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企業(yè)合規(guī)師證書怎么考(證書哪里頒發(fā)的)

日期:2022-11-17 21:00:22     瀏覽:236    來源:八角藤機構(gòu)
核心提示:企業(yè)合規(guī)師證書報考流程主要是通過機構(gòu)完成,考生需要尋找合適的授權(quán)單位或培訓(xùn)機構(gòu)提交報名資料、審核通過后開通網(wǎng)課學(xué)習(xí)、完成

企業(yè)合規(guī)師證書報考流程主要是通過機構(gòu)完成,考生需要尋找合適的授權(quán)單位或培訓(xùn)機構(gòu)提交報名資料、審核通過后開通網(wǎng)課學(xué)習(xí)、完成規(guī)定課時數(shù)后參加線上考試,成績合格下發(fā)證書。企業(yè)合規(guī)師證書哪里頒發(fā)的?有什么作用?

企業(yè)合規(guī)師證書怎么考

目前企業(yè)合規(guī)師證書報考流程主要是通過機構(gòu)完成,考生需要尋找合適的授權(quán)單位或培訓(xùn)機構(gòu)提交報名資料、審核通過后開通網(wǎng)課學(xué)習(xí)、完成規(guī)定課時數(shù)后參加線上考試,成績合格下發(fā)證書,下證周期3個月左右。這類證書都不支持個人報名,只能機構(gòu)或組織統(tǒng)一申報,有意向報考的同學(xué)可以咨詢八角藤老師微信詳細(xì)了解。

企業(yè)合規(guī)師證書哪里頒發(fā)的

*市場監(jiān)督管理總局認(rèn)證認(rèn)可技術(shù)研究中心是*市場監(jiān)督管理總局直屬正司級事業(yè)單位,是我國*層面從事認(rèn)證認(rèn)可檢驗檢測研究的科研機構(gòu)和智庫型機構(gòu),以認(rèn)證認(rèn)可、檢驗檢測、政策理論、學(xué)術(shù)研究、監(jiān)管輔助、標(biāo)準(zhǔn)研究、從業(yè)人員能力提升為主要職責(zé)。

2023年5月17日,*市場監(jiān)督管理總局認(rèn)證認(rèn)可技術(shù)研究中心發(fā)布《市場監(jiān)管總局認(rèn)研中心關(guān)于開展人員能力驗證工作(*批)的通知》,面向社會正式開展人員能力驗證工作,其中包含了企業(yè)合規(guī)師人員能力驗證。

市場監(jiān)管總局認(rèn)研中心基于我國企業(yè)合規(guī)管理現(xiàn)狀進(jìn)行深入調(diào)研,邀請業(yè)內(nèi)眾多**學(xué)者打造企業(yè)合規(guī)師培養(yǎng)培訓(xùn)課程體系,全面解讀*相關(guān)重大政策措施,開展了包括制度制定、風(fēng)險識別、合規(guī)審查、風(fēng)險應(yīng)對、責(zé)任追究、考核評價、合規(guī)培訓(xùn)等實踐訓(xùn)練,以此提升企業(yè)合規(guī)人員的綜合能力。

企業(yè)合規(guī)師證書有什么用

1、*市場監(jiān)督管理總局認(rèn)證認(rèn)可技術(shù)研究中心是*市場監(jiān)督管理總局直屬正司級事業(yè)單位,具備著從業(yè)人員能力提升、監(jiān)管輔助和認(rèn)證認(rèn)可的相關(guān)職責(zé)。

2、人員能力驗證屬于從業(yè)人員能力提升考核驗證的全新模式,目前市場處于空白期,發(fā)展前景向好,市場潛力大。

3、通過人員能力驗證的培養(yǎng)培訓(xùn)和驗證結(jié)果,學(xué)員可以清晰掌握目前的自身能力水平處于行業(yè)哪個位置,也可以提高在某行業(yè)的自我認(rèn)知。有助于學(xué)員提升自我專業(yè)能力和水平,了解到行業(yè)發(fā)展趨勢和方向,協(xié)助自身做好職業(yè)規(guī)劃。

4、人員能力驗證項目采取了"考培"分離的模式,相關(guān)開展通知由市場監(jiān)管總局認(rèn)研中心統(tǒng)一印發(fā)通知文件,公示培養(yǎng)培訓(xùn)及能力驗證費用。同時只有在市場監(jiān)管總局認(rèn)研中心人員能力驗證綜合服務(wù)平臺公示的合作單位才具備招生資格,規(guī)避了層層代理帶來的各類市場亂象。

5、*市場監(jiān)管總局認(rèn)研中心發(fā)布的人員能力驗證管理辦法中指出∶ 應(yīng)積極協(xié)調(diào)**、行業(yè)協(xié)會、用人單位等,鼓勵企業(yè)采信人員能力驗證結(jié)果。隨著人員能力驗證結(jié)果的不斷被采信,持證人將持續(xù)獲得更多賦能,對其本人求職、晉升等提供更大幫助。

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