有很多朋友因?yàn)楣ぷ骰蚱渌?導(dǎo)致自己的工作在不同的城市換來(lái)?yè)Q去,原本助理工程師職稱(chēng)是在外地評(píng)的,現(xiàn)在在南京這邊工作,還能評(píng)南京中級(jí)工程師職稱(chēng)嗎?劉老師告訴您,如果您的助理工程師職稱(chēng)是真的,無(wú)論之前是否在南京取得的,還是在外地取得,都可以在南京接著評(píng)中級(jí)工程師職稱(chēng)。

注意了 暖通助理工程師報(bào)考條件,凡符合申報(bào)條件的人員,還必須遵紀(jì)守法,具有良好職業(yè)道德,能認(rèn)真履行崗位職責(zé),在本專(zhuān)業(yè)崗位上做出顯著成績(jī),且具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)理論水平和實(shí)際工作能力。在目前*的現(xiàn)狀下,職稱(chēng)主要代表社會(huì)地位,有高職稱(chēng)的人享有較高的社會(huì)經(jīng)濟(jì)和福利待遇,與實(shí)際技能未必有直接關(guān)聯(lián)。職稱(chēng)通過(guò)申報(bào)、評(píng)審,由主管*授予,一般認(rèn)為決定是否授予職稱(chēng)是由主管*領(lǐng)導(dǎo)決定,主要是評(píng)審形式。

職稱(chēng)評(píng)審工作是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員關(guān)注的熱點(diǎn),也是社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn),職稱(chēng)評(píng)定是對(duì)人才資源進(jìn)行鑒定使用的重要手段,也是人事人才工作的一個(gè)重要組成部分。職稱(chēng)評(píng)定在人才的使用、流動(dòng)、培養(yǎng)、選拔,以及人才資源開(kāi)發(fā)各個(gè)環(huán)節(jié)中,都發(fā)揮著突出的作用。通過(guò)評(píng)定獲得職稱(chēng)證書(shū)的人比通過(guò)考試獲得職稱(chēng)證書(shū)的人更容易被社會(huì)認(rèn)可與接受。因?yàn)樵u(píng)定職稱(chēng)的人有資格、有經(jīng)驗(yàn);而通過(guò)考試獲得職稱(chēng)證書(shū)的人缺少資格、缺少經(jīng)驗(yàn)。在當(dāng)今社會(huì),在能力重于學(xué)歷,水平重于文憑的共識(shí)下,越來(lái)越多的人踴躍參加職稱(chēng)評(píng)審。