鄭州管城區(qū)學大數(shù)據(jù)開發(fā)在哪里，今天了解了鄭州大數(shù)據(jù)開發(fā)培訓，大數(shù)據(jù)的工作待遇如何，大數(shù)據(jù)好不好就業(yè)，大數(shù)據(jù)開發(fā)是干什么的，大數(shù)據(jù)開發(fā)的數(shù)據(jù)采集，大數(shù)據(jù)需要學習哪些語言，數(shù)倉開發(fā)工程師，數(shù)據(jù)分析的方向是了解的具體內(nèi)容。

1.大數(shù)據(jù)的工作待遇如何

大數(shù)據(jù)是近年來非常熱門的一個行業(yè)，隨著科技逐步發(fā)展，這類人才也越來也稀缺，許多地方招聘大數(shù)據(jù)工程師的薪酬都是很高的。大數(shù)據(jù)工程師的薪資待遇也算是達到了同級別的頂級。有小部分是和大數(shù)據(jù)有關(guān)的，且比例還在上升。有3-5年的工程師，甚至我們經(jīng)常會看到年薪百萬的資深工程師。

2.大數(shù)據(jù)好不好就業(yè)

就當前的IT行業(yè)來說大數(shù)據(jù)的需求量還是很大，近幾年研究生就業(yè)的情況還是不錯，一方面崗位級別比較高，另一方面薪資待遇也比較可觀，而且薪資待遇情況總體也是在一個上升的趨勢。對于求職的人來說大數(shù)據(jù)是一個事業(yè)的發(fā)展方向。

3.大數(shù)據(jù)開發(fā)是干什么的

我這里說的數(shù)據(jù)意思是每當有業(yè)務有新功能需要線上開發(fā)的時候，數(shù)據(jù)分析就會有些業(yè)務的變化、這個功能上線的目的是什么、上線之后怎么衡量這些問題呢，在功能上線前做好數(shù)據(jù)的埋點、以及可以衡量最終效果的指標。當這樣功能上線的時候可以快速衡量業(yè)務發(fā)展的效果。

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4.大數(shù)據(jù)開發(fā)的數(shù)據(jù)采集

不僅僅分析任務還采集數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)交換同樣是一個個的任務。在這任務中有的是定時觸發(fā)，有部分是需要任務來觸發(fā)。當平臺中有幾百上千個任務需要維護和運行時候，僅僅靠crontab遠遠不夠了，這時便需要一個調(diào)度監(jiān)控系統(tǒng)來完成這件事。調(diào)度監(jiān)控系統(tǒng)是整個數(shù)據(jù)平臺的中樞系統(tǒng)，類似于AppMaster，負責分配和監(jiān)控任務。

5.大數(shù)據(jù)需要學習哪些語言

大數(shù)據(jù)崗位的類型也能分為幾部分：大數(shù)據(jù)和數(shù)據(jù)開發(fā)分析。大多數(shù)情況下，大數(shù)據(jù)主要使用 Java、Scala、R；Java、Scala主要用于開發(fā)，R語言主要用于數(shù)據(jù)分析。R語言在大數(shù)據(jù)方面確實非常強大，但它也是一種非常特定的編程語言，主要用于數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)開發(fā)基本上不用到它。

6.數(shù)倉開發(fā)工程師

根據(jù)一些企業(yè)搭建的要求有了數(shù)倉體系，是企業(yè)所有的級別決策制作的過程，基于分析報告和決策的支持目的，為需要業(yè)務的智能企業(yè)，提供指導業(yè)務流程，監(jiān)視時間，成本質(zhì)量及控制要求，為戰(zhàn)略策略做數(shù)據(jù)支持，對全產(chǎn)品字典維護。

7.數(shù)據(jù)分析的方向

數(shù)據(jù)分析的方向更傾向于業(yè)務方面，主要是通過挖掘數(shù)據(jù)的價值來推動企業(yè)的發(fā)展進步，現(xiàn)代化企業(yè)數(shù)字轉(zhuǎn)化也最需要這樣的人才。偏業(yè)務型類型的數(shù)據(jù)分析師對編程的要求也沒那么高，如果你不是編程相關(guān)專業(yè)的話，那你可以考慮一下這個方向。

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