企業(yè)人力資源管理師的就業(yè)方向*是面向企業(yè),第二是公共事業(yè)單位。第三類是科研教學機構。企業(yè)人力資源管理師證含金量高嗎?

企業(yè)人力資源管理師的就業(yè)方向

企業(yè)人力資源管理專業(yè)就業(yè)方向主要有三種去向:*是面向企業(yè),這將是主要方向。第二是公共事業(yè)單位,如*機關、各種社會群體和組織。第三類是科研教學機構。據(jù)調查,人力資源管理專業(yè)人員就職企業(yè)普遍分布于金融保險業(yè)(30%);信息產業(yè)(13.3%);咨詢服務業(yè)(16.7%);快速消費品(16.7%);電子技術(6.7%);制藥與生物工程(6.7%);耐用消費品(輕工、家電、服裝、紡織,10%)等眾多行業(yè)。

企業(yè)人力資源管理師證含金量高嗎

企業(yè)人力資源管理師證含金量高的,我國企業(yè)人力資源從業(yè)人員須持有相應的*證書才能上崗。任何企業(yè)都離不開人力資源管理,可想而知整個就業(yè)市場對于企業(yè)人力資源管理師的需求有多大?？梢詮氖聠T工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關系協(xié)調等工作。企業(yè)人力資源管理師證書的用處一直是非常大的,對于從事人力行業(yè)的人員來說是非常重要的,而且有些大公司,招聘人才的時候,也是會要求必須有企業(yè)人力資源管理師證。

哪些人有必要考企業(yè)人力資源管理師

(1)從事人力資源工作的群體

這類人由于工作、晉升的需要,可能會考一個更高一級的證書,畢竟在這個人力資源這個圈子混,別人有了,自己也得有一個,至少能裝門面。做人力資源的都知道有這個證書,目前很多公司都要求HR要有這個證書的。

(2)在校學生和即將畢業(yè)的人員

特別是人力資源相關專業(yè)的學生,基本上在畢業(yè)之前都會考完三級證。當然也有很多非本專業(yè)的學生考取,因為現(xiàn)在的*都流行考證,畢業(yè)找工作的時候,手里沒有幾個證書,都不好意思說。畢竟有幾個證書,投簡歷的時候也會多幾分自信,誰又能完全否認呢?

(3)咨詢公司、獵頭、培訓行業(yè)等群體。

這些行業(yè)多是要和人力資源從業(yè)者打交道,所以必須要具備一定的人力資源管理知識,沒有一定的專業(yè)度,很難和人力資源工作人員溝通,達成一致的看法,只有雙方很暢快的溝通,才有可能達成業(yè)務上的合作。所以,這類人員,需要有比較系統(tǒng)的人力資源管理知識,如果完全不懂,是沒辦法和客戶溝通的。