂公司對月嫂的服務(wù)進行考核，并認(rèn)真填寫每天的月嫂服務(wù)評價表，對服務(wù)不太滿意的月嫂，可以向公司提出更換要求。產(chǎn)婦請了月嫂之后就認(rèn)為一切萬事大吉，開始當(dāng)甩手掌柜或者沒有相關(guān)意識，不認(rèn)真對月嫂的工作進行考核，也不對月嫂每天的工作進行評價，一旦出了問題，*吃虧的還是自己。
及時與月嫂溝通。產(chǎn)婦在月子期間，心情容易不好，有些人甚至可能患上產(chǎn)后抑郁癥。這時候的產(chǎn)婦容易發(fā)脾氣、發(fā)牢騷，結(jié)果月嫂可能會認(rèn)為產(chǎn)婦對自己的工作不滿意或者認(rèn)為產(chǎn)婦太難伺候。所以產(chǎn)婦與月嫂應(yīng)及時加強溝通，產(chǎn)婦直接告訴月嫂您的喜好或向月嫂提出您的建議，不要礙于面子，不好意思說。月嫂對產(chǎn)婦有什么意見也應(yīng)該直接提出來，如果一直悶在心里，長此以往，可能會造成工作的消極甚至失誤。
私下與月嫂簽訂協(xié)議。有的產(chǎn)婦認(rèn)為月嫂公司太黑，就不通過公司與月嫂私下達成協(xié)議。這種行為所造成的后果是很嚴(yán)重的。產(chǎn)婦不但失去了信譽，而且如果在服務(wù)過程中出現(xiàn)了什么事故，產(chǎn)婦將無處申訴，也就沒辦法得到補償了。相反的，如果月嫂出了什么事故，那也是得不到保障的。

想找個育兒嫂，要注意些什么

育兒嫂作為現(xiàn)在人們照顧孩子*，育兒嫂已經(jīng)成為了家政行業(yè)的主力軍之一了，但是現(xiàn)在的育兒嫂市場駁雜不齊，現(xiàn)在我們在找育兒嫂的時候需要注意些什么呢，我們又該怎么選擇好育兒嫂呢，育嬰師的價格又是多少呢，讓我們一起來看看吧。
*、看好育兒嫂的證件
我們?nèi)绻胝业揭粋€專業(yè)技術(shù)強好的育兒嫂的話，首先要看的就這個育兒嫂的證件，如健康證和身份證，只要有這兩個證即可，育嬰證有沒有都可以。
第二、判斷育兒嫂的技術(shù)
判斷育兒嫂的技術(shù)，就有很多人問了，既然已經(jīng)查看了育兒嫂的證書了，那么我們?yōu)槭裁催€要實際考驗育兒嫂呢。其實現(xiàn)在的育兒嫂證書的質(zhì)量還有待觀察，遇到正規(guī)學(xué)校培訓(xùn)出來的確實掌握著專業(yè)的育嬰技術(shù)的還好，如果遇到那種培訓(xùn)不太好的學(xué)校的話，我們就倒霉了。所以我們就需要自己來判斷育兒嫂的技術(shù)了。我們可以考問育兒嫂一些護理寶寶和早教方面的時候，看看育兒嫂回答是否流利和準(zhǔn)確，也可以問問育兒嫂是怎么照顧上一家家庭中的寶寶的從而判斷育兒嫂是否有實戰(zhàn)經(jīng)驗。
第三、看育兒嫂的人品
在選育兒嫂的時候，育兒嫂的人品我們也是要非常的注重的，我們要選擇哪些性格比較開朗育兒嫂去照顧孩子，才能夠更好的使育兒嫂和孩子進快的融入到一起，這個育兒嫂在對寶寶進行早教和行為指導(dǎo)的時候?qū)殞毑拍軌蚋拥穆犜挕?/p>

