改革開放以來,我國城鎮(zhèn)化迅速加快,僅用四十余年便走過了長達百余載的發(fā)展歷程,城鎮(zhèn)化率一路由17.9% 飆升至60% 以上。但不可否認的是,在發(fā)展中鄉(xiāng)村多處在發(fā)展的邊緣,甚至為了城市的發(fā)展不惜犧牲其發(fā)展權益,雖然近年情況有所好轉,但受其影響,我國目下廣袤的鄉(xiāng)村地區(qū)大多發(fā)展滯后,城鄉(xiāng)二元化現(xiàn)象凸顯。其中,在規(guī)劃方面,由于鄉(xiāng)村地區(qū)起步較晚,與城市相比,自治組織的地位在規(guī)劃中相對較邊緣。而且在配套的法規(guī)體系、制度、人才儲備等方面都存在著不小差距,鄉(xiāng)村資源分散,呈現(xiàn)低水平建設特征。隨著我國鄉(xiāng)村問題的凸顯,政策、學界、社會各界注意力逐步開始向鄉(xiāng)村傾斜,鄉(xiāng)村地區(qū)熱度逐步走高。特別是在強調(diào)"無規(guī)劃、不建設"的要求以及推進鄉(xiāng)村規(guī)劃覆蓋的政策舉措下,的鄉(xiāng)村規(guī)劃浪潮不斷高漲[1]。但由于各類資源的,鄉(xiāng)村規(guī)劃科學的指導與具體的落實。近年來,伴隨著鄉(xiāng)村規(guī)劃師制度的萌芽與發(fā)展這一局面開始出現(xiàn)。

新文件:鄉(xiāng)村規(guī)劃師證在哪里報名

結合農(nóng)村人居整治、鎮(zhèn)駐地、美麗庭院建設等工作,充分發(fā)揮鄉(xiāng)村規(guī)劃師的作用。組織鄉(xiāng)村規(guī)劃師對全縣各鎮(zhèn)街駐地改造規(guī)劃進行把關和技術指導,全程跟蹤建設項目實施,確保規(guī)劃高,建設不走樣。以S244改造為契機,制定沿S244門頭改造設計模板,并向沿線鄉(xiāng)鎮(zhèn)逐一,鄉(xiāng)鎮(zhèn)新建項目的科學性、合理性,做到建筑風貌和建設統(tǒng)一、協(xié)調(diào),助推鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設工作。

十九屆五中全會提出"2035年基本實現(xiàn)現(xiàn)代化遠景目標,我國城鎮(zhèn)化進入中后期,鄉(xiāng)村現(xiàn)代化還有很長的路要走,鄉(xiāng)村規(guī)劃師大有可為"。鄉(xiāng)村規(guī)劃師是新時代鄉(xiāng)村治理現(xiàn)代化的基礎人才隊伍,其作為派駐至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的規(guī)劃和自然資源專業(yè)技術人員,從專業(yè)角度為鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展規(guī)劃編制、建設項目把關,為規(guī)劃實施提供意見和建議,有效地緩解了鄉(xiāng)村治理人才匱乏、鄉(xiāng)村規(guī)劃編制不高、脫離鄉(xiāng)情以及落地難、實施走樣等突出矛盾,地推動規(guī)劃和自然資源向鄉(xiāng)村地區(qū)延伸,推動了規(guī)劃引領鄉(xiāng)村治理體系和治理能力現(xiàn)代化 新文件:鄉(xiāng)村規(guī)劃師證在哪里報名

鄉(xiāng)村規(guī)劃師的就業(yè)前景 鄉(xiāng)村規(guī)劃師的就業(yè)前景結合的支持政策來說,是好的。因為現(xiàn)在提倡鄉(xiāng)村發(fā)展,也頒發(fā)了鄉(xiāng)村規(guī)劃師團隊創(chuàng)建的政策,目前我國需要鄉(xiāng)村規(guī)劃師的省份和市縣很多,有關崗位人員也很匱乏,所以發(fā)展空間很大。 另外,對鄉(xiāng)村規(guī)劃師這一職業(yè)的發(fā)展很關注,所以對基層人員的福利也有所*,對于突出的人員會有額外的獎勵。并且農(nóng)業(yè)在經(jīng)濟發(fā)展中一直也占著很大的比例,所以鄉(xiāng)村發(fā)展規(guī)劃師這個崗位發(fā)展前景是好的。 鄉(xiāng)村規(guī)劃師需要考筆試和面試,筆試一般會考專業(yè)技能,許多地區(qū)也會在筆試中加入行政能力和申論等一般公務人員的內(nèi)容,面試則多為一般性結構化專業(yè)面試。

鄉(xiāng)村規(guī)劃師的崗位職責 1、協(xié)助宣傳引導和組織編制村莊規(guī)劃 ,提出具體的規(guī)劃編制要求 ,對村莊發(fā)展定位 、整體布局、規(guī)劃思路、實施措施等規(guī)劃方案提出意見與建議 。 2、列席參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)委及規(guī)劃事務的研究決策,定期聽取村民規(guī)劃建設訴求,對性投資的基礎性和公共服務建設項目 、鎮(zhèn)村建設項目選址 、規(guī)劃方案提出意見與建議 。 3、動態(tài)村莊規(guī)劃實施的情況 ,及時向鄉(xiāng)鎮(zhèn)委及縣市主管*反饋意見與建議 。 4、規(guī)劃沖突與矛盾 ,及時進行指導和處理 。 5、向鄉(xiāng)鎮(zhèn)委及縣市主管*提出改進和鄉(xiāng)鎮(zhèn)域內(nèi)國土空間和自然資源保護的措施和建議 ,參與開展業(yè)務培訓和法規(guī)宣傳 。 6、協(xié)助向鎮(zhèn)(街)提出村落 、歷史建筑及風貌建筑保護的建議 。

新文件:鄉(xiāng)村規(guī)劃師證在哪里報名, 鄉(xiāng)村規(guī)劃師一個月工資多少 鄉(xiāng)村規(guī)劃師的月平均薪資達到10K左右,其中10K-15K人員占比1/4,薪資優(yōu)厚,從業(yè)人員缺口大,就業(yè)壓力小就業(yè),就業(yè)前景業(yè)非常值得看好。 鄉(xiāng)村規(guī)劃師招募面向社會,采取公開招聘、征集機構志愿者和個人志愿者、選調(diào)任職、選派掛職等5種配備,社會招聘人員實行年薪制,原則上任期不少于2年,年薪一般在10萬元左右。