養(yǎng)老院院長證書考試難度不大,考生通過手機(jī)或電腦端登錄考試系統(tǒng)答題即可,成績合格下發(fā)證書。職業(yè)化養(yǎng)老院院長工作職責(zé)是什么?適合哪些人報(bào)考?

養(yǎng)老院院長證書考試

養(yǎng)老院院長證書目前采取線上考試,考試內(nèi)容分為《職業(yè)化養(yǎng)老院院長基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)化養(yǎng)老院院長專業(yè)實(shí)務(wù)》兩部分,滿分100分,成績需要達(dá)到60分以上才算合格,題目主要以選擇題和判斷題為主,考試難度不大,考生通過手機(jī)或電腦端登錄考試系統(tǒng)答題即可,成績合格下發(fā)證書。

養(yǎng)老院院長證書適合哪些人報(bào)考

從事養(yǎng)老管理工作,或有志于從事此類管理工作者均可報(bào)名。養(yǎng)老機(jī)構(gòu)院長及管理人員、居家社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人及管理人員、養(yǎng)老服務(wù)企業(yè)骨干、有意向從事老年人行業(yè)的人員等等。職業(yè)化養(yǎng)老院院長是養(yǎng)老機(jī)構(gòu)建設(shè)與發(fā)展的領(lǐng)軍人物,法律賦予養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的院長較大的權(quán)力是為了更好地行使這種權(quán)力,而不是用職權(quán)。

職業(yè)化養(yǎng)老院院長工作職責(zé)

(1)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針政策,模范執(zhí)行*法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范,確保養(yǎng)老機(jī)構(gòu)各項(xiàng)工作在法律允許的范圍內(nèi)正常進(jìn)行。(2)制定養(yǎng)老機(jī)構(gòu)發(fā)展的大政方針、發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,率領(lǐng)員工腳踏實(shí)地做好為老年人服務(wù)的工作。(3)堅(jiān)持以老人為中心,統(tǒng)籌安排養(yǎng)老機(jī)構(gòu)各項(xiàng)工作。(4)深化養(yǎng)老機(jī)構(gòu)組織人事制度、管理制度和分配制度改革,努力提高養(yǎng)老機(jī)構(gòu)運(yùn)營效益。(5)制定養(yǎng)老機(jī)構(gòu)目標(biāo)責(zé)任,并與各*負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任書,保證目標(biāo)責(zé)任得以落實(shí)。(6)經(jīng)常深入科室、住區(qū)、病房,檢査指導(dǎo)工作,幫助基層解決服務(wù)與管理工作中存在的問題。(7)加強(qiáng)班子內(nèi)部團(tuán)結(jié),實(shí)行民主管理、科學(xué)決策,規(guī)避養(yǎng)老機(jī)構(gòu)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。(8)加強(qiáng)經(jīng)營管理,降低成本,杜絕浪費(fèi),提高經(jīng)濟(jì)效益,增強(qiáng)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)自我發(fā)展能力。(9)堅(jiān)持以人為本,對員工既要嚴(yán)格管理,又要人性化管理,關(guān)心員工的疾苦,切實(shí)幫助解決員工的實(shí)際困難。(10)加強(qiáng)對外交流與宣傳,努力爭取上級(jí)*和社會(huì)各界對養(yǎng)老機(jī)構(gòu)工作的支持。