皮膚管理師是從事從事個人或群體的皮膚護(hù)理、皮膚美化和皮膚治療工作的,下面具體來看一下

皮膚管理師是做什么的

皮膚管理師是從事個人或群體的皮膚護(hù)理、皮膚美化和皮膚治療,并進(jìn)行檢測、分析和評估,以及健康咨詢、健康指導(dǎo)、健康教育和危險因素干預(yù)的專業(yè)人員。根據(jù)客戶的皮膚和身體特點及要求,為客戶制定護(hù)膚計劃。它是一個新的職業(yè),也是皮膚信息管理員的綜合體。

皮膚管理師薪資待遇

目前,皮膚管理師的工資結(jié)構(gòu)基本上采用"基本工資+提成+手工費+全勤獎勵"的形式。基本工資一般是每月2000元,如果按照*低提成來算,每月10000元的績效,按照15%的傭金比例,可以拿到1500元的提成。如果*差的話*按照2名客戶來計算,那可以拿到的服務(wù)費大約為50元*,即1500元一個月。我們的滿勤獎勵一般是100元,也就是說,一名皮膚管理師一個月的工資大約是5100元。當(dāng)然啦,上面計算的結(jié)果是業(yè)績比較糟糕的情況。

如果你是一名非常專業(yè)的皮膚管理師,或者你是在一家經(jīng)營情況良好的美容院工作,一個月拿到3萬以上的業(yè)績是非常輕松的,假設(shè)*可以為4個客戶服務(wù),即提成為:30000×15%=4500元,手工提成為:100x30=3000元,加上底薪和全勤獎勵,一個月的工資可達(dá)9600元。所以說,皮膚管理師月收入超過10000元絕不是夢想,只要你有很強的專業(yè)能力和良好的服務(wù)水平,就不難拿到這樣的薪水。

皮膚管理師的考試內(nèi)容

皮膚管理師職業(yè)技能證書的考核內(nèi)容主要分為六個部分,包括皮膚管理基礎(chǔ)知識、皮膚管理儀器的運作原理、皮膚管理工具的實際操作、皮膚管理師職業(yè)道德、項目實操等幾個方面,對皮膚管理師報考人員的專業(yè)素質(zhì)要求較高,所以一般需要經(jīng)過專業(yè)的培訓(xùn)和經(jīng)驗積累后才能考核通過。