養(yǎng)老院院長(zhǎng)證報(bào)考條件之一是專(zhuān)科以上學(xué)歷,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上?；蛉〉帽韭殬I(yè)中級(jí)*證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。職業(yè)化養(yǎng)老院院長(zhǎng)工作內(nèi)容有哪些?就業(yè)方向是什么?

養(yǎng)老院院長(zhǎng)證報(bào)考條件

初級(jí)(具備下列條件之一者):在本職業(yè)連續(xù)工作半年以上者,且年滿(mǎn)18周歲以上。中級(jí)(具備下列條件之一者):(1) 在本職業(yè)連續(xù)工作2年以上者。(2) 取得本職業(yè)初級(jí)證后,經(jīng)正規(guī)中級(jí)工培訓(xùn)結(jié)業(yè)且年滿(mǎn)18周歲以上。(3) 中等職業(yè)學(xué)校對(duì)口專(zhuān)業(yè)*或已畢業(yè)學(xué)生。(4) 高等院校*或技校1年制高職班*對(duì)口專(zhuān)業(yè)學(xué)生。高級(jí)(具備下列條件之一者):(1) 高中以下學(xué)歷,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。(2) 專(zhuān)科以上學(xué)歷,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。(3) 取得本職業(yè)中級(jí)*證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

職業(yè)化養(yǎng)老院院長(zhǎng)就業(yè)方向

職業(yè)化養(yǎng)老院院長(zhǎng)就業(yè)選擇廣,康養(yǎng)中心、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、社區(qū)居家養(yǎng)老中心、養(yǎng)老研究中心、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等,特別是養(yǎng)老機(jī)構(gòu),基本都搶著要的,而且持證后工作也會(huì)更加分。證書(shū)是對(duì)勞動(dòng)者崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、能力提升培訓(xùn)、繼續(xù)教育和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的證明,也可作為錄用、待遇、晉級(jí)的重要參考依據(jù)。該職業(yè)技能證書(shū)編號(hào)為*編碼,官網(wǎng)可查,*通用,終身有效!

職業(yè)化養(yǎng)老院院長(zhǎng)工作內(nèi)容

(1)院長(zhǎng)對(duì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)正常服務(wù)與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有決策權(quán)。(2)在緊急情況下,院長(zhǎng)對(duì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)發(fā)生的重大突發(fā)性事件有臨時(shí)處置權(quán)。(3)經(jīng)組織人事*考核,院領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論,院長(zhǎng)對(duì)員工,包括中層干部有聘用權(quán)和解聘權(quán)。(4)根據(jù)有關(guān)的法律法規(guī)、管理辦法,院長(zhǎng)對(duì)員工有獎(jiǎng)懲權(quán)。(5)對(duì)規(guī)章制度的制定、修訂、廢除,在充分聽(tīng)取有關(guān)*的意見(jiàn)后,院長(zhǎng)有決定權(quán)。(6)有向上級(jí)黨委和*主管*提名推選副院長(zhǎng)和院長(zhǎng)助理的建議權(quán)。(7)院長(zhǎng)應(yīng)在法律允許的范圍內(nèi)行使權(quán)力,超范圍行使權(quán)力或?yàn)E用職權(quán)將受到法律的追究。(8)院長(zhǎng)有義務(wù)接受上級(jí)、行業(yè)、員工和入住老人及親屬的監(jiān)督、咨詢(xún)。