南寧興寧區(qū)人際溝通培訓哪里好_精選名單出爐，最近一段時間朋友圈怎么都在曬南寧人際溝通，我還特意花了些時間專門查了下什么是人際溝通，情緒會影響職場人際溝通嗎，人際溝通必不可少的技能，有效的人際溝通要注意什么。

1.什么是人際溝通

什么是人際溝通？人際交往一般指人和人之間的數(shù)據(jù)溝通交流全過程。其全過程便是大家選用語言，信件神情，通信等方法彼此之間開展的客觀事實，觀念建議，感情等領域的溝通交流，以做到人和人之間對消息的一同了解和了解，獲得彼此之間的掌握，信賴，產生較好的人際交往，進而完成對個人行為的調整。

2.情緒會影響職場人際溝通嗎

在職場中，每個職位或*都有自己不同的工作職責，這就決定了每個人都會有不同的觀點、關注點和需求，每個人工作崗位知識背景等的不同也會造就不同的思維模式。如果溝通雙方不傾聽對方的需求，只強調自己的立場和需求，溝通很難達成一致。更有可能帶著情緒去溝通，情緒是職場溝通的*障礙，因為在溝通中，內容信息其實只占三成，剩下的七成是情緒信息。如果情緒不對，內容就會被扭曲，這直接影響溝通的結果。

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3.人際溝通必不可少的技能

學習演講的互動技巧，提高演講的水平，學習演講的口才與溝通、演講中的手勢、演講中的姿勢語言等實用技巧，打造完美演講。 提高現(xiàn)場反應和控制能力，面對其他突發(fā)事件，冷靜面對，把握好自己的演講情況，不造成現(xiàn)場的混亂，順利完成你的精彩演講。

4.有效的人際溝通要注意什么

同等地位的人是不能互相命令的。領導和下級關系也不是下個命令了事，需要引導調動出對方潛在的意志，心甘情愿的共同相處，達到共贏的效果。對方的思維混亂時要耐心進行溝通，激怒、逼哭對方則無法形成溝通，瓦解和駁斥對方的價值觀，也不能進行很好的溝通。對他人的想法和意愿要抱有同情心，換位思考。

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