企業(yè)eap指導(dǎo)師報(bào)考可以咨詢老師了解詳細(xì)報(bào)考條件、報(bào)名時(shí)間及領(lǐng)取考前備考資料等。企業(yè)eap指導(dǎo)師報(bào)名條件有哪些?適合哪些人報(bào)考?

企業(yè)eap指導(dǎo)師報(bào)考流程

企業(yè)eap指導(dǎo)師是企業(yè)組織為員工提供的系統(tǒng)的、長期的援助與福利項(xiàng)目:通過企 業(yè)eap指導(dǎo)師對組織以及員工進(jìn)行診斷和建議提供專業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)和咨詢,幫助員工 及其家庭成員解決心理和行為問題,提高績 效及改善組織氣氛和管理的專業(yè)人員,

報(bào)考企業(yè)eap指導(dǎo)師證書可以咨詢老師了解詳細(xì)報(bào)考信息,如報(bào)名時(shí)間、報(bào)考條件,還有考前的資料等。

企業(yè)eap指導(dǎo)師報(bào)名條件

1、年滿十八周歲

2、中專學(xué)歷以上

3、有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)

企業(yè)eap指導(dǎo)師適合哪些人報(bào)考

1、組織內(nèi)部eap服務(wù)相關(guān)負(fù)責(zé)人和專業(yè)人士;

2、跨國公司HR經(jīng)理及內(nèi)部EAP專員:

3、*、地方干部及各級工會(huì)組織的負(fù)責(zé)人,

4、大中型企業(yè)HR經(jīng)理、黨群工作領(lǐng)導(dǎo)及其他中高層管理者.