給嬰兒找保姆需要注意些什么？

生完孩子以后要解決的一個重要問題，就是孩子誰來帶。有一些人要忙于工作，或者是自己不愿意帶孩子，請保姆就成了必然的選擇。相對于請保姆做家政來說，請保姆來帶孩子更要用心。
尤其是寶寶一出生就要交給保姆帶的那種情況，如果保姆不好，那真是把自己的孩子送到了火坑，所以家長給寶寶請保姆要謹(jǐn)慎，保姆符合這4點要求，才能把孩子交給她。
1. 身體好，沒有不良的嗜好或者生活習(xí)慣
帶孩子是一件很辛苦的事情，寶寶的免疫能力很不完全，又很容易生病或者被傳染，所以找一個身體好的人才有精力帶孩子，找一個沒有不良嗜好或者是生活習(xí)慣的人，孩子也才不容易發(fā)生意外。
家長試想一下，如果找到一個愛打麻將的保姆，帶著寶寶去打麻將，肯定對寶寶不好。
2. 品德好，有責(zé)任心有愛心
保姆的品德和身體健康狀況都應(yīng)該是放到首位的，家長給寶寶請保姆，*是那種有一定了解的可靠的，至少是你覺得面善可靠的。家長不可能隨時看著保姆，帶孩子這種事靈活的空間也比較大，所以保姆有責(zé)任心有愛心，這是非常重要的。
3. 沒有迷信思想
每一個人的思想觀念都是不同的，家長在給寶寶找保姆的時候，那些有迷信思想的人就要慎重考慮了，因為她可能是好心為了孩子好，結(jié)果卻害了孩子，或者是會把這種迷信思想傳播給孩子。
4. 溝通沒有問題
即使是要讓保姆帶孩子，但是孩子應(yīng)該怎么帶還是要家長決定的，所以保姆和家長很多地方都需要溝通。保姆和家長之間的溝通沒有障礙是很重要的。
寶寶遇到了什么事情應(yīng)該怎么處理，這些都是需要家長和保姆溝通的。家長可以給保姆提出盡量具體的要求，這樣帶孩子更加有保障。
但是總的來說，合得來又讓家長放心的好保姆也未必就容易找到，所以一旦聘用保姆，家長也應(yīng)該給保姆應(yīng)有的福利和尊重。
家長可以在家里裝監(jiān)控，但是這件事一定要光明正大的告訴保姆知道，這樣既能夠?qū)ΡＤ菲鸬揭欢ǖ耐刈饔茫膊磺址副Ｄ返臋?quán)益。

