日語(yǔ)人才的“走俏”源于大量日企的涌現(xiàn)。目前，廣州的日資企業(yè)已達(dá)1000多家，特別是豐田、本田和日產(chǎn)三大汽車(chē)集團(tuán)都已經(jīng)在廣州設(shè)立生產(chǎn)基地，這帶來(lái)對(duì)日語(yǔ)人才的大量需求。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，廣東省日語(yǔ)人才缺口達(dá)20萬(wàn)人左右。
日語(yǔ)人才的巨大需求原本應(yīng)該帶來(lái)日語(yǔ)培訓(xùn)市場(chǎng)的火爆。然而事實(shí)并非如此，廣州人學(xué)習(xí)日語(yǔ)的熱情遠(yuǎn)比北京、上海低。業(yè)內(nèi)人士稱，同日語(yǔ)培訓(xùn)行業(yè)非常發(fā)達(dá)的上海相比，廣州的日語(yǔ)培訓(xùn)市場(chǎng)發(fā)展還很不成熟，處于掃盲的初級(jí)階段。日語(yǔ)人才的需求大熱和廣州日語(yǔ)培訓(xùn)行業(yè)的發(fā)展滯后，兩者之間已經(jīng)形成了強(qiáng)烈的落差。
落差的背后是商機(jī)。目前參加日語(yǔ)培訓(xùn)的人無(wú)非兩類(lèi)，一類(lèi)是以上班族為主體的充電族，這類(lèi)人大部分已經(jīng)在日企工作，但是由于日語(yǔ)水平達(dá)不到工作所需要的程度，工作起來(lái)難以得心應(yīng)手，因此希望通過(guò)學(xué)習(xí)提升自己的競(jìng)爭(zhēng)力。充電族的日語(yǔ)培訓(xùn)分低端和高端。低端以零基礎(chǔ)的技術(shù)工種居多，他們的日語(yǔ)能力要求達(dá)到3至4級(jí)；高端以從事商務(wù)日語(yǔ)的白領(lǐng)和軟件、金融等熱門(mén)行業(yè)的日企員工為主，日語(yǔ)水平至少要有2級(jí)水平。大多數(shù)日語(yǔ)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)關(guān)注低端市場(chǎng)，孰不知高端市場(chǎng)也是一塊誘人的大蛋糕。
另一類(lèi)是*生。目前日資企業(yè)最需要既懂技術(shù)又懂日語(yǔ)的復(fù)合型人才，但這類(lèi)人才非常少，尤其是在剛畢業(yè)的*畢業(yè)生中一將難求，他們要么是學(xué)日語(yǔ)專業(yè)不懂技術(shù)，要么是懂技術(shù)不會(huì)日語(yǔ)。這固然與國(guó)內(nèi)日語(yǔ)人才培養(yǎng)的模式有關(guān)，但這種“人才的斷檔”便給培訓(xùn)機(jī)構(gòu)帶來(lái)無(wú)限商機(jī)。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)抓住市場(chǎng)需求開(kāi)設(shè)“日語(yǔ)＋技術(shù)”的培訓(xùn)課程，填補(bǔ)日資企業(yè)對(duì)本土技術(shù)人才的巨大缺口。
