請月嫂需要注意什么？

我認為還是要根據你自己的實際情況決定。包括你的經濟能力，你自己的身體狀況，精力狀況，是否有你值得信任的人照顧你？如果經濟條件還可以，身體狀況不是很好或者身邊沒有照顧你的人。你可以請一個月嫂，畢竟，月子真的很重要，它讓女人的生命重組再造，獲得重生。月嫂可以分擔你很多任務，減輕你的心理壓力。
找月嫂必須注意以下幾點：
*、心態(tài)要擺正。心理期望不要過高，不能事事都要求月嫂幫你去解決，不要太相信她的育兒知識。月嫂的知識是有限的，你自己要有判斷力。她只是輔助你，并不是主要承擔人。
第二、找正規(guī)的家政機構。雖然正規(guī)的家政機構也不一定都是很專業(yè)的月嫂。但是起碼比那種沒有正規(guī)資質的要好，起碼它有承擔風險的能力，還有基本的培訓。
第三、盡量找熟人或者熟人介紹。畢竟月嫂是跟你*的孩子在一起親密接觸的，熟人會更增加一份信任感、親切感，不會那么陌生，更容易融合。相對更在意口碑，以后有問題也能找得到人。
第四、簽好合同協議保證雙方利益。一定要和月嫂簽訂一份協議，協議內容包括她的具體服務內容，要寫的清清楚楚，不管熟人還是生人，都要簽協議。還要查看她的身體檢查報告，必要時親自帶她去體檢，以防弄虛作假。當代社會，我們都要有法律意識，防止我們的正當權益不受到侵害。
第五、用積極的心態(tài)溝通。在月子期間很多產婦都很虛弱，神經敏感，狀態(tài)不是很好。很多要求高的人對月嫂會有挑剔，當我們不滿意月嫂的做法時，盡可能溫和的說出我們的想法，積極有效地溝通。月子期間愉悅的心情對身體的恢復很重要，不要因為一點點小事就影響我們自己的心情，得不償失。善待她人也是善待我們自己。
每一個新媽媽都很辛苦，但是對未來又是充滿希望。我們希望給孩子*的關愛，也希望自己得到*的善待，所以我們尋求月嫂的幫助。但希望每個新媽媽在尋求幫助的路上都同時保持理性，在選擇信任時，也保持一份警惕心；選擇挑剔時，也保持一份同理心。

找月嫂要注意什么？

月嫂

新媽媽坐月子又沒有相關經驗，于是大多都會請月嫂來幫忙照顧，但想要找個貼心的月嫂是一件不容易的事情，一不小心就會“踩坑”，那要如何才能找個月嫂呢？

一、選擇正規(guī)家政公司

找月嫂千萬不要隨意，不然會很煩心，而找一家正規(guī)的家政公司尤為重要，這些正規(guī)的公司對于月嫂是有嚴格要求的，每一位月嫂都有自己的檔案，其中包括身份證、健康證、從業(yè)經驗、上崗資格證、照片、體檢證明等。

而且在這里找月嫂，是可以和家政公司簽合同的，收費標準、違約或者事故責任等都有明確約定，可以讓雇主放心，并且家政公司允許雇主不滿意時可以換人。

月嫂

二、對月嫂面試

有的新媽媽比較隨意，有的則很講究，對月嫂的要求各不一樣，在面試月嫂的時候不妨仔細一點，提問不妨多從實際工作出發(fā)，比如帶過多少寶寶，都做哪些工作，寶寶吃奶開始吃多少，一周后吃多少，給寶寶洗澡的細節(jié)是什么樣等等。

看月嫂是否好，除了技術，還要看人品，這個非常重要，三言兩語可能不一定看得出，但可以通過面相、談吐、動作仔細觀察。

月嫂

三、考核

在月嫂提供服務的過程中，要配合家政公司對月嫂的服務進行考核，如實認真填寫月嫂每天的服務評價表，對服務不太滿意的月嫂，可以向公司提出更換要求，這個不能馬虎，也不能抹不開面子，既然高價請了，就要*的服務。

四、及時與月嫂溝通

月嫂剛來的時候，可能由于不熟悉情況，難免會出現一些誤會，而有的新媽媽在月子期間，心情不是很好，和月嫂之間會產生一些意外矛盾，這個時候就需要與月嫂及時溝通，直接告訴月嫂您的喜好或向月嫂提出您的建議，不要礙于面子，這樣有什么問題都容易解決。

