老年護(hù)理師證書是有用。目前養(yǎng)老行業(yè)逐漸規(guī)范,很多大型養(yǎng)老機(jī)構(gòu)都要求從業(yè)人員“持證上崗”。沒有相關(guān)證書,可能會(huì)錯(cuò)過很多就業(yè)機(jī)會(huì)。其次,老年護(hù)理師證書代表的是自己的專業(yè)能力?？蛻魹殚L(zhǎng)輩選擇護(hù)師時(shí),也會(huì)優(yōu)先考慮老年護(hù)理師證書。

老年護(hù)理師是指對(duì)老年人生活進(jìn)行照料、慢性管理、陪伴護(hù)理的服務(wù)人員。老齡化正成為*社會(huì)發(fā)展的隱憂,根據(jù)*民政部的統(tǒng)計(jì),我國(guó)60歲以上的老年人口已經(jīng)超過1.78億,成為世界上*個(gè)老年人口過億的*。“老有所養(yǎng)”需求巨大,養(yǎng)老護(hù)理師不僅缺口極大,而且素質(zhì)亟待提高。加強(qiáng)社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè),是解決失能、半失能老年群體以及空巢老人養(yǎng)老問題的當(dāng)務(wù)之急。

老年護(hù)理師就業(yè)前景怎么樣?

老年護(hù)理專業(yè)前景較好,我國(guó)人口逐漸走向老齡化,老年人護(hù)理行業(yè)逐漸被人們所重視,對(duì)老年護(hù)理的數(shù)量與質(zhì)量需求都逐步增大,因此老年護(hù)理專業(yè)就業(yè)率在一定程度上會(huì)逐漸提高,薪資待遇水平也處于上升狀態(tài)。

1、我國(guó)步入老齡化社會(huì),普遍需要老年護(hù)理師

目前我國(guó)已經(jīng)步入老齡化社會(huì),老年人數(shù)量急劇增加,如何“養(yǎng)老”成了上至,下至百姓都十分關(guān)注的話題,養(yǎng)老護(hù)理師作為“養(yǎng)老”行業(yè)的一線人員,需求量大;

2、代獨(dú)生子女已當(dāng)家,需求量劇增

我國(guó)代獨(dú)生子女已挑起小家庭的重?fù)?dān),要忙于工作,又要養(yǎng)育下一代,更要照顧長(zhǎng)輩,生活負(fù)擔(dān)十分巨大。他們希望老人過得舒坦愉快,因此,對(duì)于這部分已成家的獨(dú)生子女家庭而言,他們會(huì)選擇請(qǐng)養(yǎng)老護(hù)理師照料家里的老人,同時(shí)這類人群對(duì)服務(wù)人員的要求也相對(duì)較高;

3、專業(yè)培訓(xùn)的老年護(hù)理師更吃香

接受過專業(yè)技能培訓(xùn)的人員將會(huì)有更好的就業(yè)機(jī)會(huì),收入更高,待遇更好。

21世紀(jì)初,*步入老齡化社會(huì),高齡、失能等情形加劇了老齡化問題。60歲及以上人口數(shù)近2.5億,失能、半失能老年人超過4000萬65 歲及以上人口達(dá)到總?cè)丝诘?. 9%,2020年,民政*統(tǒng)計(jì),明確需要陪護(hù)的登記的老人就有3250萬。

現(xiàn)有養(yǎng)老護(hù)理人員隊(duì)伍缺乏而且也很不專業(yè),缺乏技能培訓(xùn)和標(biāo)準(zhǔn)。我國(guó)注冊(cè)護(hù)士達(dá)470 萬,每千人口護(hù)士數(shù)僅為3.35 人。養(yǎng)老護(hù)理人員缺口在千萬以上!

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