杭州軟件測試培訓(xùn)-軟件測試培訓(xùn)機構(gòu)推薦-杭州軟件測試培訓(xùn)機構(gòu)電話，人不學(xué)要落后，刀不磨要生銹，學(xué)什么不能漫無目的，找一下軟件測試培訓(xùn)，看看文章中的軟件測試行業(yè)有年齡危機嗎，自動化的軟件測試效率更高，架構(gòu)決策，架構(gòu)師怎么變，軟件測試培訓(xùn)課程內(nèi)容，為什么不推薦自學(xué)軟件測試，能不能融會貫通。

1.軟件測試行業(yè)有年齡危機嗎

程序員圈一直比較火熱的35歲話題，在幾年前自己也因為這個問題焦慮過，但是現(xiàn)在真的臨近這個坎，反而釋然了目前公司確實年輕人居多，但是身邊也有不少過30歲的老人們，其實只要你技術(shù)過關(guān)，業(yè)務(wù)能力強關(guān)鍵還是看自身。

2.自動化的軟件測試效率更高

從*測試行業(yè)的現(xiàn)狀來看，80%以上的IT企業(yè)中80%以上的測試人員都在做黑盒手工測試。 這種錯覺真的讓一些人麻痹了，讓大家覺得既然大部分人都是在做手工測試，那我就不用學(xué)自動化或者性能測試了。 甚至很多已經(jīng)實施自動化測試的公司，還在苦苦思索如何提高自動化測試的效率，以及如何真正提升系統(tǒng)的性能。 但不管現(xiàn)狀如何，許多公司也必須專注于自動化測試。

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3.架構(gòu)決策

快速架構(gòu)決策固然重要，但快速并不代表盲目，架構(gòu)師仍然需要判斷哪些方面對他們當(dāng)下而言更重要或更有價值。既要又要還要只可能發(fā)生在虛擬世界，在現(xiàn)實世界中他們需要舍小取大適可而止，從而做出合理的架構(gòu)決策，而其中必然需體現(xiàn)出架構(gòu)師的取舍能力。

4.架構(gòu)師怎么變

架構(gòu)師需要自驅(qū)式的對以往每一次架構(gòu)決策后的實踐情況進行總結(jié)，他們需要通過總結(jié)，不斷反思不斷進步。架構(gòu)師不但需要對成功案例進行總結(jié)，沉淀方法論，運用于未來的架構(gòu)決策，更需要對失敗案例進行總結(jié)尋找不足彌補差距，增強認知來提升架構(gòu)決策能力。

5.軟件測試培訓(xùn)課程內(nèi)容

軟件測試培訓(xùn)課程內(nèi)容：的專業(yè)性和實用性決定了學(xué)生未來的就業(yè)，課程內(nèi)容取決于軟件測試培訓(xùn)機構(gòu)認證或職稱課程的含金量以及學(xué)習(xí)內(nèi)容，是否立足于提高學(xué)員技能貼近企業(yè)，實際就業(yè)內(nèi)容設(shè)置，是否有深度和廣度特別是否有足夠的時間講解核心和關(guān)鍵知識點這就需要學(xué)生仔細比較學(xué)習(xí)內(nèi)容和時間設(shè)置的科學(xué)性

6.為什么不推薦自學(xué)軟件測試

通過自學(xué)軟件測試比較困難，軟件測試方面的教程和書籍網(wǎng)上信息量大，比較初級，識別難度大，難以練習(xí)；軟件測試對于通過項目積累項目經(jīng)驗，提高解決項目問題的能力很重要。如果是自學(xué)的話，很難找到適合自己練習(xí)的項目。如果通過參加軟件培訓(xùn)課程來學(xué)習(xí)，就可以解決這個問題。還有就是難以堅持和解決困難的問題。綜上所述自學(xué)之路曲折艱難耗時長，學(xué)習(xí)效果難以保證，所以不建議自學(xué)軟件測試。

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