請月嫂之前需要注意哪些問題？

請月嫂之前需要注意以下問題:

1、注意選擇正規(guī)家政公司

選擇家政中心要驗看其營業(yè)資格，并保證其人員的從業(yè)資格。簽定合同要寫清服務的具體內容，收費標準，違約或者事故責任等;付費時索要正式發(fā)票。正規(guī)家政公司有一套嚴格審查的程序，每一位月嫂都有自己的檔案，其中包括身份證、健康證、從業(yè)經驗、照片等證件，用戶必須驗看這些證件。

2、注意月嫂必須身體健康

健康狀況良好才能做一個稱職的月嫂。正規(guī)的月嫂一般須進行一個全面的身體檢查，包括乙肝兩對半、肝功能、胸部X檢查、婦科檢查等體檢項目，合格者才有資格做月嫂。

3、注意面試時要問的問題

怎么才知道這個月嫂阿姨是不是專業(yè)?提問不妨多從實際工作出發(fā)，比如您帶過多少寶寶，都做哪些工作，寶寶吃奶開始吃多少，一周后吃多少，給寶寶洗澡的細節(jié)是什么樣的等;看月嫂是否好，除了技術，還要看人品，這個很重要。

4、要明確自己的要求和目的性

一般很多準媽媽是很需要月嫂服務的，而有的準媽媽本身不需要月嫂服務，所以，先想清楚究竟是否有需要請。

5、要和家人統一觀念

有時準媽媽想請月嫂，但是家人可能觀點不一，存在矛盾之處。月嫂選定后退單或者入戶工作后遇到很多困難，得不償失，所以，和家人觀念統一很重要。

6、要明確自己的要求

有的準媽媽比較隨意，有的則很講究，對所以首先可以和家政公司進行溝通，闡明要求，以便家政公司推薦適合要求的月嫂。

找月嫂需要注意什么

產后女性身體比較虛弱，因此在坐月子期間更加需要細致的護理，以此來幫助產婦更好地恢復身體。但坐月子期間既需要照顧新生兒，又需要照顧產婦，可能大家會覺得難以兼顧，感到疲累。這時候可以請月嫂，既能分擔負擔，而且月嫂一般都具備專業(yè)的護理能力。那么找月嫂需要注意什么呢?

找月嫂需要注意什么

1、是否請月嫂，家人觀念要統一

有時準媽媽想請月嫂，但是家人可能觀點不一，存在矛盾之處。月嫂選定后退單或者入戶工作后遇到很多困難，得不償失，所以，和家人觀念統一很重要。

2、選擇正規(guī)家政公司

選擇家政中心要驗看其營業(yè)資格，并保證其人員的從業(yè)資格。合同內容要寫清服務的具體內容，收費標準，違約或者事故責任等;正規(guī)家政公司有一套嚴格審查的程序，每一位月嫂都有自己的檔案，其中包括身份證、健康證、從業(yè)經驗、上崗資格證、照片、體檢證明等證件，用戶必須驗看這些證件。

3、看證件，因為有證件就說明她經過正規(guī)培訓過，經過培訓考試才能拿到資格證。

4、看面相，或者你的*印象善，給人一種善良的感覺。

5、看等級，毫無疑問等級高一點的經驗相對全面，二級和金牌這兩個等級的無論是干的時間和疑難問題處理都沒得比，等級的評判標準是有一定的根據地，能選擇等級高的，做事當然就更有保障一些。

6、責任心也許這點沒法看、但通過交流時她的語氣、面相多少能了解一些。

坐月子注意事項

媽媽分娩后，身體需要“啟動重啟”，恢復到懷孕前的狀態(tài)，在恢復過程中，媽媽要注意避開以下這些坐月子雷區(qū)!

憋尿

產后媽媽一定不要憋尿。一般建議順產媽媽，生產后2-4小時，及時排尿。剖腹產媽媽建議產后6-8小時要及時排尿，否則可能會由于尿液潴留，出現尿路感染，影響子宮恢復，甚至引起產后出血。所以，媽媽產后要及時上廁所，不要憋尿。

不洗頭洗澡

產褥期媽媽由于新陳代謝比較旺盛，會出很多汗，同時還要排惡露，不注意清洗的話不僅不舒服，還容易引發(fā)產褥感染等。所以，媽媽體力恢復后就可以清洗了，注意衛(wèi)生更有利于身體恢復。

