每個(gè)人內(nèi)心深處都有像火一樣的熱忱，卻很少有人能將自己的熱忱釋放出來(lái)，大部分人都習(xí)慣于將自己的熱忱深深地埋藏在內(nèi)心深處。有的人因?yàn)闆](méi)有將自己內(nèi)心深處的激情釋放出來(lái)，不但工作做不好，甚至還因此付出慘痛的代價(jià)。因此，在工作中，你一定要將自己的熱忱釋放出來(lái)，讓自己看到自己不可估量的價(jià)值。

熱忱是一個(gè)人保持高度的自覺(jué)，把全身的每個(gè)細(xì)胞都激活起來(lái)，完成他心中渴望的事情的動(dòng)因；是一種強(qiáng)勁的情緒，一種對(duì)人、事物和信仰的強(qiáng)烈情感。工作中你注入多大的熱忱，就會(huì)有多大的收獲。
林子是一家公司的采購(gòu)員，他非常勤奮，有一種近乎狂熱的熱忱。他的工作要求很簡(jiǎn)單，只要能滿足其他*的需要就可以了。但林子卻千方百計(jì)地找供貨*的供應(yīng)商，買進(jìn)上百種公司急需的貨物。
他兢兢兢業(yè)業(yè)地工作，為公司節(jié)省了許多資金，這些成績(jī)是大家有目共睹的。在28歲那年，他為公司節(jié)省的資金超過(guò)80萬(wàn)美元。公司副總經(jīng)理知道這件事后，馬上就增加了他的薪水。他在工作上的刻苦努力博得了高級(jí)主管的賞識(shí)，使他在34歲時(shí)就成了這家公司的副總裁。對(duì)于職業(yè)人而言，當(dāng)你正確地認(rèn)識(shí)了自身價(jià)值和能力以及社會(huì)責(zé)任時(shí)，當(dāng)你對(duì)自己的工作有興趣，感到個(gè)人潛力得到發(fā)揮時(shí)，你就會(huì)產(chǎn)生一種肯定性的情感和積極的態(tài)度，把自覺(jué)自愿承擔(dān)的種種義務(wù)看做是“應(yīng)該做的”，并產(chǎn)生一種巨大的精神動(dòng)力。即使在各種條件比較差的情況下，也不會(huì)放松自己的要求，反而會(huì)更加積極主動(dòng)地提高自己的各種能力，創(chuàng)造性地完成自己的工作，這就是你在釋放自己的激情。
熱忱是實(shí)現(xiàn)工作理想最有效的工作方式，用熱忱來(lái)點(diǎn)燃自己的工作，即便是最乏味的事情，也會(huì)變得富有生趣。我們每個(gè)人都應(yīng)該學(xué)會(huì)用熱忱去點(diǎn)燃自己的工作。就算工作不盡如人意，你也不要愁眉不展、無(wú)所事事，要學(xué)會(huì)掌控自己的情緒，激發(fā)自己的熱忱，讓一切都變得積極起來(lái)。
即然要在工作中傾注熱忱，使工作成為有趣的事情，就要從小事開(kāi)始做起。凡事比別人先行一步，徹底改掉總跟在別人后面、做事總比別人慢一拍的壞習(xí)慣。另外，不要把工作當(dāng)一件差事。否則，你就很難傾注你的熱忱。而如果你把你的工作當(dāng)作一項(xiàng)事業(yè)來(lái)看待，情況就會(huì)完全不同。
海濤就是一位很有激情的經(jīng)理人，他對(duì)任何工作都追求完美，但工作完成的時(shí)間是有限制的，于是他就加班加點(diǎn)。開(kāi)始時(shí)員工們的抱怨很多，但是經(jīng)由他的手培訓(xùn)出了很多優(yōu)秀的人才，他們*都成了行業(yè)的精英或者業(yè)務(wù)骨干。對(duì)此，海濤說(shuō)：“我的工作就是永遠(yuǎn)不知足，因此我在工作中激情飽滿。我覺(jué)得我的員工已經(jīng)很優(yōu)秀，但是仍然可以做得更好，所以對(duì)他們要求嚴(yán)格。人有時(shí)候就差那么一點(diǎn)，但是總是對(duì)于現(xiàn)在的成績(jī)很滿足，認(rèn)為這樣就可以了，而不愿意再向前邁一步。這樣的人都是缺乏工作激情的人，沒(méi)有工作的激情，做起事來(lái)就不會(huì)付出*的精力，也就不會(huì)把工作做到*。”
遇到困難，*的方式不是逃避，而是積極地面對(duì)困難，充滿激情地解決每道難題。因此做好并不難，只要你有一個(gè)做好的意圖。若你有強(qiáng)烈的將工作做好的意識(shí)，心中自會(huì)產(chǎn)生源源不斷的動(dòng)力，讓你不畏艱苦，不達(dá)目標(biāo)誓不罷休。
杰妮是一名廣告策劃，一向自信的她在認(rèn)真挑選了一家公司作為自己的發(fā)展基地時(shí)遇到了一個(gè)近乎苛求的老板。每次她把策劃案交到老板手里，低眉順眼地詢問(wèn)到底欠缺在哪里時(shí)，老板都會(huì)很直接地告訴她：“我也不知道到底哪兒不好，但我就是覺(jué)得不夠完美，總之你還要繼續(xù)，要不就重來(lái)?！泵慨?dāng)她遞交方案從老板的辦公室里走出來(lái)時(shí)，心情就跌落到了谷底。幾經(jīng)周折，杰妮終于對(duì)工作完全沒(méi)有了激情，如果再繼續(xù)下去，她最終要從這家待遇極佳的公司灰溜溜地走掉?？墒牵辉敢?，“逃，不是我的性格，我決定從下一個(gè)方案開(kāi)始，我要挑戰(zhàn)他，一定要讓他說(shuō)出‘好’字！”于是，她重新調(diào)整了狀態(tài)，在接手了一個(gè)環(huán)衛(wèi)廣告的方案創(chuàng)意后，精心地準(zhǔn)備了3套方案，在這3個(gè)側(cè)重點(diǎn)不同、宣傳風(fēng)格迥異的方案中，杰妮把自己的視角調(diào)整成了一個(gè)挑剔者。幾個(gè)通宵的不眠之夜過(guò)后，面對(duì)著提交的方案，老板還是搖頭，但當(dāng)杰妮說(shuō)出*的思路：把3份方案的亮點(diǎn)結(jié)合在一起時(shí)，老板的笑意也漸漸浮現(xiàn)了出來(lái)。
其實(shí)，在任何工作崗位上，老板的挑剔都是對(duì)于自己激情的磨煉。每一個(gè)老板都不是傻子，他的每一步工作都會(huì)有一定的目的，雖然力求完美會(huì)讓人做起來(lái)非常累，卻是讓你將來(lái)一步到位的鋪墊。點(diǎn)燃工作的激情，不怕挑剔，不斷地給自己打氣，在打擊中成長(zhǎng)起來(lái)的人，還會(huì)有什么事辦不到的呢？
不要害怕這個(gè)世界的任何挑戰(zhàn)，你的激情永遠(yuǎn)都是戰(zhàn)勝世界的惟一有力武器。將你的激情釋放出來(lái)，改變心態(tài)，積極應(yīng)對(duì)，你必定會(huì)有自己的一片藍(lán)天。