企業(yè)培訓師證含金量高,通用,查詢、企業(yè)培訓師證書報考中心,報名條件不嚴,不用擔心考不過,國網查詢,費用低,隨時報名,詳細請加微信。企業(yè)培訓師證 報名時間:每月15號截止報考,每月均可報考。
企業(yè)培訓師是指能夠結合經濟技術發(fā)展和就業(yè)要求,研究針對新職業(yè)(工種)的培訓項目,以及根據企業(yè)生產、經營需要,并運用現代培訓理念和手段,策劃、培訓項目,制定、實施培訓計劃,并從事培訓和教學活動的人員。企業(yè)培訓師一般都是為企業(yè)的新老員工進行企業(yè)價值觀、企業(yè)文化、企業(yè)精神培訓的職業(yè),有些企業(yè)培訓師還要負責新人業(yè)務的培訓等等。企業(yè)培訓師的工作比較簡單,而且稍微大點的企業(yè)幾乎都是需要企業(yè)培訓師來幫助企業(yè)進行培訓工作的,所以企業(yè)培訓師這個職業(yè)也是比就業(yè)的職業(yè)。 圖片
企業(yè)培訓師證書是由*頒發(fā)的職業(yè)證書,
要想將企業(yè)培訓師的職責充分地、有效地運用到企業(yè)培訓的實際工作中,培訓師必須還要充當三個重要角色:編劇、導演、演員。 企業(yè)培訓師的職業(yè)定義已經清楚地表明,他不只是單純地一個象學校一樣站在講臺上從事教學活動的人員,他還要研究、策劃、培訓項目,制定、組織、實施培訓計劃。顯然,培訓師的要求高于,這個高就高在不但能夠在臺上"表演",而且對自己的表演要事先進行"編、導",而這個"編": 培訓什么?加上這個"導": 怎樣培訓?發(fā)布:企業(yè)培訓師怎么考-報名
企業(yè)培訓師證考取的好處:
1.企業(yè)培訓師證專業(yè)性:合格由勞動和社會部頒發(fā)《企業(yè)培訓師書》。
2.企業(yè)培訓師證實用性:熱門證書之一,今后教育培訓領域的從業(yè)人員必須持有企業(yè)培訓師等相應的書才能上崗。
3.企業(yè)培訓師證高含金量:由于本證書培訓內容、鑒定內容注重又實戰(zhàn),有助于學習者的實際能力,已經成為滬上各大企業(yè)普遍認可的證書,考書后,其職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:從培訓主管晉升到知識總監(jiān);從人力資源經理晉升到CEO;外部發(fā)展道路----企業(yè)師/培訓講師。
4.企業(yè)培訓師證高附加值:證書印有,認可,通用、不需年審、終生有效。
設計課程 1 不斷跟新知識結構,了的培訓資訊。 2 根據新的信息修改、完善原有的培訓課程。 設計多種培訓形式和講授培訓課程 1 利用根據培訓課程內容和學員狀況靈活使用多種培訓。 2 講授中關注學員反應,及時課程內容和授課等。 評估效果 1 根據課程內容設計考核內容。 2 根據授課內容和學員特點設計合理的考核。 3 設計在培訓后的不同時間段從不同緯度考核培訓效果。 4 根據學員和學員主管的反饋不斷修正講課內容授課。
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企業(yè)培訓師證報名對象:各企事業(yè)單位從事職工培訓的人員及從事人力資源與的人員;2、企業(yè)職工教育培訓中心、各類院校及教育人員;3、社會各類職業(yè)培訓機構人員;4、有志于從事企業(yè)培訓師職業(yè)的人士。
目前國內很多城市都開設了企業(yè)培訓師這門課程,其教學參差不齊。國內比較的為山東省企業(yè)培訓師培訓,業(yè)內稱之為"企業(yè)培訓師的黃埔軍校" 。十年內為國內培訓出了近千名*企業(yè)培訓師。它是根據山辦公廳《關于加強全省企業(yè)職工培訓工作的實施意見》(魯政辦發(fā)〔2009〕10號)的指示精神,以及省經貿委、省教育廳《關于在全省開展企業(yè)培訓師培訓認證工作的實施意見》(魯經貿培字[2006]410號)的統(tǒng)一部署,為進一步企業(yè)文化專業(yè)水平,繼續(xù)貫徹落實《2006—2020年企業(yè)文化建設發(fā)展規(guī)劃綱要》,通過培訓使企業(yè)文化培訓師了解企業(yè)文化建設知識外,能夠培訓師組織教學、授課的和技能,從而成為既懂企業(yè)文化,又能組織培訓教學和授課的成效的企業(yè)培訓師。
企業(yè)培訓師報考條件(條件不符合可以協(xié)商)
1.高中以上或同等并從事相關工作者
2.有相關或者中等并從事
3.已通過企業(yè)培訓師資格資格認證者
課程導入 《企業(yè)培訓師成長地圖》 課時一:企業(yè)培訓行業(yè)的發(fā)展歷程 課時二:培訓師的職業(yè)發(fā)展路徑 課時三:培訓師的成長 培訓基礎知識與技能 系列課程: 《培訓的基礎工作》 課時一:培訓的職責 課時二:培訓工具與 課時三:培訓前后期工作要點 《培訓助教的專業(yè)素養(yǎng)》 課時一:角色與任務 課時二:線上培訓 課時三:學習社群 《培訓班班務》 課時一:教務 課時二:學員 課時三:風險 《培訓師的選聘與》 課時一:培訓師選聘的基本要求 課時二:考察培訓師的 課時三:培訓師的 《培訓》 課時一:培訓的PDCA循環(huán) 課時二:柯氏四級評估應用 課時三:培訓目標與績效 培訓教學基礎知識與技能 系列課程:
考生報考時間為招生,想獲取準確時間,需要先確定報考哪個單位的企業(yè)培訓師證書。如果不知道自己如何選擇,可以聯系報名免費分析。 企業(yè)培訓師發(fā)展前景和待遇? ,目前,企業(yè)培訓師數量并不多,很多企業(yè)都對培訓師需求大,所以發(fā)展前景還是不錯的,具備個人特色以及實操能力,就能在企業(yè)界打出*度。 第二,人才薪資待遇方面也非常好,因為要經常進行性培訓,只要不斷積累,薪資待遇非常高。 企業(yè)培訓師等級的含金量是非常高的,在找工作的時候也有很多優(yōu)勢,因此想要的話不妨抓緊時間報考。
【關于企業(yè)培訓師證書】
查詢,含金量高,通用。該證書是對持證人的知識水平、專業(yè)技能的客觀,既可作為相應職業(yè)工作崗位的上崗證;又可作為聘任*的參考,是就業(yè)和職業(yè)評聘領域相應職業(yè)能力的的證明。
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