臥床時間過長

有的媽媽錯誤的認為坐月子就是“坐”，很少下床活動，甚至吃喝都在床上解決。其實這是很危險的。產后媽媽的血液處于高凝狀態(tài)，長期臥床發(fā)生血栓的風險很高。為了避免發(fā)生血栓，媽媽們產后應該盡早下床活動。另外，剖腹產術后，早期下床活動還有助于降低盆腔粘連的風險。

不開門窗通風

有的媽媽月子期間把自己捂得嚴嚴實實，不開門不開窗，生怕吹到風。其實這種做法大錯特錯，很可能會把自己熱到中暑。月子期間，媽媽要注意開窗通風，保持空氣清新，覺得很熱的話，還可以開空調，但要注意不要讓風對著直吹。

找月嫂要注意什么問題

1、明確雙方要求：結合客戶的要求、評估月嫂擅長的工作內容、明確客戶和月嫂要求后、雙方應進行面試和試工、再正式上崗；當然、客戶越清晰闡明自己的要求、家政公司對從業(yè)者的考評更有標準的情況下，雙方契合度也會更高。
2、審核從業(yè)人員資質：肩負審核重任的中介機構，除了審查月嫂的身份信息、現住址、電話和背景情況外，尤其對其健康證、從業(yè)經驗、擅長的工作內容加以考評。另外，持證月嫂格外受歡迎，她們尤其擅長嬰兒按摩、沐浴、喂養(yǎng)、護理以及對產婦提供孕產期保健飲食、生理護理、形體恢復等服務內容。

面試月嫂時注意事項

面試月嫂要注意以下幾方面的問題【1】

1. 仔細查看月嫂公司的基本情況：營業(yè)執(zhí)照、經營年限、辦公室環(huán)境、老師的資歷和素質等。

2. 在月嫂中心提前翻看各個級別月嫂的簡歷，要記下鉆石，金牌，銀牌月嫂的名字等，為以防萬一。比如，訂好的鉆石月嫂一旦不能來，那月嫂中心給我們替換的.人到底是哪個級別的要心中有數。

3. 仔細查看面試時，月嫂提供的證件：身份證，月嫂上崗證(生效日期：從中可以看出她號稱的幾年工作經驗是不是真的)，健康證(要當年有效的)，有無育兒師證。

4. 面試問題：

以聊天的形式問月嫂來滬做月嫂以前的工作經歷?做月嫂幾年?都護理過多少個寶寶?現在在上海住哪里?

月嫂介紹一下一天的工作：主要看看她都管些什么?比如管大人些什么?(觀察惡露，乳房按摩等等)管孩子都有什么?

問關于對寶寶護理方面情況：

A. 新生兒剛出生后還下母乳前一般用配方奶粉喂，那用什么溶器喂不會影響寶寶將來吸母乳;

B. 寶寶幾個小時喂一次比較好?是按需喂，還是定時喂?如果過了三小時寶寶還在睡覺，是弄醒他喂他，還是等他需要時再喂?

C. 如果母乳不是很多，或下來得慢，是給孩子加大配方奶的量，還是幫助產婦堅持母乳喂養(yǎng)?如何做到?

D. 寶寶每次大便或小便以后，如果清理?

通過了解月嫂在照顧寶寶方面的方法，可以了解一個月嫂的熟練水平，從而幫助我們更好的評估。另外，月嫂的性格，家庭狀況也可以了解一下，從而形成對月嫂的全面認識。

面試月嫂時應該問哪些問題【2】

1、照顧產婦，做好產婦的健康護理及產褥期常見病的預防，比如每天按摩乳房，預防乳汁淤積引起的乳腺炎；知道新媽媽實行母乳喂養(yǎng)、按需哺喂；關注新媽媽的身體恢復狀況，比如惡露、排便等。

2、主導產婦的飲食，合理搭配月子餐，自己不一定有時間下廚房，但應清楚月子期間營養(yǎng)飲食的要點，指導家屬烹飪；

3、照顧嬰兒，科學、合理地喂養(yǎng)嬰兒，保證嬰兒健康的營養(yǎng)需要；

4、給嬰兒換尿布、洗澡、按摩、撫觸，促進嬰兒健康發(fā)育；

5、做好嬰兒臍部、臀部、五官護理，防止感染；對各種新生兒期常見病有一定了解，能及時發(fā)現寶寶異樣；

6、了解新生兒早期發(fā)育特點，適當地通過游戲、對話、撫觸等行為促進寶寶的智力發(fā)育；

7、協助媽媽做好寶寶的夜間護理工作。除此之外，有些月嫂還會協助家屬進行一些力所能及的日常家務，比如打掃衛(wèi)生、洗衣等。以免日后有沖突，在簽訂合同時就應約定好服務內容。