找育兒嫂應(yīng)該注意什么

如何選擇育兒嫂？
1、育兒嫂的身體要健康。家政服務(wù)人員首先必須要有健康的身體，才能較好的照顧孩子。如果其本身身體虛弱，甚至有傳染性疾病，那對孩子來說，都是非常危險的。所以，選擇育兒嫂的時候必須要先查看其健康證，決不能不當(dāng)一回事。 2、育兒嫂有良好的精神風(fēng)貌。良好的精神風(fēng)貌包括大方得體的言行，干凈利索的外表，對自己的服務(wù)充滿自信，熱愛自己的職業(yè)，有較好的教養(yǎng)，禮貌待人等等方面。 3、育兒嫂要有良好的個人素質(zhì)。有責(zé)任感、讓人信賴,無論是她的品行還是她的職業(yè)技能。 4、有愛心，喜歡小孩子。服務(wù)人員要有一顆愛孩子的心，對待每個客戶的孩子都視如己出。象對待自己的孩子一樣呵護這個初為父母的家庭的每一個成員，要讓他（她）們感到是自己的親人在照顧自己。 5、有專業(yè)的服務(wù)水平。月育兒嫂要有具有專業(yè)技能，具備全面的科學(xué)育兒知識，能對常見的問題做出準(zhǔn)確判斷和妥善處理。 6、*選擇成熟穩(wěn)健的育兒嫂。育兒嫂不同于普通保姆，需要成熟穩(wěn)重，大量的經(jīng)驗積累。35-45歲是服務(wù)人員的*年齡，他們既有豐富的經(jīng)驗，又年富力強，能夠承擔(dān)繁重的護理工作。
育兒嫂和月嫂有何區(qū)別？
育兒嫂和月嫂，乍聽上去很像，但二者的工作范圍和收費標(biāo)準(zhǔn)還是有一定差距的。 月嫂又稱母嬰護理員和月子保姆，是產(chǎn)婦與新生兒的專業(yè)護理師，是隨著社會發(fā)展趨勢應(yīng)運而生的新興職業(yè)。月嫂必須具備專業(yè)的知識和特殊的技巧，才能根據(jù)產(chǎn)婦及新生兒的特點實施適合她們身心的整體護理。 總之，月嫂不但要照顧新生寶寶，還要照顧產(chǎn)婦的調(diào)理，而育兒嫂的工作則集中在科學(xué)育兒上，因此，育兒嫂的收費標(biāo)準(zhǔn)要比月嫂低一些。當(dāng)寶寶滿月，產(chǎn)婦身體基本復(fù)原之后，就不必再繼續(xù)請月嫂了，這時給寶寶請一名育兒嫂更有針對性、更經(jīng)濟、更科學(xué)。

給寶寶找育兒嫂需要注意哪些事情？如何才能知道育兒嫂是否專業(yè)？

孩子在一個家庭中擁有至關(guān)重要的地位，媽媽懷胎十月就已經(jīng)很辛苦了，如果家中沒有其他成員幫忙帶孩子的話，后期便會陷入繁忙之中，因此對于一些經(jīng)濟條件比較好的家庭來說，為寶寶找一個育兒嫂還是非常有利的，不僅能夠為媽媽節(jié)省更多的時間和精力，在照顧寶寶方面也更加專業(yè)化。不過在找育兒嫂的過程中，一定要判斷她的專業(yè)度、人品、責(zé)任意識等多個方面，一般育兒嫂專業(yè)的話都會有相關(guān)證書，并且詢問一些育嬰方面的知識，都能夠?qū)Υ鹑缌鳌?/p>

除了育兒嫂的專業(yè)性之外，最重要的就是責(zé)任意識和人品了，這樣育兒嫂在照顧孩子的時候才會更加用心，一旦出現(xiàn)偷懶的行為，很容易會使寶寶出現(xiàn)危險，同時對寶寶的生長發(fā)育也不利，這違背了父母的初衷，經(jīng)濟損失倒是小事，給寶寶造成的傷害卻是無法挽回的。如果育兒嫂人品不好的話，很容易使家中的財產(chǎn)出現(xiàn)損失，會出現(xiàn)偷竊、打架等不良的行為，這樣的人肯定會影響到心情，因為長期跟嬰兒在一起，也會給寶寶造成不好的影響。

育兒嫂在專業(yè)性上面的要求越來越高，很多人愿意聘請她們，也是希望用最專業(yè)的知識來幫助寶寶生長發(fā)育，從而能夠茁壯成長，大部分育兒嫂都是有專業(yè)證書的，大家可以將這件事情當(dāng)做*道門檻。在聘用之前也可以跟她們多交流一下，盡量去詢問一些極具專業(yè)性的問題，判斷她們的答案是否專業(yè)或者符合我們的標(biāo)準(zhǔn)，一個不專業(yè)的育兒嫂是很容易出現(xiàn)漏洞的，當(dāng)然這也要求寶媽們在此之前去做好相關(guān)攻略。

綜上所述，能夠聘請一個專業(yè)的人來照顧寶寶，對一個家庭來說都有很大的益處，但一旦沒能擦亮眼睛而選擇了錯誤的人，就會給生活帶來很多的麻煩，也會影響到大家的心情，往往還是得不償失的。