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1.二級造價師前景怎么樣

*政策變化是考慮證書含金量的最重要因素。今年以來，建筑業(yè)改革頻頻，推進資質(zhì)互認(rèn)、證書合并，取消*投標(biāo)價格，規(guī)定建設(shè)資金支付時限，資質(zhì)改革進一步放寬市場準(zhǔn)入限制，打破專業(yè)壁壘， 促進了整個建筑業(yè)的融合。 每一項政策對建筑行業(yè)都是利好消息，也證明了*推動認(rèn)證、鼓勵資質(zhì)的決心。一系列政策改革提高了證書的含金量。 二樓市場需求逐步擴大，特別是隨著今年《*關(guān)于修改的決定》、《工程造價改革工作方案》等政策的實施，市場缺口有所擴大。 進一步增加。

2.考二級造價工程師有必要嗎

我們干建筑工程行業(yè)的人，都知道一個問題，那就是不管企業(yè)還是其他的，都會涉及到一些工程造價的內(nèi)容，我國的建筑工程行業(yè)發(fā)展越來越迅速，因此對造價咨詢和和項目管理的需求一直在擴大，各個相關(guān)行業(yè)都對于造價人才的需求也在增加，薪資待遇也相對較高。

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3.二級造價師都是選擇題嗎

二級造價師機考不都是選擇題，機考和紙質(zhì)考試題型一致，公共課只有客觀題，分為單項選擇題、多項選擇題和判斷題，專業(yè)課含主觀題和客觀題?？荚囈还部純砷T科目，包括《建設(shè)工程造價管理基礎(chǔ)知識》和《建設(shè)工程計量與計價實務(wù)》?！督ㄔO(shè)工程造價管理基礎(chǔ)知識》判斷題共20小題，單項選擇題共50小題，多項選擇題共20題?！督ㄔO(shè)工程計量與計價實務(wù)》判斷題共5小題，單項選擇題共15小題，多項選擇題共10題，主觀題共4大題。

4.二級造價師薪酬待遇咋樣

二級造價師一般能拿到5-6000的月工資，年薪大概在10w左右，具體要看考生個人能力、地區(qū)等方面。如果有1-3年的工作經(jīng)驗，能夠拿到6-8000的月工資，有3-5年的工作經(jīng)驗的話，月收入一般是在8000-10000。如果工作經(jīng)驗更高的話，也可以拿到15000-20000的月薪或是更高。但工作經(jīng)驗并不是評估二級造價工程師月收入的依據(jù)，在這個行業(yè)中最看重的還是能力，工作年限僅僅是衡量工作能力的一個標(biāo)準(zhǔn)而已，也就是說工作能力越強，工資越高。另外月收入的多少也和地域有很大的關(guān)聯(lián)，一線城市的收入顯然比二線城市的高。

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