明確了月嫂的工作范圍之后，就是要去一家有資質的月嫂公司預約月嫂。熟人推薦的私人月嫂有時也不錯，但偶然性比較大，一旦屆時不能如約而至，新媽媽將處于被動地位。因此，還是推薦大家去口碑不錯、有資質的月嫂公司挑選心儀月嫂。

面試月嫂時問題【3】

1、產前產后的母嬰用品需要準備哪些？

2、新生兒月子里會經歷哪些事情？（比如出黃疸、臍帶脫落等）

3、如何對新生兒進行視、聽覺刺激？

4、按需喂養(yǎng)還是按時喂養(yǎng)好？（目前都提倡母嬰同室，并按需喂養(yǎng)，即寶寶有吮吸需要時就及時哺乳。）

5、產后最初幾天的飲食應注意哪幾點？（比如以清淡為主，不宜多喝排骨湯、雞湯等油膩的湯品）

6、你曾經服務過幾家人家，他們都對你有什么評價？

找月嫂需要注意的問題

現在有很多孕媽們在寶寶還沒出生就開始物色月嫂，但是卻對怎么選擇一個好的月嫂是一竅不通的，對于自己沒有經驗又不得不請月嫂來幫忙帶自己的寶寶，媽媽們難免還是會有些擔心的。那么，找月嫂需要注意的問題有什么?

找月嫂需要注意的問題

首先，我們面試月嫂的時候，要看月嫂的“三證”，身份證、健康證，還有月嫂上崗證。我們看身份證可以知道月嫂的年齡，月嫂年齡太大的話，照顧產婦和寶寶可能體力不行，而年齡太小，可能經驗不夠?？唇】底C也是很重要的一點，我們需要了解月嫂有沒有攜帶傳染性疾病，這關系到我們的健康問題，一定要重視。還要看上崗證，看這個我們可以知道月嫂有沒經過專業(yè)的培訓。受過專業(yè)培訓過的月嫂，各方面會專業(yè)一點，請回家照顧產婦和寶寶才能放心。

如果條件允許，盡量和月嫂進行一次面對面的交流，我們可以詢問月嫂一些問題。我們可以先通過簡單的詢問，比如像您平時做哪些工作?您在這一行業(yè)做了多久了?照顧過幾個家庭?通過和月嫂寒暄，我們可以了解她的表達能力和溝通能力，同時也要留意月嫂的回答有沒有漏洞。寒暄過后我們可以問月嫂如何照顧寶寶和產婦的一些專業(yè)問題，畢竟照顧寶寶和產婦才是我們請月嫂的目的。

雖然*次見面并不能看出一個人的性格，但是可以通過月嫂以往的經驗，雇主所給的評價可以進一步推測，一個性格好的月嫂，在照顧孩子方面一般都是比較有耐心的，如此以來雇主評價自然就好。所以多看看月嫂以往的經驗，對選擇一個好的月嫂是有一定的好處。

月嫂的工作范圍有什么

1、照顧產婦，做好產婦的健康護理及產褥期常見病的預防，比如每天按摩乳房，預防乳汁淤積引起的乳腺炎;知道新媽媽實行母乳喂養(yǎng)、按需哺喂;關注新媽媽的身體恢復狀況，比如惡露、排便等。

2、主導產婦的飲食，合理搭配月子餐，自己不一定有時間下廚房，但應清楚月子期間營養(yǎng)飲食的要點，指導家屬烹飪;

3、照顧嬰兒，科學、合理地喂養(yǎng)嬰兒，保證嬰兒健康的營養(yǎng)需要;

4、給嬰兒換尿布、洗澡、按摩、撫觸，促進嬰兒健康發(fā)育;

5、做好嬰兒臍部、臀部、五官護理，防止感染;對各種新生兒期常見病有一定了解，能及時發(fā)現寶寶異樣;

6、了解新生兒早期發(fā)育特點，適當地通過游戲、對話、撫觸等行為促進寶寶的智力發(fā)育;

7、協助媽媽做好寶寶的夜間護理工作。除此之外，有些月嫂還會協助家屬進行一些力所能及的日常家務，比如打掃衛(wèi)生、洗衣等。以免日后有沖突，在簽訂合同時就應約定好服務內容。